Xử lý theo quy chế

Lê Ngọc Bình (Công ty Trung Hưng; quận Thủ Đức, TP HCM) thắc mắc: “Sau khi ký hợp đồng thời hạn 1 năm, công ty yêu cầu tôi ký phụ lục về việc bảo vệ bí mật kinh doanh. Theo đó, nếu tôi làm lộ bí mật kinh doanh thì sẽ bị sa thải. Tôi không đồng ý vì công việc giao hàng của mình không có gì là bí mật. Công ty cho biết nếu không ký phụ lục hợp đồng thì sẽ bị cho nghỉ việc...”.

Ông Lý Minh Hòa, Trưởng phòng Pháp chế Công ty Trung Hưng, trả lời: Anh Bình nói rằng công việc giao hàng không liên quan đến bí mật kinh doanh là không đúng. Công ty chỉ yêu cầu anh cam kết không làm lộ thông tin về doanh số hằng tháng chứ không đặt ra yêu cầu nào khác. Việc này cũng đã được quy định trong quy chế của DN, chúng tôi chỉ muốn cụ thể hóa trong hợp đồng lao động . Nếu anh Bình không đồng ý thì công ty không ép nhưng khi xảy ra sự cố thì sẽ xử lý theo quy chế của đơn vị.

Nguồn NLĐ: http://nld.com.vn/cong-doan/xu-ly-theo-quy-che-20161017221549926.htm