Động lực, sức lan tỏa khi cán bộ làm trước, nêu gương

Một nội hàm quan trọng theo tinh thần Chỉ thị 788-CT/QUTW của Thường vụ Quân ủy Trung ương (QUTW) được đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ trì, chủ chốt ở các cấp thực hiện hiệu quả, tạo sức mạnh nêu gương sâu rộng là tiếp nối, phát huy xứng đáng truyền thống vẻ vang của quân đội, của các cơ quan, đơn vị, góp phần để hình ảnh Bộ đội Cụ Hồ thêm tỏa sáng trong điều kiện mới.

Từ những tấm gương soi

"Cấp trên làm trước" là quan điểm chỉ đạo, cũng là phương châm hành động của Thượng tá Nguyễn Đức Hưng, Chính ủy Sư đoàn 308, Quân đoàn 1 trong quá trình thực hiện Cuộc vận động "Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ" (gọi tắt là CVĐ) theo Chỉ thị 788. Thoạt đầu, chúng tôi rất ấn tượng trước những thông tin về anh do Cơ quan Chính trị Quân đoàn 1 cung cấp và càng khâm phục hơn khi chúng tôi đề xuất tuyên truyền thì anh khéo từ chối: "Mình chỉ là người “cầm vô lăng” ở sư đoàn; thành tích chưa có gì đáng kể, đề nghị các nhà báo giúp tuyên truyền về Sư đoàn 308-Sư đoàn Quân Tiên Phong-đơn vị có bề dày truyền thống rất hào hùng. Hơn nữa, thành tích, chiến công mà sư đoàn đạt được là sự nỗ lực, cố gắng chung của cả đơn vị".

Thời gian gặp gỡ không nhiều nên chúng tôi cũng chỉ có mấy nét “chấm phá” về đồng chí Chính ủy Sư đoàn 308. Đó là một tấm gương hết lòng trách nhiệm với công việc và tổ chức; lối sống giản dị, gần gũi, thân tình, yêu thương, thấu hiểu cấp dưới. Đặc biệt, bản thân anh từng lập nhiều thành tích xuất sắc, nhưng luôn khiêm tốn, cầu tiến bộ, tích cực học tập cả với cấp dưới và chiến sĩ.

Lãnh đạo Quân đoàn 1 và Sư đoàn 308 động viên chiến sĩ trên bãi tập.

Đại tá Trần Quang Lệ, Lữ đoàn trưởng Lữ đoàn 164, Quân đoàn 2 cũng luôn gương mẫu đi đầu trong tiếp nối truyền thống “Kiên cường-tự lực-đánh giỏi-bắn trúng” của đơn vị. Anh luôn xử lý phù hợp, đúng đắn các mối quan hệ, là hạt nhân đoàn kết nội bộ, thương yêu đồng chí, đồng đội. Nhờ đóng góp quan trọng của anh, các năm 2014-2016, Lữ đoàn 164 luôn được Quân đoàn 2 đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có nhiều nét mới, nổi bật trong huấn luyện, diễn tập, xây dựng nền nếp chính quy, nâng cao đời sống bộ đội. Hay câu chuyện về Đại tá Vương Kim Hải, Chủ nhiệm Chính trị Bộ CHQS tỉnh Nghệ An nêu gương sáng tạo trong tổ chức thực hiện CVĐ; với nhiều mô hình hiệu quả do anh là "chủ nhân", đã góp phần quan trọng, khơi dậy tinh thần tương thân tương ái, tăng cường đoàn kết quân-dân, để lại hình ảnh đẹp Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân.

