Vẫn chưa thống nhất được mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018

VCCI chỉ đề xuất xem xét điều chỉnh mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 dưới 5% Ảnh: Internet.

Tại cuộc họp, Bộ phận Kỹ thuật Hội đồng tiền lương quốc gia đã đưa ra 3 phương án tăng mức lương tối thiểu vùng năm tới. Cụ thể, phương án thứ nhất là tăng từ 130.000 đồng lên 180.000 đồng, tỉ lệ tăng bình quân 5%; Phương án thứ hai tăng từ 160.000 đồng lên 220.000 đồng, tỉ lệ tăng bình quân tăng 6%; Phương án thứ ba tăng từ 180.000 đồng lên 250.000 đồng, với mức tăng bình quân 6,8%.

Đồng thời, thay mặt cho Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam trình bày tại phiên họp, ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã đề xuất phương án tăng lương tối thiểu ở mức tuyệt đối từ 370.000 đồng lên 450.000 đồng với mức tăng bình quân 13,3%.

Tuy nhiên, đại diện bên phía doanh nghiệp – chủ sử dụng lao động là VCCI chỉ đề xuất xem xét điều chỉnh mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 bằng với mức đủ bù trượt giá năm 2017 là dưới 5%.

Do mức đề xuất điều chỉnh giữa Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và VCCI quá chênh lệch, nên phiên họp thứ nhất thương lượng phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2018 của Hội đồng tiền lương quốc gia vẫn chưa thống nhất được phương án. Các bên sẽ có phiên họp tiếp theo để tiếp tục thương lượng, tìm ra phương án hài hòa giữa các bên.

Xuân Thảo