AI giúp sinh viên Trung Quốc tránh thất nghiệp

Trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp tăng cao ở Trung Quốc, lĩnh vực AI vẫn là điểm sáng khi các doanh nghiệp nước này vẫn tích cực chiêu mộ thêm nhân tài.

 Sắp tới, Trung Quốc sẽ có 11,6 triệu sinh viên ra trường, một con số cao kỷ lục. Ảnh: Reuters.

Sắp tới, Trung Quốc sẽ có 11,6 triệu sinh viên ra trường, một con số cao kỷ lục. Ảnh: Reuters.

Theo South China Morning Post, báo cáo về hoạt động tuyển dụng cho biết ngày càng nhiều công ty Trung Quốc tìm kiếm nhân sự trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI). Đây là cơ hội lớn dành cho các sinh viên mới tốt nghiệp trong bối cảnh thị trường việc làm ảm đạm.

Doanh nghiệp công nghệ thi nhau săn đón

Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Trung Quốc đang liên tục tăng cao. Đây chính là hiện thực khắc nghiệt mà 11,6 triệu sinh viên ra trường tại Trung Quốc đang phải đối diện. Tuy nhiên, những người có bằng cấp liên quan đến các mô hình ngôn ngữ lớn (LLM), công nghệ AI đứng đằng sau sự nổi lên của ChatGPT, lại đang chiếm thế “thượng phong” trong cuộc đua tuyển dụng.

 Sinh viên có bằng cấp AI dễ "lọt mắt xanh" của nhà tuyển dụng hơn. Ảnh: Cnsphoto.

Sinh viên có bằng cấp AI dễ "lọt mắt xanh" của nhà tuyển dụng hơn. Ảnh: Cnsphoto.

Hiện số lượng vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực này đã tăng 172,5% so với một năm trước đó, theo báo cáo việc làm năm 2023 của Liepin dành cho sinh viên tốt nghiệp đại học ở Trung Quốc.

Việc OpenAI tung ra ChatGPT vào mùa thu năm ngoái đã khơi mào cho cuộc chạy đua AI trên toàn cầu. Các công ty công nghệ lớn của Trung Quốc đã phải gấp rút tung ra các dịch vụ tương tự, trong đó bao gồm cả các “ông lớn” như Baidu và Alibaba.

Trước đó, một công ty tuyển dụng tại địa phương cho biết sự bùng nổ về nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực AI đã bắt đầu cách đây một thời gian.

“Kể từ cuối năm ngoái, chúng tôi đã nhận được nhiều yêu cầu hơn từ các công ty công nghệ địa phương. Họ đang muốn tìm kiếm nhân sự thông thạo về LLM và AI. Các công ty này sẵn sàng trả mức lương hậu hĩnh để chiêu mộ người tài”, ông Max Xiao Mafeng, đồng sáng lập kiêm CEO của TTC Consultancy, chia sẻ.

Các vị trí liên quan đến thuật toán, học sâu (deep learning), xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP), tất cả đều rất quan trọng trong sự phát triển của AI chatbot, một sản phẩm mà bất cứ doanh nghiệp công nghệ nào cũng muốn sở hữu.

Một sinh viên theo học chuyên ngành NLP tại Đại học Khoa học và Công nghệ Trung Quốc cho biết bản thân đã nhận được 5 lời mời làm việc từ các công ty lớn như Meituan, Shein, Xiaomi, CATL và SF Express.

Xin việc ngày càng khó khăn

Ngoài AI, cơ hội việc làm trong lĩnh vực năng lượng và vật liệu mới lần lượt tăng 93,9% và 30% so với cùng kỳ năm ngoái. Con số này khiến các lĩnh vực trên có mức tăng trưởng việc làm nhanh thứ hai và thứ ba trong số 18 ngành nghề mới nổi, theo báo cáo của Liepin.

 Trong tháng 4, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Trung Quốc lên tới 20,4%. Ảnh: Liu Li.

Trong tháng 4, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Trung Quốc lên tới 20,4%. Ảnh: Liu Li.

Trung Quốc dự kiến có 11,6 triệu sinh viên tốt nghiệp đại học trong năm nay. Điều đáng nói là tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên, những người trong độ tuổi 16-24, đang ở mức cao kỷ lục, lên tới 20,4 % trong tháng 4.

Theo báo cáo của Liepin, hơn 60% sinh viên được khảo sát vẫn chưa nhận được lời mời làm việc.

Trong khi đó, các công ty công nghệ lớn vẫn là lựa chọn hàng đầu của những sinh viên mới tốt nghiệp ở Trung Quốc. Quyết định này được đưa ra bất chấp việc nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực này đã liên tục cắt giảm nhân sự gần đây. Mặt khác, những du học sinh lại có sở thích làm việc ở các công ty đa quốc gia hơn.

Nhìn chung, sinh viên mới ra trường tại quốc gia tỷ dân vẫn đặt sự ổn định trong công việc lên ưu tiên hàng đầu. Chính vì vậy, cơ hội việc làm trong các doanh nghiệp nhà nước và những cơ quan chính phủ vẫn luôn nhận được sự quan tâm rất lớn của người trẻ.

Theo báo cáo, 45% sinh viên muốn làm việc tại các doanh nghiệp nhà nước. Trong khi đó, 27% sinh viên lại muốn công tác tại các cơ quan chính phủ.

Theo Reuters, mức lương mà công chức nhà nước tại Trung Quốc nhận được khoảng 100.000 nhân dân tệ (14.114 USD)/năm. Tuy nhiên, con số này có thể cao gấp 3-4 lần đối với các cơ quan nằm tại những thành phố lớn ven biển.

Mức lương này thường cao hơn nhiều so với những vị trí tương đương ở khu vực tư nhân. Ngoài ra, công chức Trung Quốc còn được hưởng trợ cấp nhà ở cùng nhiều đặc quyền khác.

Các kỳ thi công chức cũng rất khắc nghiệt. Năm 2022, hơn 2,6 triệu người đã đăng ký tham gia thi tại Trung Quốc. Tuy nhiên, chỉ có 37.000 ứng viên được lựa chọn để làm việc cho chính quyền trung ương và hàng chục nghìn chức vụ khác trong chính quyền cấp tỉnh, thành.

Thanh Vũ

Nguồn Znews: https://zingnews.vn/ai-giup-sinh-vien-trung-quoc-tranh-that-nghiep-post1436968.html