(DĐDN) - Năm 2014 mặc dù chịu tác động xấu của tình hình suy thoái kinh tế nhưng hoạt động sản xuất của Cty Tuyển than Hòn Gai vẫn duy trì ổn định, phát triển, vượt mức kế hoạch hơn 100% các chỉ tiêu đề ra.

Tuyen than Hon Gai: Vuot 100% cac chi tieu - Anh 1

Ký kết giao ước lao động tập thể giữa Giám đốc (người sử dụng lao động)

và Chủ tịch Công đoàn (đại diện người lao động)

Tiền thân là Xí nghiệp Bến Hòn, thành lập ngày 20 tháng 8 năm 1960, nay đổi tên là Cty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin. Từ đó đến nay, Cty luôn bám sát, mở rộng thị trường, luôn đổi mới công nghệ, linh hoạt trong sản xuất để không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm, nâng cao năng suất nhà máy tuyển tăng tỷ lệ thu hồi than sạch. Trong công tác điều hành sản xuất chỉ đạo thực hiện nghiêm kỷ luật công nghệ, tăng tiêu thụ đi thẳng để tiết giảm chi phí, tập trung tiêu thụ theo từng chủng loại chân hàng, đáp ứng cho nhà máy Tuyển hoạt động liên tục.

Những giải pháp cụ thể

Tuyển than Hòn Gai đã chủ động lựa chọn công nghệ sàng tuyển hợp lý, đồng thời đảm bảo tiến độ, chất lượng cơ bản đáp ứng đủ chân hàng tiêu thụ, tăng cường kiểm tra công tác giao nhận than, kiểm tra kiểm soát số, chất lượng than nguyên khai mua mỏ, đặc biệt trong công tác giao nhận than mỏ vùng Vàng Danh, Uông Bí về pha trộn, tiêu thụ. Tập trung quản lý kho bãi hợp lý, chống than trôi thất thoát do mưa bão và đảm bảo phục vụ sàng chạy máy, giao than đúng số, chất lượng, tăng cường công tác quản lý số, chất lượng than trong kho. Nhờ đó, lượng than tồn kho không nhiều, chủ yếu là than bùn. Tuyển than Hòn Gai đã từng bước cơ giới hóa, hiện đại hóa, tự động hóa trong sản xuất.

Đặc biệt, năm 2014 mặc dù chịu tác động xấu của tình hình suy thoái kinh tế nhưng hoạt động sản xuất của Cty vẫn duy trì ổn định, phát triển, vượt mức kế hoạch hơn 100% các chỉ tiêu. Cụ thể, mua than nguyên khai đạt 2,86 triệu tấn, vượt 10,2% kế hoạch năm; than vào sàng đạt 2,864 triệu tấn, vượt 10% kế hoạch năm; than sạch sản xuất đạt 2,206 triệu tấn, vượt 10,6% kế hoạch năm; tỷ lệ thu hồi than sạch đạt 100,2% kế hoạch năm, tiêu thụ 2,143 triệu tấn than, vượt 6,4% kế hoạch năm, doanh thu hơn 3 nghìn tỷ đồng, thu nhập bình quân 6,5 triệu đồng/người/tháng.

Bên cạnh việc đầu tư phát triển công nghệ, Tuyển Than Hòn Gai còn chú trọng đầu tư cho công tác môi trường phong quang sạch sẽ, chăm sóc các thảm cây xanh, phát triển chim bồ câu, phun sương dập bụi, tưới nước rửa đường, khơi thông cống rãnh tránh ngập úng.

Trao đổi với chúng tôi, ông Bùi Anh Dũng – Giám đốc Cty cho biết: “Định kỳ hàng quý, Cty thực hiện việc quan trắc môi trường, trên cơ sở đó đánh giá việc cải thiện vệ sinh môi trường để kịp thời đưa ra những biện pháp kỹ thuật khắc phục bụi, tiếng ồn, nước thải. Để giảm thiểu bụi khuếch tán ra khu dân cư, Cty đã xây dựng hệ thống tưới nước chống bụi bề mặt than trên toa xe vận chuyển than mỏ về nhà máy. Cty đã thực hiện nhiều giải pháp duy trì môi trường xanh - sạch - đẹp, giảm thiểu những tác động xấu từ việc khai thác than đến môi trường xung quanh”.

Chăm lo đời sống người lao động

Bên cạnh việc đầu tư phát triển công nghệ, Tuyển Than Hòn Gai còn chú trọng đầu tư cho công tác môi trường.

Song song với việc đầu tư sản xuất, xây dựng lực lượng, Cty Tuyển Than Hòn Gai- Vinacomin luôn quan tâm toàn diện đến đời sống người lao động. Ngoài việc chăm lo đời sống cho cán bộ công nhân viên Cty trong từng bữa ăn đủ dưỡng chất, khám sức khỏe định kỳ, tổ chức cấp phát bồi dưỡng độc hại đúng quy định, tặng quà cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, Tuyển than Hòn Gai còn làm ấm lòng người lao động qua chương trình “Mái ấm công đoàn”. Công đoàn Cty đã hỗ trợ sửa chữa nhà ở cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, đây là món quà vô cùng ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm sâu sắc, chia sẻ khó khăn, giúp họ ổn định cuộc sống yên tâm công tác.

Hàng năm, công đoàn cùng với ban lãnh đạo Cty đã tổ chức cho cán bộ công nhân viên đi tham quan, nghỉ mát, học tập kinh nghiệm tại Thái Lan, Hàn Quốc... Đó là món quà tinh thần vô giá, và là yếu tố quan trọng tạo nên mọi thành công trong chủ trương đổi mới của DN. Các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao được duy trì thường xuyên mang lại niềm vui, niềm phấn khởi, tinh thần đoàn kết cho cán bộ công nhân viên trong Cty.

Tuyển than Hòn Gai vượt mức kế hoạch 2014, đạt được kết quả trên một phần đóng góp không nhỏ do sự nỗ lực, sáng tạo của gần 1.500 cán bộ công nhân viên chức lao động trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Những ưu thế này hứa hẹn trong năm 2015 Tuyển than Hòn Gai sẽ sớm hoàn thành kế hoạch theo dự kiến.

Nguyễn Hiền