Đề xuất lao động nữ được bảo hiểm chi trả 7-9 lần khám thai

Góp ý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, Công đoàn ngành giáo dục Việt Nam đề xuất bổ sung quy định Quỹ Bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế cho lao động nữ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc mang thai bệnh lý khi có thời gian nghỉ trên 14 ngày làm việc trở lên trong tháng không có lương nhằm đảm bảo quyền lợi tốt hơn cho lao động nữ.

Theo công đoàn trên, trong suốt thời gian mang thai và sinh con, lao động nữ đi khám thai nhiều hơn 5 lần.

Các khuyến nghị dưới góc độ y khoa đều cho biết, thông thường người phụ nữ mang thai phải trải qua ít nhất 7 lần đi khám thai định kỳ. Ngoài ra, còn có những lần khám thai theo chỉ định đặc biệt của bác sĩ, để đảm bảo sự phát triển của thai nhi và an toàn sức khỏe cho người mẹ.

Vì thế, Công đoàn ngành giáo dục đề xuất tăng số lần nghỉ việc để đi khám thai lên 7 lần. Ngoài ra, người lao động nữ có thể nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội trong trường hợp phải đi khám thai nhiều hơn 7 lần theo chỉ định của bác sĩ.

Đồng tình với tăng thời gian, Công đoàn ngành y tế đề xuất người lao động có thể khám thai tối thiểu 5 lần và tối đa 9 lần.

Để thuận tiện, công đoàn cho rằng người lao động có quyền được nghỉ việc đi khám thai và được chi trả trợ cấp cho 7 lần khám thai.

(*) Nguồn: Tuổi trẻ

Việt Bắc

Nguồn Quốc Hội TV: https://www.quochoitv.vn/de-xuat-lao-dong-nu-duoc-bao-hiem-chi-tra-7-9-lan-kham-thai-216211.htm