Công đoàn HANDICO: Tổ ấm của người lao động

Với đặc thù ngành Xây dựng, công việc của người lao động, nhất là lao động trực tiếp tại Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội (HANDICO) có nhiều vất vả, tuy vậy, với sự quan tâm, chăm lo của Ban lãnh đạo và Công đoàn, những khó khăn vất vả ấy đã vơi đi rất nhiều, ngược lại người lao động luôn an tâm, gắn bó với doanh nghiệp và coi Công đoàn như tổ ấm thứ hai của mình.

Ông Ngô Minh Tuấn - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty cho biết, Công đoàn Tổng Công ty hiện có 2.296 đoàn viên, sinh hoạt tại 35 Công đoàn cơ sở (CĐCS), trong đó đoàn viên nữ là 788 người.

Với mục tiêu quyền lợi, đời sống, việc làm của đoàn viên Công đoàn nói riêng, công nhân lao động nói chung trong công ty đều được đảm bảo, ổn định, các cán bộ Công đoàn HANDICO luôn trăn trở suy nghĩ, tìm tòi và triển khai nhiều biện pháp thiết thực để thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trước hết là thực hiện tốt quy chế dân chủ, phát huy quyền làm chủ của người lao động, nâng tỉ lệ, chất lượng tổ chức Hội nghị người lao động và ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT).

Lãnh đạo Tổng Công ty và Công đoàn HANDICO thăm, chúc Tết, tặng quà người lao động tại công trường nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Năm 2023 vừa qua, với sự phối hợp, đôn đốc, chỉ đạo của lãnh đạo Tổng Công ty và Công đoàn, đã có 18/23 đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động. Công đoàn Tổng Công ty đã triển khai đến các Công đoàn cơ sở trực thuộc rà soát, sửa đổi, bổ sung TƯLĐTT phù hợp với điều kiện và tình hình mới. Kết quả đã có có 28 đơn vị ký kết được TƯLĐTT với nhiều điều khoản thiết thực, có lợi hơn cho người lao động như quy định về bữa ăn ca, hỗ trợ tiền xăng xe, điện thoại, các khoản phúc lợi...

Với đặc thù ngành Xây dựng vốn tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn lao động, Công đoàn HANDICO luôn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn thực hiện tốt công tác an toàn lao động. Theo đó, Công đoàn đã đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền về công tác an toàn vệ sinh lao động; phối hợp với chuyên môn rà soát, hoàn thiện hồ sơ quản lý về công tác an toàn vệ sinh lao động; tổ chức tập huấn, nâng cao chất lượng, hiệu quả của mạng lưới An toàn vệ sinh viên; tổ chức kiểm tra, tự kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động.

Công đoàn tham mưu, phối hợp với lãnh đạo Công ty luôn quan tâm đảm bảo điều kiện làm việc, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định... qua đó góp phần đảm bảo môi trường làm việc an toàn, bảo vệ tính mạng, sức khỏe cho người lao động.

Đặc biệt, nhận thức rõ vai trò là điểm tựa của người lao động, các hoạt động chăm lo đời sống, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn HANDICO đẩy mạnh như: Trợ cấp, hỗ trợ cho cán bộ, công nhân viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ Mái ấm Công đoàn; thăm hỏi, tặng quà Tết cho công nhân trên các công trường nhân dịp Tết Nguyên đán; tổ chức sinh nhật, thăm hỏi đoàn viên khi ốm đau, có việc hiếu hỷ; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao; quan tâm biểu dương, khen thưởng, động viên kịp thời con cán bộ, công nhân viên, người lao động vượt khó, học giỏi...

Người lao động HANDICO luôn làm việc với tinh thần hăng say.

Dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, 289 đoàn viên Công đoàn, người lao động HANDICO có hoàn cảnh khó khăn đã được Công đoàn Tổng Công ty quan tâm chăm lo, hỗ trợ với số tổng số tiền 373 triệu đồng. Có 40 đoàn viên được hỗ trợ 300 nghìn đồng/người qua chương trình “Chợ Tết Công đoàn” trên sàn thương mại điện tử của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Và, như thông lệ, trước Tết, lãnh đạo Tổng Công ty và Công đoàn đã đến tận công trường, trực tiếp thăm hỏi, tặng quà, chúc Tết, động viên công nhân lao động đang làm việc hăng say sôi nổi ngay khi ngày Tết cận kề.

Xúc động khi đón nhận sự quan tâm của lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn Tổng Công ty, một công nhân làm việc tại công trường thi công Dự án Khu hỗn hợp Văn phòng cho thuê và Nhà ở tại ô đất 3.10 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội (giai đoạn 2) bày tỏ: “Được lãnh đạo Công ty, Công đoàn quan tâm, chăm lo quanh năm, Tết đến lại được quan tâm hơn, chúng tôi rất ấm lòng, niềm vui Xuân được nhân lên gấp bội. Chúng tôi tự nhủ sau những ngày vui Xuân đón Tết sẽ trở lại công trường đúng thời gian quy định và làm việc với tinh thần hăng say, sôi nổi hơn”.

Tâm sự này có lẽ cũng là tâm sự của mọi đoàn viên, công nhân viên, người lao động HANDICO. Một năm mới lại đến, với sự lăn lộn, tâm huyết của các cán bộ Công đoàn HANDICO luôn hết lòng vì người lao động và tinh thần làm việc hăng say của của người lao động, chúng ta có thể tin tưởng một năm thắng lợi mới sẽ lại đến với HANDICO, trong đó có sự góp sức quan trọng của tổ chức Công đoàn.

Phạm Diệp

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/cong-doan-handico-to-am-cua-nguoi-lao-dong-166241.html