Trong vòng 9 tháng 2016, mức lương được các ngân hàng trả cho nhân viên giao động trong khoảng hơn 10 đến 25 triệu đồng.

Tính đến thời điểm này, hầu hết các ngân hàng trong nước đều đã công bố báo cáo tài chính 9 tháng 2016 của mình. Bên cạnh những ngân hàng có tình hình kinh doanh khả quan thì cũng không ít cái tên đã phải trải qua quãng thời gian bết bát. Cùng với đó chế độ đãi ngộ mà đặc biệt là mức lương dành cho nhân viên cũng có nhiều chênh lệch.

Ngan hang nao dang tra luong nhan vien hau hinh nhat? - Anh 1

Nhân viên của Vietinbank đang có chế độ lương cao nhất ngành ngân hàng.

Hào phóng nhất trong khoản trả lương là Vietinbank, mức thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng này là xấp xỉ 25 triệu đồng/tháng, tăng tới hơn 6 triệu đồng/tháng của cả năm 2015. So với thời điểm đầu năm, số lượng nhân sự của ngân hàng tới thời điểm này đã tăng thêm khoảng 1.117 người.

Vị trí thứ 2 thuộc về Vietcombank với mức lương bình quân trả cho nhân viên là 23,73 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 1 triệu đồng/tháng so với cả năm 2015. Đứng ở vị trí thứ 3 là BIDV, mức lương trung bình ở ngân hàng này là xấp xỉ 23 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 4 triệu đồng/tháng so với cả năm trước.

Trong 9 tháng 2016, VPBank là ngân hàng tăng cường nhân sự nhiều nhất, hiện quy mô đã lên tới gần 17.000 người. Tuy nhiên, mức lương bình quân cho nhân viên lại giảm mạnh, từ mức 18,49 triệu đồng/tháng của cả năm 2015 xuống còn 16,46 triệu đồng/tháng.

Các ngân hàng còn lại như Techcombank, MB, VIB, SHB, ACB, BIDV có mức lương nhân sự trung bình từ 17 triệu đồng - 22 triệu đồng/tháng. Trong đó, VIB tăng mạnh chế độ đãi ngộ cho nhân viên nhất khi nâng mức lương trung bình từ 16 triệu đồng/tháng của cả năm 2015 lên 19,28 triệu đồng/tháng.

Có tình hình kinh doanh 9 tháng 2016 thê thảm nhất trong ngành là Kienlongbank, ngân hàng này đã báo lỗ 8,8 tỷ đồng trong quý 3 cùng lợi nhuận lũy kế giảm 90% so với cùng kỳ. Điều này khiến mức thu nhập bình quân của nhân viên giảm mạnh từ 13 triệu đồng/tháng của cả năm 2015 xuống còn hơn 10 triệu đồng/tháng.