Đó là 3 trong số hàng nghìn tấm gương cán bộ điển hình được tôn vinh, khen thưởng ở tất cả các cấp trong toàn quân nhân dịp sơ kết 3 năm thực hiện CVĐ. Qua khảo sát cho thấy, sự nêu gương của cán bộ không chỉ thể hiện ở vai trò “làm trước”, “làm mẫu” mà còn là người chịu trách nhiệm trước tiên, cao nhất về kết quả, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị, về kết quả thực hiện CVĐ; đồng thời chịu trách nhiệm và liên đới trước những sai phạm, yếu kém của đơn vị và cán bộ cấp dưới... Cũng trong quá trình thực hiện CVĐ ở đối tượng cán bộ đã làm nở rộ các phong trào, mô hình mới, tiêu biểu, có sức lan tỏa sâu rộng trong toàn quân và có hiệu ứng tích cực trong xã hội. Tiêu biểu như các mô hình: "Tự soi tự sửa", "Thực hiện theo chức trách, nêu gương trong hành động", “Nêu cao trách nhiệm, chấn chỉnh phong cách"; "5 không, 3 phát huy"... Đây là những phong trào được khởi phát, thực hiện trước tiên và chủ yếu trong đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ chủ trì. Nói về cách thức vận hành CVĐ, Đại tá Phạm Đăng Thuấn, Chủ nhiệm Hậu cần Quân khu 3, khẳng định:

- CVĐ đạt kết quả thực chất hay không, đạt được đến đâu, trước hết phải bắt đầu ở việc đội ngũ cán bộ chủ trì, chủ chốt thực hành như thế nào, bằng cách nào. Nếu cấp trên làm trước, nêu gương thiết thực, thì đó thực sự là những “ngọn đèn pha” soi rọi, dẫn dắt cấp dưới và chiến sĩ học tập, noi theo. Đó cũng là lý do lần này, việc lựa chọn, tôn vinh, khen thưởng điển hình tiên tiến (ĐHTT) thực hiện CVĐ được thực hiện với tinh thần tăng cường "hướng lên trên”, đề cao tính tiền phong, gương mẫu, “nói đi đôi với làm” của đội ngũ cán bộ, chỉ huy các cấp.

Đúng như vậy, quá trình triển khai CVĐ, QUTW, Bộ Quốc phòng chủ trương phát huy cao nhất vai trò dẫn dắt, nêu gương của cán bộ các cấp trong quá trình tổ chức, cũng như trong thực hiện nội hàm, nội dung CVĐ. Đến giờ trong tôi vẫn lưu giữ những ấn tượng đẹp, khi vào trung tuần tháng 3-2014, tôi được tháp tùng Thủ trưởng Tổng cục Chính trị (TCCT) dẫn đầu Đoàn công tác đến thăm, kiểm tra hoạt động CTĐ, CTCT tại Trung đoàn 141, Sư đoàn 312, Quân đoàn 1. Sáng hôm đó, sau khi làm việc với lãnh đạo, chỉ huy đơn vị, Thủ trưởng TCCT bước nhanh về phía các chiến sĩ Tiểu đoàn 1 đang luyện tập điều lệnh đội ngũ. Đồng chí bắt tay từng chiến sĩ và ân cần thăm hỏi, trò chuyện: "Mỗi bữa đồng chí ăn được mấy bát cơm? Sáng nay đồng chí ăn món gì?". Nghe các chiến sĩ trả lời khá tự tin, Thủ trưởng TCCT rất vui và căn dặn: "Các đồng chí phải gắng ăn hết tiêu chuẩn để có đủ sức khỏe học tập, công tác. Bộ đội ăn khỏe, ăn ngon thì cán bộ sẽ thêm yên tâm!". Tiếp đó, đồng chí hỏi các chiến sĩ trong hàng quân: “Đơn vị ta đồng chí nào là con em đồng bào dân tộc thiểu số? Bao nhiêu đồng chí đã học hết lớp 12? Ai có nguyện vọng phục vụ lâu dài trong quân đội?...". Lần lượt những cánh tay đưa lên, các chiến sĩ đều rất vui, tự tin trả lời.

Sau buổi kiểm tra, nhiều cán bộ đơn vị trải lòng: Khi gặp các Thủ trưởng, cảm nhận được tình cảm, sự quan tâm và tác phong sâu sát, gần gũi, hòa mình với bộ đội, bỗng dưng “khoảng cách” như không còn nữa. Chính sự gần gũi, nêu gương của Thủ trưởng có sức mạnh cảm hóa, lan tỏa lớn!

