Tập đoàn Dầu khí Việt Nam: Hiệu quả sản xuất kinh doanh và ATVSLĐ được quan tâm hàng đầu

51 người lao động dầu khí tiêu biểu và 23 cá nhân xuất sắc trong việc thực hiện Chỉ thị 05 - CT/TW

Dự lễ phát động, có đại diện lãnh đạo Tổng LĐLĐVN, Petrovietnam, Hội DKVN...; đặc biệt là sự hiện diện của 51 người lao động dầu khí tiêu biểu và 23 cá nhân xuất sắc trong thực hiện Chỉ thị 05 - CT/TW của Bộ Chính trị.

Lãnh đạo Công đoàn DKVN nhận định: Năm 2017, Tập đoàn tiếp tục phải đối mặt nhiều thách thức, khó khăn do giá dầu giảm sâu, kéo dài; tình hình Biển Đông tiếp tục diễn biến phức tạp, những yêu cầu ngày càng cao trong quá trình hội nhập… tác động mạnh mẽ, trực tiếp đến phong trào CNVC-LĐ. Điều đó đặt ra những yêu cầu mới đối với Công đoàn, đòi hỏi Công đoàn DKVN phải đổi mới mạnh mẽ về cả nội dung, phương thức hoạt động theo phương châm “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của DN, vì việc làm, đời sống người lao động”.

Để làm tốt mục tiêu đó, trong nhiều năm qua, đặc biệt trong bối cảnh khó khăn, Công đoàn DKVN không ngừng đổi mới hoạt động, phối hợp chặt chẽ cùng Tập đoàn phát động các phong trào thi đua, tiêu biểu như: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Về đích sớm”, “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”..., được đông đảo CNVC-LĐ tích cực hưởng ứng, tạo không khí phấn khởi, sôi nổi lao động sản xuất, góp phần tăng năng suất lao động, tăng sức cạnh tranh của DN, giảm chi phí sản xuất, đảm bảo tốt đời sống, việc làm và sự phát triển DN.

Để các phong trào thi đua trở thành động lực mạnh mẽ khích lệ đội ngũ CNVC-LĐ hăng say lao động, đam mê cống hiến, hết lòng thúc đẩy sự phát triển của ngành Dầu khí, của đất nước, tại buổi lễ năm nay, Công đoàn DKVN tuyên dương 51 “Người lao động dầu khí tiêu biểu”, một danh hiệu ý nghĩa dành cho những người lao động trực tiếp. Đây chính là một trong những hành động thiết thực với phương châm “Hướng đến người lao động - Vì người lao động!”.

Cùng với 51 người lao động Dầu khí tiêu biểu, ngành Dầu khí vinh danh 23 gương mặt xuất sắc trong thực hiện Chỉ thị 05 - CT/TW của Bộ Chính trị, “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Nhân dịp Tháng Công nhân, Công đoàn DKVN hỗ trợ 1,018 tỷ đồng cho 1.013 người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thuộc 23 đơn vị.

Cùng với lễ tuyên dương và vinh danh, thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ VN, Bộ Công Thương và các bộ/ngành liên quan, Tập đoàn và Công đoàn DKVN phát động Tháng hành động ATVSLĐ lần 1, năm 2017. “Với trách nhiệm của mình, Công đoàn DKVN và các cấp Công đoàn trong toàn ngành tiếp tục quan tâm bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến trong CNVC-LĐ để Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ 2017 và các năm tiếp theo luôn có sức lan tỏa mạnh mẽ trong đội ngũ CNVC-LĐ, thực sự trở thành ngày hội của những người lao động dầu khí” - lãnh đạo Công đoàn DKVN khẳng định.

Tổng giám đốc Từ Thành Nghĩa thay mặt tập thể lao động Vietsovpetro và đại diện cho các đơn vị thành viên Tập đoàn đã hưởng ứng Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ lần 1, năm 2017, với chủ đề “Thúc đẩy huấn luyện ATVSLĐ để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tuyên truyền an toàn giao thông”.

