Sự minh bạch và niềm tin

Thực tế đó đặt ra câu hỏi về nguồn gốc số tài sản; sự minh bạch về thông tin, cơ chế đấu giá; tới thực chất công tác kiểm tra, giám sát và kê khai tài sản của cán bộ, đảng viên ở các tổ chức đảng, đơn vị, cơ quan nơi công tác.

Dư luận có quyền đặt câu hỏi về nguồn gốc số tài sản có thể gọi là “khổng lồ”, so với lương công chức cùng các phụ cấp chức vụ theo quy định hiện hành. Cán bộ, đảng viên có quyền làm kinh tế, và nên trở thành tấm gương làm giàu chính đáng. Do đó, để bảo vệ tổ chức đảng, bảo vệ cán bộ, đảng viên, các cấp ủy cần chỉ đạo các cơ quan liên quan xác minh làm rõ, công bố công khai kết quả thanh tra, kiểm tra. Nếu tài sản có được từ nguồn thu bất chính phải được xử lý nghiêm minh, làm trong sạch đội ngũ, giữ vững uy tín của Đảng, củng cố niềm tin trong quần chúng nhân dân.

Qua những sự việc xảy ra tại Yên Bái, Kon Tum, Hà Nam, Bộ Công thương... cho thấy, dường như việc kê khai tài sản của cán bộ, đảng viên, công chức hằng năm vẫn mang tính hình thức, chưa được thực hiện nghiêm. Các tổ chức đảng, cơ quan có thẩm quyền chưa chủ động tiến hành xác minh tài sản của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thuộc diện phải kê khai. Thậm chí có sự lơ là, cả nể trong thanh tra, kiểm tra thực hiện quy định về kê khai tài sản. Yêu cầu bắt buộc về kiểm tra, giám sát, kê khai tài sản đã được nêu rõ trong Quy định của Bộ Chính trị, trong Luật Phòng, chống tham nhũng và các nghị định của Chính phủ... nhằm kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, ngăn ngừa vi phạm trong kê khai tài sản; góp phần đấu tranh hiệu quả với nạn tham nhũng.

Tuy nhiên, để những quy định, điều luật đó được thực thi hiệu quả trong đời sống, cần sự quyết liệt của các tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, mà hơn hết là trách nhiệm, nghĩa vụ, sự trung thực của mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong kê khai và giám sát nội bộ; trong đấu tranh tự phê bình và phê bình trong Đảng.