LĐLĐ TP.Hải Phòng: Cầu nối sáng tạo của CNVCLĐ thành phố

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng (bên phải) trao Bằng Lao động sáng tạo cho các cá nhân. Ảnh: TN

Hàng trăm CNVCLĐ được vinh danh tại hội nghị tổng kết 5 năm phong trào thi đua LĐST giai đoạn 2012 - 2017, diễn ra ngày 26.5, là minh chứng rõ nhất về điều này.

Đồng hành cùng CNVCLĐ

Đến dự hội nghị có bà Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, ông Nguyễn Xuân Bình - Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP.Hải Phòng và gần 700 đại biểu là lãnh đạo CĐ các cấp, CNLĐ LĐST toàn thành phố.

Theo ông Hoàng Đình Long - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Hải Phòng - 5 năm qua, phong trào thi đua LĐST luôn được các cấp CĐ phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp triển khai sâu rộng với nhiều nội dung, hình thức phong phú, phù hợp với điều kiện của từng ngành, từng lĩnh vực, từng đơn vị. Các cấp CĐ Hải Phòng đã chủ động tuyên truyền, vận động đội ngũ CBCNVC, NLĐ tích cực nghiên cứu, ứng dụng, chuyển giao khoa học kỹ thuật, công nghệ vào sản xuất, tạo ra năng suất, chất lượng sản phẩm, hư­ớng vào giải quyết những khó khăn trong sản xuất kinh doanh, cải tiến máy móc thiết bị, thực hiện dân chủ ở cơ sở, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tạo việc làm bền vững cho NLĐ. Bên cạnh đó, các cấp CĐ cũng là nơi khơi dậy ý chí, lòng nhiệt tình, say mê, tinh thần trách nhiệm của NLĐ trên từng vị trí công tác; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, khắc phục những khâu yếu, giải quyết những khó khăn trong quá trình sản xuất kinh doanh. Nhiều đề tài, sáng kiến với các giải pháp tối ưu, hợp lý hóa đã đ­ược áp dụng, tạo ra sản phẩm mới có chất lư­ợng cao, cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu ô nhiễm môi tr­ường, tiết kiệm nguyên, vật liệu cũng như năng lực cạnh tranh của DN.

Qua phong trào, đã xuất hiện những tấm gương LĐST, có nhiều sáng kiến làm lợi cho cơ quan, đơn vị, DN hàng tỉ đồng, điển hình là ông Nguyễn Văn Viện - Chủ tịch HĐQT, TGĐ Cty Cổ phần Tập đoàn VLC; anh Thái Hoàng Yên - Ban Xây dựng và quản lý dự án, Trường Đại học Hàng hải Việt Nam; anh Nguyễn Xuân Hải - kỹ sư Cty sản xuất Thép Úc SSE và đặc biệt là chị Hoàng Thị Vân (21 tuổi, Cty TNHH Fuji Xerox) với sáng kiến “Thiết lập phương pháp kiểm tra linh kiện đầu vào” đã rút ngắn thời gian, nâng cao năng suất và tiết kiệm cho DN hàng chục tỉ đồng.

Nhiệm kỳ qua, phong trào LĐST đã có 46.839 đề tài, sáng kiến của CNVCLĐ được áp dụng trong thực tế, làm lợi cho cơ quan, đơn vị, DN trên 1.000 tỉ đồng. Trong đó, 467 LĐST đã được UBND TP.Hải Phòng và LĐLĐ TP.Hải Phòng tặng bằng khen; 262 đề tài, giải pháp, sáng kiến được Tổng LĐLĐVN tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Tiếp tục là cầu nối sáng tạo

Chia sẻ kinh nghiệm trong việc nghiên cứu, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, phục vụ sản xuất, tại hội nghị biểu dương LĐST, anh Nguyễn Xuân Hải - kỹ sư Cty sản xuất Thép Úc SSE - cho biết: “Công việc chính của tôi là bảo trì, bảo dưỡng, phục vụ cho dây chuyền sản xuất hằng ngày. Trong quá trình đó, bản thân tôi và các đồng nghiệp luôn luôn tìm tòi nghiên cứu, nâng cao năng suất lao động. Được sự giúp đỡ của tổ chức CĐ các cấp và lãnh đạo DN, tôi nghiên cứu thành công 2 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đem lại hiệu quả thiết thực cho đơn vị”.

Cũng như anh Hải, anh Nguyễn Như Hay (Cty TNHH công nghệ máy văn phòng Kyocera) cho rằng: Phong trào thi đua LĐST chính là cầu nối sáng tạo để CNVCLĐ có thể phát huy năng lực, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Bản thân anh khi làm việc tại Cty nhận thấy, hộp mực được sản xuất trong dây chuyền lắp ráp khép kín gây tốn mực, anh đã tiến hành cải tiến bằng cách đưa vào sử dụng sàng rung để kiểm tra, khi mực rơi xuống sàn sẽ được tái sử dụng, tiết kiệm tối ưu. Ngoài ra, anh còn nghiên cứu tìm ra giải pháp cải tiến lượng mực điền vào mỗi sản phẩm, qua đó tiết kiệm tối đa lượng mực, giúp DN tiết kiệm trên 4,3 tỉ đồng mỗi năm.

Theo bà Phạm Thị Hằng - Chủ tịch CĐ KKT Hải Phòng: Phong trào LĐST trong 5 năm qua đã nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, giúp các DN giảm tối đa chi phí, nâng cao sức cạnh tranh, tăng lợi nhuận cho DN. Phong trào còn đảm bảo việc thực hiện chính sách đối với NLĐ và nghĩa vụ đối với Nhà nước. Lãnh đạo LĐLĐ TP.Hải Phòng khẳng định, thời gian tới, các cấp CĐ sẽ đẩy mạnh các phong trào thi đua LĐST, tiếp tục là cầu nối giữa CNVCLĐ với DN, đổi mới, sáng tạo trong lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ đề ra.

Ông Nguyễn Xuân Bình - Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP.Hải Phòng - biểu dương những nỗ lực của các cấp CĐ trong việc tổ chức các phong trào thi đua, khơi dậy truyền thống, tình cảm, trách nhiệm của các tầng lớp CNVCLĐ và tin tưởng với sự nỗ lực của các cấp CĐ và NLĐ, phong trào thi đua LĐST sẽ ngày càng đi vào thực chất và được phát huy hơn.

TIẾN NGUYỄN