Van dong doanh nghiep trich nop kinh phi cong doan - Anh 1

Các cấp CĐ tỉnh Yên Bái tích cực tuyên truyền DN thực hiện tốt đóng kinh phí CĐ, để chăm lo cho NLĐ trong đó có hoạt động hỗ trợ “Mái ấm CĐ”. Ảnh: X.T

Hiện nay, LĐLĐ tỉnh đã phân cấp tài chính CĐ cho các cấp CĐ để các đơn vị chủ động khai thác nguồn thu, đáp ứng yêu cầu hoạt động. Mặt khác, để tăng cường công tác thu KPCĐ, LĐLĐ tỉnh đã thực hiện ký kết chương trình phối hợp với các cơ quan như: Cục Thuế tỉnh, Kho bạc Nhà nước tỉnh, Bảo hiểm Xã hội tỉnh, Thanh tra tỉnh. Trong quá trình phối hợp, LĐLĐ tỉnh được cung cấp thông tin quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho NLĐ để xác định số thu KPCĐ; được hỗ trợ cung cấp, trao đổi thông tin về đối tượng phải đóng KPCĐ; phối hợp trong kiểm tra, thanh tra KPCĐ...

Thực hiện sự chỉ đạo quyết liệt của Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh, các cấp CĐ trong tỉnh đã nỗ lực triển khai và thu được kết quả nhất định. Một số LĐLĐ cấp huyện thực hiện tốt việc thu KPCĐ là: Huyện Lục Yên, thị xã Nghĩa Lộ, huyện Yên Bình, huyện Văn Yên...

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Lục Yên Cù Ngọc Quý: “Để thực hiện thu KPCĐ, các cán bộ LĐLĐ huyện Lục Yên đã thường xuyên đi “gõ cửa” từng đơn vị, DN, nhất là DN chưa có tổ chức CĐ để tuyên truyền, vận động đơn vị trích nộp KPCĐ. Kèm theo đó là tích cực tuyên truyền về việc thu KPCĐ tại DN thuộc các thành phần kinh tế thực hiện theo quy định của Luật CĐ và của Chính phủ; sử dụng KPCĐ cho việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, khen thưởng và các hoạt động khác của NLĐ tại chính DN... Sau khi nghe các nội dung tuyên truyền, nhiều chủ sử dụng LĐ đều bày tỏ sẽ tuân thủ pháp luật, nêu cao trách nhiệm của mình với NLĐ”.

Ông Nguyễn Văn Khang - Chủ tịch CĐCS Cty cổ phần Khai khoáng Thanh Sơn, huyện Lục Yên - chia sẻ: “Hiện Cty có trên 100 LĐ (trong đó có 40 LĐ là nước ngoài), với 67 đoàn viên. Sau 2 năm thành lập CĐCS đến nay, Cty đều chủ động trích nộp 2% KPCĐ lên cấp trên và LĐLĐ huyện Lục Yên trích lại 66% tổng số nộp cho CĐCS theo quy định để có kinh phí chăm lo, bảo vệ NLĐ”.

Tính đến hết tháng 10.2016, tại tỉnh Yên Bái việc thu KPCĐ khối hành chính sự nghiệp đã đạt gần 80% kế hoạch năm, khối DN có tổ chức CĐ đạt trên 50% kế hoạch. Tuy nhiên, khối DN chưa có tổ chức CĐ mới thu đạt gần 10% kế hoạch.

Về giải pháp của LĐLĐ tỉnh, ông Vương Văn Bằng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái - cho biết: “Thời gian tới, chúng tôi chỉ đạo các cấp CĐ tích cực tuyên truyền, vận động đối với các DN, đảm bảo họ hiểu rõ và thực hiện đúng quy định của pháp luật. Nâng cao khả năng vận động, tuyên truyền đối với CBCĐ, đặc biệt là tiếp cận với DN trong việc thu KPCĐ; tích cực tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở các DN; chỉ đạo các cấp CĐ làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ NLĐ, thăm hỏi, động viên NLĐ kể cả những DN chưa có tổ chức CĐ. Đồng thời, phối hợp với các cơ quan chức năng nắm bắt thông tin, đôn đốc các DN thực hiện đóng KPCĐ để đảm bảo chăm lo cho NLĐ và hoạt động CĐ”.

T.XUÂN