Là tỉnh đông dân và đứng đầu cả nước về huyện nghèo (7/61 huyện), Thanh Hóa rất chú trọng đển giải pháp tạo việc làm thông qua xuất khẩu lao động.

Thanh Hóa ký kết ghi nhớ cung ứng lao động trong tỉnh đi làm việc tại UAE. (LĐ) - Nhằm đẩy nhanh công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) và chủ trương giảm nghèo bền vững qua kênh XKLĐ, HĐND và UBND tỉnh Thanh Hóa vừa thông qua nhiều chính sách hỗ trợ, ưu đãi với NLĐ và DN XKLĐ. "Cơ hội vàng" từ Quyết định 71 Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vương Văn Việt cho biết: "XKLĐ vốn được tỉnh coi là nhiệm vụ trọng tâm để xóa đói, giảm nghèo nên khi được chọn là 1 trong 3 tỉnh triển khai thí điểm Quyết định 71 của Chính phủ về đẩy mạnh XKLĐ tại các huyện nghèo, Thanh Hóa vào cuộc ngay. Chúng tôi coi QĐ 71 là "cơ hội vàng" giúp LĐ 7 huyện nghèo của Thanh Hóa có thể bứt phá, giảm nhanh cái nghèo". Theo ông Việt, sau 6 năm tham gia XKLĐ, Thanh Hóa đã đưa trên 37.000 LĐ đi làm việc ở nước ngoài, đặc biệt những năm gần đây số LĐ đi XKLĐ của tỉnh bằng 1/10 tổng số LĐ cả nước nên tỉnh rút ra kinh nghiệm: Sự đồng thuận, nhất trí cao từ chính quyền tỉnh đến huyện, xã rất quan trọng. Vì vậy, đến nay, dù thời gian triển khai QĐ 71 chưa dài nhưng rất nhiều NLĐ đăng ký tham gia. Hiện, Thanh Hóa đang triển khai một số đơn hàng Bộ LĐTBXH giới thiệu như: Hàn Quốc, Libya, Trung Đông... Tuy nhiên, cũng như nhiều tỉnh khác, khó khăn lớn nhất Thanh Hóa đang vấp phải đó là rào cản về tâm lý. Những rủi ro từ Malaysia và một số thị trường khác khiến nhiều LĐ phải về nước nên công tác tuyên truyền bị ảnh hưởng. Mặt khác, nhiều DN khi vận động, tuyên truyền để tuyển LĐ rất tốt nhưng sau khi giáo dục định hướng, số xuất cảnh không được nhiều khiến NLĐ lo ngại. Ông Việt kiến nghị: "Về phía tỉnh, chúng tôi sẽ tiếp tục tuyên truyền nhưng không gì bằng "người thật, việc thật". Điều quan trọng là phía Bộ LĐTBXH, các DN XKLĐ phải ký kết được với DN nước ngoài về điều kiện về ăn, ở, thu nhập...để đảm bảo ổn định, giá trị thu nhập ngày càng cao hơn cho NLĐ. Đó là cách tuyên truyền khách quan và hiệu quả nhất". Nhiều chính sách hỗ trợ Trong 2 năm (2009-2010), Thanh Hóa đề ra mục tiêu đưa 2 vạn LĐ đi XK và những năm tiếp theo, mỗi năm từ 1,5- 2 vạn LĐ. Để đạt kế hoạch trên, HĐND và UBND tỉnh vừa ban hành nhiều chính sách hỗ trợ nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho NLĐ và DN tham gia XKLĐ. Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vương Văn Việt cho biết: "Chúng tôi quan niệm DN XKLĐ chính là nhà đầu tư để giải quyết việc làm cho người dân Thanh Hóa, vì vậy, cần có chính sách hỗ trợ, khuyến khích thỏa đáng. Với NLĐ cũng vậy, QĐ 71 chỉ hỗ trợ cho một số hộ nghèo, huyện nghèo, trong khi nhiều hộ nghèo khác trong tỉnh cũng cần được ưu đãi". Tại kỳ họp thứ 13, HĐND tỉnh Thanh Hóa khóa XV đã thông qua 3 chính sách lớn hỗ trợ NLĐ trong đào tạo nghề, vay vốn và thưởng cho DN XKLĐ làm tốt. Ngoài ra, để đẩy mạnh XKLĐ, ngày 21.7.2009, Ban Thường vụ Tỉnh ủy vừa có Chỉ thị số 18-CT/TU về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng đối với công tác XKLĐ và chuyên gia đến năm 2010 và những năm tiếp theo. Ba chính sách lớn vừa được HĐND tỉnh thông qua: Một là hỗ trợ cho NLĐ trong đào tạo nghề: Ngoài chính sách hỗ trợ của DN cho NLĐ, nếu các DN đưa LĐ đi có thu nhập 400USD trở lên, tỉ lệ rủi ro dưới 4% sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo nghề là 1 triệu đồng/1LĐ; hai là hỗ trợ lãi suất vay: Đối với LĐ khác ngoài diện cho vay theo QĐ 71, tỉnh sẽ hỗ trợ 50% lãi suất chênh lệch giữa lãi suất tiền vay ngân hàng và lãi suất của Ngân hàng CSXH; ba là thưởng tiền cho DN: DN đưa được từ 300- dưới 500 LĐ đi XKLĐ được thưởng 200.000 đồng/1LĐ, DN đưa được từ 500 LĐ trở lên được thưởng 250.000 đồng/1 LĐ. N.L Ngọc Bảo