Công chức làm công tác lưu trữ có được xét thăng hạng?
Theo Thông tư 07/2022/TT-BNV, công chức làm công tác lưu trữ được áp dụng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lưu trữ. Bà Nguyễn Thị Ngọc Tú (Vũng Tàu) hỏi, công chức tại cơ quan hành chính nhà nước (cấp Sở) có được áp dụng để xét thăng hạng từ Lưu trữ viên trung cấp lên Lưu trữ viên theo Điều 10 Thông tư số 07/2022/TT-BNV không?
Tại Điểm c Khoản 2 Điều 10 Thông tư số 07/2022/TT-BNV có quy định: "c) Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Lưu trữ viên trung cấp và tương đương từ đủ 3 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trường hợp có thời gian giữ ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức tương đương với chức danh nghề nghiệp Lưu trữ viên trung cấp thì thời gian hiện giữ chức danh nghề nghiệp Lưu trữ viên trung cấp tối thiểu 1 năm (đủ 12 tháng) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng".
Tại Điều 10 này có đề cập đến việc công chức giữ ngạch Lưu trữ viên trung cấp. Vậy xét theo quy định này thì công chức hành chính nhà nước có được xem xét điều kiện để thực hiện việc xét thăng hạng hay Thông tư chỉ áp dụng cho viên chức tại các đơn vị sự nghiệp?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Theo Khoản 2 Điều 17 Thông tư số 07/2022/TT-BNV ngày 31/8/2022 của Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, thi hoặc xét thăng hạng, bổ nhiệm và xếp lương viên chức chuyên ngành lưu trữ thì công chức trong các cơ quan, tổ chức làm công tác lưu trữ (trong đó có công chức tại cơ quan hành chính cấp Sở) được áp dụng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lưu trữ tại Thông tư này để bổ nhiệm vào ngạch, nâng ngạch và xếp lương.
