Tổng Cty Lilama: Tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể

Ngày 28.7, TCty Lắp máy Việt Nam (Lilama) đã tổ chức Hội nghị ký kết thỏa ước lao động tập thể, trao tặng danh hiệu cao quý và tuyên dương lao động giỏi, lao động sáng tạo năm 2016. Dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Đông, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tuyên giáo TLĐLĐVN; đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ, Ủy viên BCH TLĐLĐVN, Chủ tịch CĐXDVN.

Lễ ký kết thỏa ước lao động tập thể

Tham dự Hội nghị còn có các đồng chí: Đỗ Văn Quảng, Phó Chủ tịch CĐXDVN; Đỗ Đức Thược, Trưởng ban Chính sách pháp luật CĐXDVN; Lê Đình Hải, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tcty; Lê Văn Tuấn, Tổng giám đốc Công ty; Hà Quang Lương, Chủ tịch CĐ Tcty cùng các đồng chí lãnh đạo, Chủ tịch CĐ, CNVCLĐ các đơn vị thuộc TCty.

Sau báo cáo tổng hợp các ý kiến vào bản dự thảo thỏa ước lao động tập thể, các đại biểu tại Hội nghị đã thống nhất và thông qua bản thỏa ước lao động tập thể Tcty và tiến hành ký kết. Sự kiện Tổng công ty tổ chức ký Thỏa ước lao động tập thể cấp Tổng công ty là một việc làm rất có ý nghĩa, là cơ sở pháp lý chủ yếu để tiếp tục hình thành mối quan hệ lao động có tính tập thể; tạo nên cộng đồng trách nhiệm của cả hai bên trong việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh trên cơ sở pháp luật lao động. Hơn thế nữa, nó còn tạo điều kiện để tập thể người lao động toàn Tổng công ty. Thông qua thương lượng với tập thể người sử dụng lao động để có thể hưởng những lợi ích cao hơn do đặc thù của ngành lắp máy so với quy định của pháp luật. Thực hiện ký thỏa ước lao động tập thể góp phần điều hòa lợi ích, hạn chế cạnh tranh không cần thiết giữa các doanh nghiệp trong Tổng công ty, tạo ra những điều kiện cho sự gắn bó chặt chẽ giữa người lao động và người sử dụng lao động trong toàn Tổng công ty. Thỏa ước lao động tập thể của Tổng công ty được ký trên cơ sở bình đẳng, tự do thương lượng, hợp tác, bổ sung cho nội quy doanh nghiệp, tăng cường kỷ luật trong doanh nghiệp và còn là cơ sở pháp lý quan trọng để doanh nghiệp tiến hành ký hợp đồng lao động với người lao động, phù hợp với điều kiện, khả năng của doanh nghiệp, đảm bảo quyền lợi của hai bên.

Tại Hội nghị, Tcty Lilama đã trao 3 Huân chương Lao động hạng Ba, 2 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho các cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong thời giai đoạn 2011 – 2015 và 60 Chứng nhận cho các cá nhân lao động giỏi, lao động sáng tạo tiêu biểu đại diện cho trên 2 vạn CNLĐ TCty trong năm 2016.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ, Chủ tịch CĐXDVN chúc mừng các cá nhân được TCty chọn và biểu dương tại Hội nghị lần này. Đồng chí Chủ tịch ghi nhận và đánh giá: Trong nhiều năm qua, phong trào thi đua của Tổng công ty đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Những kết quả ấy góp phần không nhỏ đối với phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của toàn Ngành. Việc tổng kết, nhân rộng điển hình tiên tiến được tiến hành kịp thời sẽ phát huy tác dụng và tạo động lực phấn đấu trong CNVCLĐ. Thành tích đạt được của công nhân lao động là rất xứng đáng. Bởi vậy trong thời gian qua CĐXDVN đã chỉ đạo các cấp công đoàn TCty cần phối hợp với chuyên môn quan tâm hướng dẫn, giúp đỡ, để trong thời gian tới những công nhân có thành tích xuất sắc tiếp tục được biểu dương, khen thưởng kịp thời.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Văn Tuấn - Tổng giám đốc thay mặt lãnh đạo Tổng công ty đã cảm ơn 60 cá nhân xuất sắc và nhiều cá nhân lao động giỏi, tiêu biểu tại các công ty, các ban dự án đã bỏ công sức lao động, sáng tạo, tạo nên sự thành công của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam ngày hôm nay.

Đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ, Ủy viên BCH TLĐLĐVN, Chủ tịch CĐXDVNCĐXDVN (thứ 3 từ trái qua) trao tặng sách cho thư viện sách của CĐ TCty

Cũng trong dịp này, CĐXDVN đã trao tặng sách cho thư viện sách của CĐ TCty. Đây là việc làm thiết thực giúp thư viện sách của CĐ TCty thêm phong phú, góp phần nâng cao nhận thức cho người lao động nhất là những vấn đề liên quan đến lao động, việc làm, quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng.

Nguồn Lao Động: http://laodong.com.vn/cong-doan/tong-cty-lilama-to-chuc-ky-ket-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-577895.bld