Căn cứ báo cáo tài chính năm 2015 của Công ty mẹ Tổng công ty truyền tải điện quốc gia (NPT), tính đến cuối năm 2015, số dư nợ vay ngắn và dài hạn của công ty lên tới 54.271 tỷ đồng, tương đương 68,3% tổng tài sản tại cùng thời điểm.

Tong cong ty Truyen tai dien quoc gia vay no tren 54 nghin ty dong - Anh 1

Ảnh Internet

Không thuyết minh chi tiết về các khoản vay, tính đến cuối năm, NPT ghi nhận khoản lỗ chênh lệch tỷ giá hối đoái ở mức 2.545 tỷ đồng trong khi đầu năm khoản lỗ được ghi nhận là 1.682 tỷ đồng. Các khoản vay ngoại tệ có thể là nguyên nhân chính cho các khoản mục lỗ tỷ giá của NPT cũng như các doanh nghiệp khác, đặc biệt là các doanh nghiệp ngành điện trong thời gian gần đây.

Với gánh nặng vay nợ, năm 2015 NPT hạch toán gần 2.000 tỷ đồng chi phí lãi vay trên tổng số 2.703 tỷ đồng chi phí tài chính. Kết quả công ty vẫn lãi ròng 243 tỷ đồng, tăng 28,6% so với năm 2014. Tăng trưởng lợi nhuận của NPT chủ yếu đến từ việc tăng doanh thu trong kỳ.

NPT cũng là một trong số các doanh nghiệp có số dư tiền và tương đương tiền khổng lồ. Tính đến cuối năm 2015, công ty nắm giữ hơn 5.000 tỷ đồng tiền mặt và các khoản tương đương tiền. Ngoài ra công ty cũng còn 1.100 tỷ đồng đầu tư tài chính ngắn hạn, là các khoản tiền gửi thời hạn 1 năm. Doanh thu tài chính năm 2015 của NPT đạt 146 tỷ đồng với sự đóng góp tích cực từ các khoản tiền gửi này.

Trao đổi với Báo Đấu thầu, đại diện NPT cho biết trong năm 2015 phí truyền tải điện của công ty đã tăng từ mức 86,4 đồng/kWh lên mức 104 đồng/kWh – tương đương mức tăng 20,4%. Đó là nguyên nhân khiến doanh thu và lợi nhuận của công ty tăng đáng kể trong kỳ. Số dư tiền và tương đương tiền cũng như khoản tiền đầu tư 1.100 tỷ đồng cũng đến từ những lợi thế doanh thu nói trên.

Đại diện NPT nhấn mạnh, 1.100 tỷ đồng đã được công ty gửi ngân hàng kỳ hạn 1 năm, khoản tương đương tiền (2.750 tỷ đồng) chủ yếu là các khoản tiền gửi kỳ hạn 9 tháng.

Được biết, số lượng lao động bình quân năm 2015 của NPT đạt 7.608 người. Với quỹ tiền lương 1.640 tỷ đồng cùng với 22,8 tỷ đồng tiền thưởng, phúc lợi, thu nhập bình quân người lao động công ty đạt 18,21 triệu đồng/tháng. Riêng 10 cán bộ quản lý nhận mức thu nhập 50 triệu đồng/tháng.

NPT được xếp hạng là doanh nghiệp nhà nước hạng đặc biệt. Đồng thời, điều kiện làm việc khó khăn của cán bộ công nhân viên công ty (điều kiện làm việc nguy hiểm, tiếp xúc lưới điện cao áp, làm việc ở vùng sâu vùng xa…) khiến mức lương thưởng cùng phụ cấp của cán bộ công nhân viên công ty tương đối cao so với bình quân chung.

Năm 2016, Tập đoàn Điện lực Việt Nam EVN giao NPT chỉ tiêu trả nợ gốc và lãi vay đầu tư xây dựng 5.448 tỷ đồng. Kế hoạch lợi nhuận truyền tải điện của NPT được đề ra mức 339 tỷ đồng, tăng 5% so với năm 2015.

Hồng Lam