“Xung phong làm gương mẫu…”

Đầu tháng 8-2016, cán bộ, chiến sĩ Tiểu đoàn 512, Trung tâm Huấn luyện, Bộ Tham mưu, Tổng cục Hậu cần (TCHC) bất ngờ “đón” Trung tướng Lê Văn Hoàng, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy TCHC đến kiểm tra đơn vị. Việc kiểm tra không diễn ra theo kế hoạch, không báo trước và không có cán bộ cơ quan chức năng đi cùng. Đồng chí chính ủy tiến hành kiểm tra hệ thống doanh trại của đơn vị, nhất là khu vực bếp ăn, nhà vệ sinh của bộ đội; chủ động gặp gỡ, trò chuyện với cán bộ, chiến sĩ, nhân viên; trực tiếp kiểm tra chất lượng của từng công trình, phương tiện vật chất sinh hoạt; đọc kỹ từng nội dung pa-nô, áp phích tuyên truyền...

Nhiều cán bộ cho rằng, việc tiến hành kiểm tra đột xuất như vậy đạt hiệu quả “kép”: Vừa chống bệnh hình thức, đối phó, giúp cấp trên nắm chắc tình hình đơn vị hơn, vừa có tác dụng giáo dục, rèn luyện và tạo động lực phấn đấu cho cán bộ, chiến sĩ cơ sở, đồng thời gắn kết quan hệ cán-binh, trên-dưới thêm gần gũi. Đây cũng là biện pháp hữu hiệu trong thực hiện CVĐ "Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ". Việc đổi mới phương pháp, tác phong kiểm tra của lãnh đạo, chỉ huy các cấp ở TCHC theo hướng thực chất có chuyển biến rõ nét; biện pháp này được thực hiện phổ biến ở nhiều đơn vị; thậm chí được ghi hình, chụp ảnh trực quan, làm tư liệu báo cáo thủ trưởng cấp trên và cơ quan chức năng nhận xét, đánh giá.

Qua tìm hiểu của chúng tôi, trong danh sách 127 ĐHTT được QUTW, Bộ Quốc phòng, TCCT tôn vinh, khen thưởng nhân dịp sơ kết 3 năm CVĐ, có nhiều cán bộ chủ trì đi đầu trên nhiều lĩnh vực công tác, thực sự là những hạt nhân xung kích, có sức mạnh cảm hóa, lôi kéo, dẫn dắt phong trào quần chúng. Chính nhờ sự nêu gương của những ĐHTT là cán bộ này nên ở cơ quan, đơn vị, mà họ lãnh đạo, chỉ huy, CVĐ đạt hiệu quả thiết thực, tiêu biểu. Từ đầu tháng 3 đến ngày 10-5-2017, tất cả các đơn vị cơ sở, cấp trên trực tiếp cơ sở trong toàn quân và 57/59 đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng đã tổ chức gặp mặt, khen thưởng, tôn vinh hàng trăm tập thể, hàng nghìn cá nhân ĐHTT trên tất cả các loại hình đơn vị. Nhận xét về vai trò nêu gương của cán bộ trong quân đội, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng từng ghi nhận sâu sắc, xem đó là sự vận dụng trung thành lời huấn thị của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Cán bộ phải thi đua với quần chúng, xung phong làm gương mẫu cho quần chúng để kháng chiến mau thắng lợi, kiến quốc chóng thành công”, bởi lẽ: “Cán bộ xung trước/ Làng nước theo sau/ Việc khó đến đâu/ Cũng làm được hết”.

Sức mạnh nêu gương của cán bộ không chỉ có tác dụng với cấp dưới và bộ đội mà còn lan tỏa đến với cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương, nhất là trong những tình huống khó khăn, gian khổ, như phòng, chống thiên tai, cứu hộ, cứu nạn… Như vậy, mỗi cán bộ không chỉ “phác dáng” nên một nhân cách đẹp, mà còn có vai trò, vị trí quan trọng trong lãnh đạo, chỉ đạo cơ quan, đơn vị phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, huy động sự chung sức, đồng lòng thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ, phấn đấu xứng danh và làm sáng danh Bộ đội Cụ Hồ trong thời kỳ mới.

Bài và ảnh: Nhóm phóng viên CTĐ, CTCT

Nguồn QĐND: http://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dong-luc-suc-lan-toa-khi-can-bo-lam-truoc-neu-guong-507477