Tập huấn triển khai thu kinh phí công đoàn qua Vietinbank

Cùng dự hội nghị có đại diện lãnh đạo và cán bộ Ban Tài chính Tổng LĐLĐ Việt Nam; đại diện lãnh đạo Ngân hàng Vietinbank. Đặc biệt, hội nghị có sự tham dự của các đại biểu là Trưởng Ban Tài chính, cán bộ kế toán tổng hợp LĐLĐ các tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc từ Hà Tĩnh trở ra; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam; thường trực, đại diện lãnh đạo các ban, Ban Tài chính LĐLĐ Thành phố Hà Nội; Chủ tịch, kế toán LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc LĐLĐ Thành phố Hà Nội.

Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải phát biểu tại hội nghị

Theo ông Phan Văn Anh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tài chính Tổng LĐLĐ Việt Nam, trước đây, công tác thu kinh phí công đoàn gặp nhiều khó khăn, kết quả thu được thấp, còn nhiều thất thoát...

Từ thực trạng trên, qua quá trình nghiên cứu, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phối hợp và chọn Ngân hàng Vietinbank làm đối tác cung cấp phần mềm quản lý thu kinh phí công đoàn. Qua hơn một tháng thí điểm ở LĐLĐ quận Nam Từ Liêm cho thấy, phương thức thu kinh phí công đoàn này là hiệu quả.

Tại hội nghị, ông Trần Công Quỳnh Lân - Phó TGĐ Ngân hàng Vietinbank khẳng định, Vietinbank cam kết sẽ luôn đồng hành cùng Tổng LĐLĐ Việt Nam trong các hoạt động hướng tới người với tình cảm, trách nhiệm cao nhất, trong đó có cung cấp dịch vụ thu kinh phí công đoàn.

Lãnh đạo Ban Tài chính Tổng LĐLĐ Việt Nam hướng dẫn các bước thu kinh phí công đoàn

Tại hội nghị, ông Nguyễn Minh Dũng- Phó Trưởng Ban Tài chính Tổng LĐLĐ Việt Nam đã hướng dẫn các bước thu kinh phí công đoàn qua Vietinbank. Theo đó, ngoài Tổng LĐLĐ Việt Nam với Số tài khoản: 117001366668, các cấp công đoàn cấp 2 (LĐLĐ tỉnh, thành phố và tương đương), công đoàn cấp 3 (LĐLĐ quận, huyện và tương đương) và công đoàn cấp 4 (công đoàn cơ sở) đều được Vietinbank gắn số tài khoản.

Sau 24 giờ kể từ khi chủ DN nộp kinh phí công đoàn vào tài khoản Tổng LĐLĐ Việt Nam , 67% mức đóng đó sẽ được chuyển vào tài khoản của công đoàn cơ sở doanh nghiệp đó, còn 33% còn lại được chuyển tới các cấp CĐ cấp trên chậm nhất trong vòng 7 - 10 ngày.

Trường hợp doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở, 67% mức đóng kinh phí công đoàn sẽ được chuyển cho công đoàn cấp 2 hoặc cấp 3 quản lý doanh nghiệp đó. Cũng qua phần mềm này, việc đơn vị nào đóng kinh phí CĐ đến đâu hoặc chưa đóng, còn thiếu bao nhiêu… đều được cập nhật để các CĐ cấp trên nắm được.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh, thu kinh phí công đoàn qua Vietinbank là phương thức hiệu quả cần được triển khai thực hiện nghiêm túc. Việc thu kinh phí công đoàn vừa để thực hiện luật pháp; thể hiện được trách nhiệm của công đoàn cấp trên đối với công đoàn cơ sở, hướng về công đoàn cơ sở để chăm lo tốt nhất cho đoàn viên và NLĐ.

Phó Chủ tịch thường trực Trần Thanh Hải chỉ đạo, các cấp công đoàn cần phải vào cuộc thực hiện tốt việc triển khai thu kinh phí công đoàn qua Vietinbank, phải có quyết tâm chính trị, vì công đoàn cơ sở, vì quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động...

Phạm Diệp