Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động từ công tác tập huấn thường xuyên

Tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát động “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về ATVSLĐ” nhằm mục đích chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ; đẩy mạnh các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc tốt sức khỏe cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Là đơn vị sản xuất kinh doanh cung cấp giải pháp tổng thể cho ngành sản xuất và dịch vụ ô tô, xe máy, trong Tháng hành động về ATVSLĐ Công đoàn Tân Phát ETEK cam kết tổ chức thực hiện có hiệu quả với nhiều nội dung, hoạt động thiết thực, có ý nghĩa đối với người lao động tại đơn vị. Trong đó, tăng cường công tác tuyên truyền về ATVSLĐ, phòng cháy chữa cháy. Huấn luyện ATVSLĐ, phòng cháy chữa cháy cho người lao động, nhất là đối với người lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, nguy hiểm có nguy cơ cao về mất an toàn lao động và cháy nổ.

Bà Đặng Thị Minh Nguyệt, Phó Chủ tịch Công đoàn Tân Phát ETEK cho biết, Công đoàn sẽ phối hợp cùng Công ty tập huấn, bồi dưỡng quy trình vận hành thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, hóa chất độc hại, đào tạo vận hành xe nâng cho 100% nhân viên vận hành xe nâng tại kho hàng. Công ty cũng từng bước đầu tư thiết bị công nghệ cơ giới hóa thay thế các hạng mục nặng nhọc, bụi nóng, thủ công, từng bước cải thiện điều kiện làm việc tốt hơn cho người lao động.

Cùng với đó là tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho toàn bộ CNVCLĐ theo các nhóm, trang bị đầy đủ những kiến thức, kinh nghiệm phòng tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hạn chế rủi ro, đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình lao động sản xuất.

Tân Phát ETEK thường xuyên tổ chức huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy và bồi dưỡng kiến thức đảm bảo an toàn phòng chống cháy nổ cho toàn bộ người lao động Công ty.

Huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy cho toàn bộ đội viên đội chữa cháy cơ sở, bồi dưỡng kiến thức đảm bảo an toàn phòng chống cháy nổ cho toàn bộ người lao động, phối hợp với Đội Cảnh sát phòng cháy chữa cháy Công an huyện Thanh Trì diễn tập phương án chữa cháy tại trụ sở và các chi nhánh. Tích cực tham gia Hội thi ATVSLĐ và Phòng cháy chữa cháy trong CNVCLĐ huyện Thanh Trì năm 2024 theo phát động, phấn đấu đạt kết quả tốt.

Bên cạnh các hoạt động trực tiếp liên quan đến đảm bảo ATVSLĐ, Công đoàn Tân Phát ETEK cũng chú trọng đến sức khỏe và các hoạt động thể chất, hoạt động chăm lo cho người lao động.

Theo bà Đặng Thị Minh Nguyệt, Công đoàn Công ty luôn duy trì có hiệu quả hoạt động các phong trào thể dục thể thao và nếp sống văn hóa tác phong công nghiệp - đáp ứng nhu cầu sinh hoạt văn hóa, luyện tập thể dục thể thao của người lao động. Đồng thời tuyên truyền vận động CNVCLĐ thực hiện nếp sống văn minh, tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; khắc phục tình trạng hành chính hóa; tăng cường thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

“Vì quyền lợi và sức khỏe của người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần công nghệ thiết bị Tân Phát một lần nữa cam kết thực hiện tốt các nội dung hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ do LĐLĐ huyện Thanh Trì phát động. Chúng tôi luôn tin tưởng rằng với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Huyện ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân và LĐLĐ huyện Thanh Trì, Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 thật sự sẽ thu được kết quả cao. Từ đó góp phần xây dựng đội ngũ giai cấp công nhân phát triển bền vững trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp trên địa bàn huyện”, bà Đặng Thị Nguyệt Minh nhấn mạnh.

Cũng trong Tháng hành động về ATVSLĐ, Công đoàn Công ty tiếp tục tập trung cho công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Tham mưu cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động. Giúp đỡ, quan tâm đến người lao động có hoàn cảnh khó khăn, làm tốt công tác từ thiện nhân đạo.

Trong đó, tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể và nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2024 tại Công ty. Thăm hỏi, động viên, trợ cấp cho các gia đình công nhân gặp hoàn cảnh khó khăn tại đơn vị cơ sở. Tổ chức các chương trình minigame, giải thể thao nội bộ chào mừng kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5, tạo không khí vui tươi lành mạnh, tăng cường sức khỏe cho người lao động để phục vụ sản xuất kinh doanh.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đảm bảo các chỉ tiêu của công ty và tập đoàn. Tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt”, “Lao động giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; phấn đấu xây dựng được nhiều gương điển hình tiên tiến, tham mưu đề xuất lãnh đạo Công ty, Công đoàn cấp trên khen thưởng, biểu dương công nhân lao động có nhiều thành tích xuất sắc trong lao động, sáng kiến sáng tạo được ứng dụng trong thực tế tại Công ty.

Bảo Thoa