TP.Hồ Chí Minh cần 25.000 lao động trong tháng 6/2017

Đó là khẳng định của Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo Nhu cầu Nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.Hồ Chí Minh.

Bên cạnh nhu cầu tuyển dụng 25.000 lao động thường xuyên, Thành phố cũng có nhu cầu tuyển dụng 7.000 lao động thời vụ

Ông Tuấn cho biết thêm, nếu tính theo cơ cấu trình độ, xu hướng nhu cầu nhân lực trong tháng tới đối với lao động có trình độ Cao đẳng – Đại học trở lên chiếm 30,76%, Trung cấp chiếm 18,96%, Sơ cấp nghề và CNKT lành nghề chiếm 24,39%, lao động chưa qua đào tạo chiếm 25,86%.

Trong tháng 6 cũng là thời điểm sinh viên, học sinh tốt nghiệp từ các trường trên địa bàn Thành phố, do vậy nguồn cung nhân lực có sự gia tăng, ước tính chiếm khoảng 15%.

Ảnh minh họa.

Từ đầu năm tới nay, tình hình kinh tế xã hội trên địa bàn Thành phố tiếp tục phát triển ổn định, môi trường đầu tư được cải thiện, sự lan tỏa của phong trào khởi nghiệp thúc đẩy sự gia tăng doanh nghiệp đăng ký thành lập mới, chỗ làm việc mới và gia tăng nhu cầu nhân lực nm

Trong 5 tháng đầu năm, đã có 124.818 lượt người được giải quyết việc làm (đạt 44,5% kế hoạch năm), tăng 0,5% so với cùng kỳ; tạo ra 54.802 chỗ việc làm mới (đạt 43,84% kế hoạch năm 2017), tăng 2,48% so với cùng kỳ năm trước.

Nguồn ĐCSVN

Nguồn TBDN: http://tbdn.com.vn/tpho-chi-minh-can-25000-lao-dong-trong-thang-62017_n24633.html