Bộ LĐTB-XH yêu cầu rà soát, theo dõi tình hình lương, thưởng, chăm lo Tết
Bộ trưởng Bộ LĐTB-XH đề nghị các địa phương theo dõi tình hình lương, thưởng Tết mà các doanh nghiệp trả cho người lao động. Đồng thời có giải pháp đảm bảo nhân lực cho doanh nghiệp hoạt động trước và sau Tết.
Chiều 29-12, đại diện Bộ LĐTB-XH thông tin cho PV Báo SGGP, Bộ trưởng Bộ LĐTB-XH Đào Ngọc Dung vừa ký công văn số 5601 đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nắm bắt tình hình lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, tạo thuận lợi cho người lao động nghỉ Tết và trở lại làm việc sau Tết.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động TPHCM tặng quà cho người lao động
"Các địa phương theo dõi, bảo đảm cho người lao động được chi trả đầy đủ lương, tiền thưởng (nếu có) và bố trí nghỉ Tết đúng theo quy định; đặc biệt quan tâm, hỗ trợ cho người lao động bị giảm sâu thu nhập, mất hoặc thiếu việc làm; đáp ứng kịp thời lao động cho doanh nghiệp trước và sau Tết Nguyên đán", công văn nêu rõ.
Công văn của Bộ trưởng Bộ LĐTB-XH cũng đề nghị UBND các địa phương xây dựng kế hoạch thăm hỏi, tặng quà và trợ giúp xã hội cho người có công với cách mạng, các đối tượng chính sách, người nghèo, cận nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn, đối tượng bảo trợ xã hội trong dịp Tết Giáp Thìn 2024 đảm bảo đúng đối tượng, không để trục lợi chính sách, với nguyên tắc tất cả đối tượng chính sách đều được nhận quà trước Tết. Bên cạnh đó, rà soát, tổng hợp số hộ, nhân khẩu có nguy cơ thiếu đói trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn và giáp hạt đầu năm 2024, để hỗ trợ kịp thời.
Thông tin từ Bộ LĐTB-XH, 62/63 tỉnh, thành phố (thiếu Quảng Trị) đã có báo cáo tình hình tiền lương bình quân năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết 2024 của 47.374 doanh nghiệp có báo cáo, tương ứng 4,79 triệu lao động (chiếm 17,36% tổng lao động làm công hưởng lương trên cả nước).
Theo đó, về tiền lương bình quân năm 2023 của người lao động ước đạt 8,49 triệu đồng/tháng, tăng 3% so với năm 2022 (8,25 triệu đồng/tháng). Mức lương cao nhất năm 2023 là 834 triệu đồng/tháng thuộc về vị trí quản lý cấp cao tại doanh nghiệp FDI ở Đồng Nai.
Về tiền thưởng Tết 2024 thì đến nay có khoảng 56,21% doanh nghiệp (trong tổng 47.374 doanh nghiệp báo cáo) đã có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch năm 2024 với mức thưởng bình quân 1,85 triệu đồng/người, tăng 49% so với thưởng dịp Tết Dương lịch năm 2023 (1,24 triệu đồng/người). Mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất năm 2024 là 376,3 triệu đồng/người thuộc về vị trí quản lý cấp cao tại 1 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở tỉnh Vĩnh Phúc. Đồng thời, khoảng 61,37% doanh nghiệp (trong tổng 47.374 doanh nghiệp báo cáo) đã có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, mức thưởng bình quân là 6,85 triệu đồng/người, tương đương mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023. Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất năm 2024 là 5,68 tỷ đồng/người, thuộc về vị trí quản lý cấp cao tại 1 doanh nghiệp FDI ở tỉnh Long An.
