Tết Dương lịch 2017, doanh nghiệp thưởng cao nhất là 2.028 triệu đồng/người. Người có mức thưởng thấp nhất là 24.000 đồng/người.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có Công văn 4577/LĐTBXH-LĐTL yêu cầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố báo cáo tình hình tiền lương năm 2016 và kế hoạch thưởng Tết năm 2017.

Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trên cả nước chỉ đạo bộ phận chuyên môn đề nghị doanh nghiệp phối hợp, trao đổi với tổ chức công đoàn cơ sở xây dựng phương án hỗ trợ người lao động các khoản trợ cấp, phụ cấp.

Đặc biệt, đối với phương án tiền thưởng trong dịp Tết Nguyên đán Đinh Dậu năm 2017, doanh nghiệp (DN) phải thông báo cho người lao động trong doanh nghiệp biết.

Thuong Tet Duong lich 2017: Doanh nghiep thuong cao nhat 2 trieu dong/nguoi - Anh 1

Phải công khai tiền thưởng Tết Nguyên đán Đinh Dậu cho người lao động biết. Ảnh minh họa

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng yêu cầu các địa phương khảo sát về tình hình tiền lương, nợ lương năm 2016 và kế hoạch thưởng Tết cho người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn và gửi báo cáo về Bộ trước 31/12/2016.

Về thưởng Tết năm 2016, theo số liệu về tình hình thưởng Tết tổng hợp trên cơ sở báo cáo từ 63 tỉnh, thành phố với 13.178 doanh nghiệp (DN) mà Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội công bố, có khoảng 87% số DN báo cáo dự kiến có tiền thưởng Tết Nguyên đán 2016 với mức thưởng bình quân khoảng 1 tháng lương (khoảng 5,53 triệu đồng/người, tăng 15,7% so với thưởng Tết Nguyên đán 2015).

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về thưởng Tết Dương lịch năm 2016, có 72% số DN báo cáo có tiền thưởng Tết Dương lịch với mức thưởng bình quân khoảng 1,18 triệu đồng/người, tăng 1,6% so với năm 2015 (1,16 triệu đồng/người).

Người có mức thưởng cao nhất là 2.028 triệu đồng/người (DN FDI ở TPHCM). Người có mức thưởng thấp nhất là 24.000 đồng/người (DN FDI ở Thái Bình).