Lương nhân sự cấp cao gần 200 triệu một tháng

Báo cáo khảo sát nguồn nhân lực từ Navigos Search cho thấy nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam trong quý III/2016 tăng trưởng 66% so với cùng kỳ năm ngoái.

Trong quý III, nhiều vị trí nhân sự cấp trung và cấp cao được trả lương từ mức 100 triệu đồng/tháng đến 195 triệu đồng/tháng. Các mảng bán lẻ, hàng tiêu dùng và giáo dục đào tạo được chào mời trả lương cao nhất. Phần lớn đây là các công ty nước ngoài đang hoạt động tại Việt Nam.

Giám đốc quan hệ đối ngoại là vị trí nhân sự cấp cao được tìm kiếm nhiều nhất với ngành hàng tiêu dùng và bán lẻ, bảo hiểm. Đây là vị trí rất quan trọng đối với chính sách kinh doanh của bất cứ tập đoàn nào, đặc biệt là các tập đoàn nước ngoài đang hoạt động tại Việt Nam.

Các ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn trong thời gian tới là công nghệ thông tin, hàng tiêu dùng nhanh trong mảng đồ uống...

Ảnh:

VOV

Quý III và IV là thời điểm các công ty xây dựng kế hoạch kinh doanh cho năm 2017, nên vị trí giám đốc đối ngoại vẫn đang “nóng”. Tuy nhiên, không có nhiều ứng viên cho vị trí cấp cao này trên thị trường. Lý do là vị trí nhân sự này buộc phải đáp ứng nhiều yêu cầu đặc thù, như có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan trực thuộc Chính phủ, nắm các kiến thức về luật, có kinh nghiệm làm truyền thông trong các tập đoàn đa quốc gia…

Báo cáo này cũng nhận định trong quý III, thị trường chứng kiến sự tăng trưởng về nhu cầu tuyển dụng so với quý trước. Các nhu cầu nhân lực phần lớn vẫn ở lĩnh vực sản xuất (chiếm 38%), bán lẻ và hàng tiêu dùng (chiếm 15%) và tài chính – ngân hàng – bảo hiểm (chiếm 12%)...

Theo quan sát của đơn vị khảo sát, một số ngành sẽ có nhu cầu tuyển dụng lớn trong thời gian tới bao gồm công nghệ thông tin, hàng tiêu dùng nhanh trong mảng đồ uống và giáo dục/đào tạo.

Đối với ngành công nghệ thông tin, do một số công ty nước ngoài trong mảng ứng dụng công nghệ đang muốn mở văn phòng tại Việt Nam, nên khả năng từ quý IV đến đầu năm 2017 có nhu cầu tuyển dụng rất lớn với vị trí kỹ sư công nghệ thông tin.

Mảng đồ uống cũng đang có những biến động về cơ cấu tổ chức cũng như các thương vụ mua bán sáp nhập (M&A). Dự báo lĩnh vực này cũng xuất hiện nhu cầu tuyển dụng đáng kể.

Thái Nguyễn