Chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn

(baophutho.vn) - Những năm qua, Công đoàn Công ty CP gạch men TASA luôn đổi mới, sáng tạo trong cách thức hoạt động, chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn, tạo động lực để người lao động vượt qua khó khăn, tích cực cống hiến trí, lực góp phần phát triển công ty và xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Công đoàn Công ty Cổ phần gạch men TASA hiện có 1.197 công đoàn viên. Công ty luôn thực hiện tốt các chế độ chính sách pháp luật đối với người lao động như tiền lương, tiền thưởng, ký kết HĐLĐ, chế độ ốm đau, thai sản được thanh toán đầy đủ, kịp thời theo quy định của pháp luật; các chế độ chế độ phúc lợi khác như: Việc hiếu, hỉ... được thăm hỏi, động viên kịp thời, đồng thời thường xuyên nắm bắt, khảo sát tình hình nhu cầu thực tế về nhà ở, đời sống, thu nhập của đoàn viên.

Chúng tôi đến thăm gia đình chị Nguyễn Thị Phượng - công nhân xưởng KCS, đoàn viên công đoàn Công ty CP gạch men TASA tại xã Phù Ninh, huyện Phù Ninh. Trong ngôi nhà rộng rãi, khang trang, chị Phượng phấn khởi chia sẻ: “Ngôi nhà này phần lớn là nhờ công đoàn công ty đã quan tâm, giúp đỡ. Sau khi nhà xây xong phần cứng, BCH công đoàn đã đưa một số công nhân trong công ty đến hỗ trợ gia đình tôi hàn khung, bắn mái tôn và sử dụng gạch của công ty để ốp, lát. Tổng trị giá công đoàn công ty đã hỗ trợ bằng hiện vật, tiền mặt và ngày công là 70 triệu đồng. Sau khi được hỗ trợ xây nhà, tôi tiếp tục được công ty cho vay 70 triệu đồng để làm trần nhà và xây công trình phụ. Gia đình tôi không còn thấp thỏm những hôm mưa bão, an tâm làm việc và lo cho các con ăn học”.

Ngôi nhà mới của chị Nguyễn Thị Phượng được công đoàn công ty hỗ trợ 70 triệu đồng.

Bên cạnh đó, công đoàn cũng đã đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNLĐ, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”... tạo không khí hăng say, thi đua giữa các tổ, đội sản xuất, từ đó nâng cao hiệu suất lao động, chất lượng sản phẩm. Từ năm 2016 đến nay, người lao động đã đóng góp gần trăm sáng kiến, cải tiến kỹ thuật cấp công ty với tổng giá trị làm lợi trên 115 tỷ đồng, được đưa vào áp dụng đã giúp tăng năng suất lao động, tăng giá trị sản xuất cho công ty và tăng thu nhập cho người lao động. Trong đó, một số sáng kiến đã đạt giải tại Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Phú Thọ năm 2020 như: Sáng kiến “Tận dụng nhiệt cuối nung và quạt sấy sơ bộ để cấp khí nóng sấy gạch trên kho bù” của anh Huỳnh Tiến Long - Quản đốc xưởng Lò nung đã đạt giải nhất; sáng kiến/giải pháp “Sử dụng bơm rung và máy rửa siêu âm Elmasonic S để xử lý đầu in Dimatix của máy in kỹ thuật số System bị tắc” của anh Hán Đức Nghiệp - Quản đốc xưởng Men màu và ông Trần Tuấn Hải - Nhân viên kỹ thuật máy in đạt giải nhì và một số giải ba, khuyến khích.

Nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng đã giúp tăng năng suất lao động, tăng giá trị sản xuất cho công ty

Ông Phạm Hữu Vũ – Phó tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP gạch men TASA chia sẻ: “BCH công đoàn công ty luôn đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ công đoàn gắn với tổ chức các hoạt động phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế của doanh nghiệp để thu hút được đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia; khen thưởng cho các cá nhân, tập thể có sáng kiến và tham gia thực hiện sáng kiến để kịp thời động viên, khích lệ. Đồng thời, BCH công đoàn cũng đã luôn phát huy vai trò chủ động, tích cực trong tổ chức thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể; nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ, chú trọng đối thoại để giải quyết những vấn đề mà đoàn viên, công nhân lao động quan tâm; chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Thu Hương