Đại diện lãnh đạo Tổng LĐLĐVN và Đảng bộ Petrovietnam khen thưởng các cá nhân xuất sắc trong thực hiện Chỉ thị 05 - CT/TW

Tại lễ tuyên dương, đại diện lãnh đạo Đảng bộ Petrovietnam đánh giá cao và khẳng định việc Công đoàn DKVN phối hợp với Tập đoàn tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, tuyên dương người lao động Dầu khí tiêu biểu, khen thưởng các cá nhân xuất sắc trong thực hiện Chỉ thị 05 - CT/TW là việc làm rất ý nghĩa hướng về người lao động, nhằm ghi nhận, tôn vinh những cống hiến, khích lệ tinh thần người lao động, tạo động lực tiếp tục đóng góp hơn nữa vì sự phát triển Tập đoàn.

Đây là dịp để Công đoàn DKVN thực hiện tốt việc chăm lo, xây dựng, phát triển đội ngũ CNVC-LĐ Dầu khí; khơi dậy niềm tự hào về truyền thống, hình ảnh những người đi tìm lửa, những người đã ngày đêm miệt mài lao động, trải qua biết bao gian khó vì sự phát triển Tập đoàn. Đây cũng là tháng trọng điểm để Công đoàn DKVN quan tâm người lao động khó khăn, thiếu việc làm, thu nhập thấp, bị bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động.

Nhân dịp Tháng Công nhân, Công đoàn DKVN hỗ trợ 1,018 tỷ đồng cho 1.013 người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thuộc 23 đơn vị.

Đại diện lãnh đạo Đảng bộ Petrovietnam đề nghị lãnh đạo các đơn vị phối hợp các cấp công đoàn trong Tập đoàn, tiếp tục duy trì, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, lao động giỏi, lao động sáng tạo, sáng kiến - sáng chế, cải tiến kỹ thuật trong đội ngũ người lao động, biến phong trào thi đua thành động lực thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả cao. Trên cơ sở đó có điều kiện nâng cao, cải thiện hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Song song là đẩy mạnh tuyên truyền ổn định tư tưởng, tìm các giải pháp và hỗ trợ, động viên, chăm lo người lao động, đặc biệt các hoạt động trong Tháng Công nhân; tiếp tục đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; xây dựng và phát triển văn hóa Dầu khí trong đội ngũ CNVC-LĐ và giữ vững bản lĩnh, ý chí “những người đi tìm lửa”, là nền tảng cho phát triển bền vững Tập đoàn.

Tại buổi lễ, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng nhấn mạnh: 2017 là năm thứ hai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, năm thứ 4 triển khai Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và là năm thứ 7 triển khai thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW BCHTƯ Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước”. Việc tuyên dương 51 lao động Dầu khí tiêu biểu và 23 cá nhân xuất sắc trong thực hiện Chỉ thị 05 - CT/TW là việc làm rất ý nghĩa. Chính họ sẽ thắp lên và lan tỏa ngọn lửa nhiệt huyết cho hơn 60.000 CNVC-LĐ dầu khí.

Đại diện lãnh đạo Tổng LĐLĐVN đưa ra 9 nhiệm vụ trọng tâm, đề nghị Công đoàn DKVN triển khai tốt Tháng Công nhân và các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ, tiến tới Chào mừng 88 năm thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2017).

Đại diện lãnh đạo Petrovietnam cho biết: Trong giai đoạn mới, để củng cố, nâng cao hiệu quả công tác ATSKMT, Petrovietnam tập trung thực hiện: Đảm bảo quy định pháp luật về ATSKMT được tuân thủ đầy đủ; đảm bảo các nhà máy, công trình được vận hành liên tục, ổn định, an toàn; tập trung xử lý, tháo gỡ những vướng mắc về ATSKMT của các dự án; tăng cường quản lý an toàn công nghệ; tăng cường kiểm tra, giám sát các đơn vị hoạt động có nguy cơ cao trong năm 2017; nâng cao khả năng ứng phó trong trường hợp khẩn cấp, chú trọng năng lực ứng phó diễn biến bất thường của thời tiết và tại các khu vực biển nước sâu, xa bờ, khu vực nhạy cảm; nâng cao hiệu quả Hệ thống quản lý ATSKMT của Tập đoàn và các đơn vị thành viên; tiếp tục thúc đẩy văn hóa an toàn.

Vũ Hồng Cương