Công đoàn Tiền Giang: Dấu ấn một nhiệm kỳ năng động, sáng tạo

Với phương châm hoạt động CĐ hướng về cơ sở và vì người lao động (NLĐ), các cấp CĐ trong tỉnh không ngừng đổi mới nội dung, phương thức chỉ đạo hoạt động. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ được đặt lên hàng đầu. CĐ các cấp bám sát tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh ở các doanh nghiệp (DN), tham gia giải quyết việc làm, tháo gỡ khó khăn, giữ vững sản xuất, thực hiện chính sách đối với NLĐ.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Võ Văn Bình và Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lê Minh Hùng tặng quà cho công nhân, lao động khó khăn tại Chương trình “Đón Tết cùng công nhân, mừng Đảng, mừng Xuân sum vầy” năm 2023 ở Khu công nghiệp Mỹ Tho, TP. Mỹ Tho. Ảnh: LÝ OANH

Theo đó, CĐ các cấp phát huy trí tuệ của đoàn viên, CNVCLĐ nghiên cứu tham gia đóng góp dự thảo sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật: Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, Luật Thi đua khen thưởng, Luật Giao thông đường bộ, Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật thực hiện dân chủ cơ sở... và các văn bản pháp luật có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của tổ chức CĐ. Tập hợp và phản ánh kịp thời với cấp trên các ý kiến, kiến nghị có liên quan đến quyền lợi của CNVCLĐ và tổ chức CĐ.

CĐ ngày càng phát huy tốt vai trò tham gia thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Hằng năm, CĐ các cấp chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), Hội nghị NLĐ, đối thoại tại nơi làm việc; đại diện NLĐ đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật, từ đó quyền lợi của NLĐ ngày càng được thực hiện tốt hơn.

Bên cạnh đó, thực hiện Quyết định 217 của Bộ Chính trị, hằng năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và LĐLĐ cấp huyện chủ trì phối hợp với các ngành chức năng giám sát tại các DN trên địa bàn tỉnh, kết quả đã tổ chức 368 cuộc giám sát. Qua giám sát, đã kịp thời phát hiện những thiếu sót, hạn chế trong việc thực hiện các quy định của pháp luật có liên quan đến NLĐ tại DN và đã hướng dẫn, góp ý, đề nghị DN thực hiện tốt hơn; đồng thời, giải đáp những vướng mắc, ghi nhận những khó khăn, đề xuất, kiến nghị của DN để phản ánh đến UBND tỉnh và các ngành chức năng xem xét, giải quyết.

LĐLĐ tỉnh cũng đã tổ chức 3 cuộc gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với cán bộ CĐ, công nhân, lao động trong tỉnh; phối hợp Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Tiền Giang và Hội đồng nhân dân tỉnh tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa Đoàn Đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Tiền Giang với công nhân, lao động. Qua đó, nhiều ý kiến, kiến nghị, khó khăn, vướng mắc của cán bộ CĐ, công nhân, lao động được Chủ tịch UBND tỉnh, Đoàn Đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Tiền Giang ghi nhận, giải đáp, tháo gỡ.

Trước yêu cầu nhiệm vụ tổ chức CĐ trong tình hình mới, với phương châm “Đổi mới - dân chủ - đoàn kết - phát triển”, nhiệm kỳ 2023 - 2028, CĐ tỉnh phát huy truyền thống cách mạng vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức CĐ, bám sát nhiệm vụ chính trị của tỉnh, tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ, xây dựng tổ chức CĐ tỉnh vững mạnh toàn diện. Tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, NLĐ; thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội.

Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động trong CNVCLĐ, tạo sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động. Đổi mới, nâng chất các phong trào thi đua yêu nước, phát huy vai trò của đoàn viên, NLĐ đoàn kết xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Xây dựng tổ chức CĐ ngày càng vững mạnh; quan tâm thu hút NLĐ gia nhập vào tổ chức CĐ Việt Nam. Xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, xây dựng quê hương Tiền Giang văn minh, thịnh vượng.

Nhiều chương trình, hoạt động ý nghĩa hướng về đoàn viên, NLĐ được các cấp CĐ triển khai như tổ chức Chương trình “Đón Tết cùng công nhân, mừng Đảng, mừng Xuân sum vầy”, qua đó LĐLĐ tỉnh đã tặng quà cho 19.880 lượt đoàn viên, CNLĐ với tổng số tiền 3,12 tỷ đồng, vận động người sử dụng lao động tặng 2.488 vé tàu xe (số tiền 2,981 tỷ đồng) và 101 “Mái ấm CĐ” (số tiền 3,34 tỷ đồng).

Thực hiện Chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên CĐ", LĐLĐ tỉnh và các cấp CĐ đã ký kết thỏa thuận hợp tác với 138 đơn vị, DN trong việc giảm giá từ 5% - 30% các sản phẩm và dịch vụ cho đoàn viên, NLĐ; vận động đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng đóng góp các loại quỹ xã hội với số tiền hàng trăm tỷ đồng. Thực hiện Chương trình nhà ở “Mái ấm CĐ”, các cấp CĐ trong tỉnh đã vận động đóng góp Quỹ “Mái ấm CĐ” được 16,376 tỷ đồng; xây dựng và sửa chữa 396 “Mái ấm CĐ”, với tổng số tiền 13,522 tỷ đồng.

