Cấp thiết khắc phục bệnh 'hành chính hóa' trong hoạt động Công đoàn

Theo TS Vũ Thị Loan- Chủ nhiệm đề tài, tình trạng hành chính hóa (HCH) trong tổ chức Công đoàn (CĐ) vẫn diễn ra, hoạt động CĐ còn nhiều bất cập, xa rời quần chúng, chưa nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên CĐ và người lao động. Bệnh HCH cũng kéo theo sự thiếu năng động, thiếu sáng tạo, tạo lối mòn cũng như hiệu quả thấp trong hoạt động CĐ ở các cấp. Do vậy, cần sớm có giải pháp khắc phục tình trạng HCH trong tổ chức và hoạt động của CĐ…

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Hội đồng nghiệm thu đề tài phát biểu

Qua khảo sát trực tiếp với 500 phiếu hỏi, 50 phiếu phỏng vấn sâu các chuyên gia và 9 cuộc tọa đàm, theo nhóm nghiên cứu, bệnh HCH biểu hiện rõ ở nội dung hoạt động; phương pháp hoạt động; hình thức hoạt động... Về thực trạng, qua phiếu hỏi ở cấp Tổng LĐLĐVN, có 59,1% trong số cán bộ CĐ được hỏi nhận định thường xuyên có biểu hiện HCH trong hoạt động tại cấp Tổng LĐ; với cấp tỉnh, thành phố và CĐ ngành trung ương, có 41,5% cán bộ CĐ cấp này cho rằng cấp mình thỉnh thoảng có biểu hiện HCH...

Tại buổi nghiệm thu đề tài, ý kiến phản biện của các chuyên gia cũng nhấn mạnh tính cấp thiết của đề tài trong bối cảnh hiện nay, khi Đảng và Nhà nước cũng đang rất nỗ lực cải cách hành chính nhà nước, khắc phục tình trạng HCH trong tổ chức và hoạt động của các tổ chức chính trị-xã hội nói chung, trong đó có tổ chức CĐ.

Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Trần Văn Thuật, tình trạng HCH đã diễn ra trong các cơ quan tổ chức nói chung, cũng như CĐ nói riêng từ lâu. Nếu không sớm nhận diện và khắc phục vấn đề này, sẽ ảnh hưởng rất lớn đến hoạt chung, ảnh hưởng đến tổ chức bộ máy, đặc biệt ảnh hưởng tới hiệu quả hoạt động.

Kết quả, qua các ý kiến phản biện và nhận xét của Hội đồng, đề tài được đánh giá đoạt lại Khá, đạt mục tiêu đề ra, khẳng định được tính cấp thiết của đề tài. Đặc biệt, Chủ tịch Hội đồng Trần Văn Thuật cũng ghi nhận những đóng góp của nhóm nghiên cứu trong việc chỉ rõ thực trạng, khuyến nghị các nhóm giải pháp, góp phần phục vụ công tác lãnh đạo, điều hành tổ chức CĐ trong thời gian tới.

B.D