Nói đi đôi với làm

Cuộc vận động 'Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh' (CVĐ), tại Vietinbank đã được triển khai thực hiện đến từng cơ sở với chương trình, kế hoạch thực hiện cụ thể, theo hướng chuyển mạnh sang 'làm theo'; đề cao vai trò của cán bộ chủ chốt, gương mẫu nói đi đôi với làm. Nội dung thực hiện CVĐ được cụ thể hóa trong nhiệm vụ, chương trình công tác thường xuyên, trong hoạt động thường kỳ của cấp ủy và các đơn vị trực thuộc. Hằng năm, đơn vị đều kịp thời tổ chức sơ kết, biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân xuất sắc, nhân rộng những cách làm hay, tạo sức lan tỏa trong cả hệ thống... Sửa đổi lối làm việc theo tấm gương của Bác, Vietinbank đã ban hành quy định về tiêu chuẩn đạo đức, lối sống cụ thể với cán bộ, đảng viên và người lao động. Bằng những việc làm thiết thực thông qua Sổ tay văn hóa doanh nghiệp Ngân hàng Công thương Việt Nam, các quy chế, nội quy lao động... góp phần xây dựng nền tảng tinh thần, niềm tin của khách hàng và ý thức trách nhiệm của mỗi cán bộ, nhân viên. Qua bốn năm thực hiện, xuất hiện ngày càng nhiều những tấm gương người tốt, việc tốt. Nhiều cán bộ chủ chốt, đứng đầu đơn vị đã gương mẫu, dám nghĩ, dám làm, góp phần đưa đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị. Đơn cử như đảng viên Nghiêm Xuân Thành, thấm nhuần tấm gương của Bác từ 2006 đến nay, anh luôn hoàn thành xuất sắc dù ở vị trí công việc nào. Khi là Bí thư chi bộ, Trưởng phòng Quản lý nợ có vấn đề anh đã trực tiếp dự thảo những cơ chế, quy định xử lý tài sản bảo đảm nợ vay; quản lý và xử lý nợ có vấn đề... Anh đã chủ động nghiên cứu, sáng tạo triển khai thành công hệ thống bảng điểm đánh giá kết quả lao động gắn với chi trả lương, thưởng; vừa mang tính minh bạch, tạo công bằng giữa cống hiến và thu nhập, vừa khơi dậy sức sáng tạo, tinh thần trách nhiệm của từng cá nhân, thúc đẩy hiệu suất kinh doanh. Và hiện nay, trên cương vị Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Chi nhánh Đống Đa, anh đã góp phần vực dậy thành công đơn vị có nhiều khó khăn, đang trên đà giảm sút. Ứng dụng và phát triển công nghệ cũng là một trong những nội dung thực hiện CVĐ của Đảng bộ Trung tâm Công nghệ thông tin (TTCNTT). Đơn vị đã nghiên cứu, xây dựng và tổ chức triển khai ứng dụng CNTT, truyền thông, đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa ngân hàng, nâng cao hiệu quả kinh doanh và khả năng cạnh tranh trong thời kỳ hội nhập. Việc thực hiện hiệu quả các dự án hiện đại hóa giai đoạn II; phối hợp triển khai phát triển các sản phẩm dịch vụ như các loại thẻ Epartner, SMS Banking, chuyển tiền cá nhân, Ipay Banking, dịch vụ thu phí đường bộ không dừng... đã góp phần từng bước nâng cao chất lượng sản phẩm phục vụ khách hàng, đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt... Đặc biệt, việc đẩy mạnh CVĐ theo hướng 'làm theo' đã hiện thực hóa nhiều phong trào thi đua sôi nổi: 'Hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh', 'Đổi mới phong cách giao tiếp, phục vụ khách hàng', 'Phụ nữ hai giỏi: giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà'... Chính những phong trào này đã thiết thực góp phần thúc đẩy hoạt động kinh doanh của ngân hàng. Bên cạnh nhiệm vụ phát triển kinh doanh, nhiều năm qua ngân hàng đã làm tốt nhiệm vụ an sinh xã hội, luôn đi đầu trong các hoạt động hướng đến cộng đồng góp phần xóa đói, giảm nghèo tại ba huyện vùng sâu, vùng xa đồng bào dân tộc Quản Bạ, Yên Minh, Đồng Văn (Hà Giang); ngân hàng đã nhận phụng dưỡng 265 Bà mẹ Việt Nam Anh hùng; xây dựng 13.261 ngôi nhà tình nghĩa, nhà cho người nghèo, 313 cầu giao thông nông thôn ở các tỉnh Nam Bộ, tài trợ 128 ca phẫu thuật tim bẩm sinh, 2.020 xe lăn tặng trẻ em khuyết tật... với tổng số gần 1.200 tỷ đồng. Kể về những kỷ niệm khi về vùng sâu, vùng xa bàn giao nhà cho hộ nghèo, chị Nguyễn Thị Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Vietinbank xúc động: 'Làm công tác từ thiện, chúng tôi quan niệm mang niềm vui đến với những người nghèo là hạnh phúc của chính mình. Nhiều khi 27, 28 Tết, chúng tôi vẫn lên tận các bản, làng xa xôi để giúp bà con được ăn Tết trong ngôi nhà mới. Cách làm của chúng tôi là phải đưa tài trợ đến tận tay người nghèo'. Ở Vietinbank hiện nay việc đặt hòm từ thiện ở tất cả các bộ phận, chi nhánh trong toàn hệ thống đã trở thành hình ảnh quen thuộc: 'Mỗi ngày bạn tiết kiệm 500 đồng, bạn đã có thể giúp đỡ các em nhỏ không nơi nương tựa có điều kiện tới trường'. 'Với 17 nghìn CBNV, chúng tôi đã tiết kiệm được khoảng 250 triệu đồng mỗi tháng'- chị Xuân chia sẻ.