Trong đợt dịch Covid-19, các cấp CĐ đã tích cực triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ; kịp thời chia sẻ khó khăn với đoàn viên, NLĐ. Kết quả, các cấp CĐ đã chi hỗ trợ cho 10.415 trường hợp đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, tổng số tiền 15,194 tỷ đồng.

SÔI NỔI CÁC PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU NƯỚC

Phong trào thi đua trong CNVCLĐ được duy trì và có bước phát triển, đặc biệt hướng đến NLĐ trực tiếp sản xuất ở cơ sở. Hằng năm, các cấp CĐ đã phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp, lãnh đạo DN cụ thể hóa nội dung thi đua phù hợp với từng ngành, nghề, lĩnh vực để phát động đến đoàn viên, CNVCLĐ và được sự tham gia hưởng ứng tích cực bằng nhiều công trình, sản phẩm, đề tài, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật ứng dụng vào thực tiễn mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao.

Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Vĩnh và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lê Minh Hùng trao Bảng tượng trưng hỗ trợ xây dựng “Mái ấm CĐ” cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Điển hình như phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hiện cải cách hành chính, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức CĐ”, “CBCCVC thi đua thực hiện văn hóa công sở”, cuộc vận động “CBCCVC nói không với tiêu cực”, “Tham mưu giỏi - Phục vụ tốt”; thực hành tiết kiệm phòng, chống lãng phí gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; các phong trào “Xanh, sạch, đẹp - đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”…

Thể hiện rõ nét nhất là viên chức, lao động ngành Y tế tỉnh duy trì tốt phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng người bệnh” để nâng cao chất lượng chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân. Viên chức, lao động ngành Giáo dục tỉnh tiếp tục với các cuộc vận động và phong trào thi đua “Hai tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” thể hiện qua hàng loạt đề tài, giải pháp ứng dụng tin học vào công tác giảng dạy giúp học sinh dễ hiểu bài, tiếp thu bài tốt hơn. CBCCVC khối CĐ Viên chức tỉnh đẩy mạnh phong trào thi đua “Tham mưu giỏi - phục vụ tốt” gắn với phong trào thi đua “CBCCVC thi đua thực hiện văn hóa công sở”, “CBCCVC tỉnh nói không với tiêu cực”.

Hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, Tiền Giang có 6.297 sáng kiến được cập nhật lên hệ thống và được xếp hạng thứ 10 trong hệ thống CĐ Việt Nam. Thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, CĐ tỉnh có 16.745 đề tài, sáng kiến được cập nhật lên phần mềm, đạt 146,89% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Qua các phong trào thi đua trong 5 năm qua, có 530 công trình đăng ký và hoàn thành trước thời hạn (trong đó có 50 công trình cấp tỉnh; 480 công trình cấp huyện, ngành) và 24.810.000 sản phẩm thi đua, làm lợi hơn 73 tỷ đồng. Có 24.810 đề tài khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác được công nhận cấp cơ sở nhằm giúp cho cơ quan, đơn vị, DN tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, hiệu quả công tác.

Có 87 đề tài của CNVCLĐ đoạt giải Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Tiền Giang, trong đó có 3 đề tài đoạt giải toàn quốc; có 260 cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua” cấp tỉnh, cấp ngành. Tỉnh có 524 tập thể và cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen và Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động các hạng; 25.376 tập thể và cá nhân được UBND tỉnh tặng Bằng khen; 100 tập thể, 260 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen; 73 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; 3 cá nhân đoạt Giải thưởng Nguyễn Văn Linh của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 508 tập thể và 1.158 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen; 26 cá nhân đoạt Giải thưởng 28-7 của LĐLĐ tỉnh.

Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh được các cấp CĐ tập trung thực hiện. Trong nhiệm kỳ, các cấp CĐ trong tỉnh đã kết nạp mới 38.331 đoàn viên, thành lập mới 117 CĐ cơ sở. Tính đến tháng 6-2023, toàn tỉnh có 132.644 CNVCLĐ, 1.367 CĐ cơ sở, nghiệp đoàn với 126.812 đoàn viên. Thực hiện Đề án 03 ngày 28-12-2018 của Tỉnh ủy, đến nay đã bồi dưỡng, giới thiệu 244 đoàn viên ưu tú, có 94 đồng chí được Đảng xem xét, kết nạp vào Đảng.

Nhiệm kỳ 2018 - 2023 để lại nhiều dấu ấn đổi mới, sáng tạo của các cấp CĐ tỉnh Tiền Giang. Nghị quyết Đại hội CĐ tỉnh Tiền Giang lần thứ X đề ra 17 chỉ tiêu chủ yếu, qua 5 năm tập trung thực hiện đã có 11 chỉ tiêu vượt, 4 chỉ tiêu đạt và 2 chỉ tiêu không đạt so với Nghị quyết. CĐ tỉnh ngày càng khẳng định vị thế trong hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ trong tình hình mới.

Trong 5 năm qua, LĐLĐ tỉnh được Thủ tướng Chính phủ tặng 2 Cờ thi đua; được Tổng LĐLĐ Việt Nam và UBND tỉnh tặng 7 Cờ thi đua, được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen chuyên đề “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2016 - 2019 và nhiều danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng khác của các cấp, các ngành.

LÝ OANH