LĐLĐ Hà Tĩnh: 6 tháng, kết nạp thêm 4.000 đoàn viên

Lễ thành lập Công đoàn cơ sở HTX Chăn nuôi và Trồng rừng Thu Hằng (huyện Kỳ Anh, Hà Tĩnh).

Thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên vượt kế hoạch

Xác định nhiệm vụ trọng tâm của năm 2016 theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN là năm “phát triển đoàn viên”, nên ngay từ đầu, LĐLĐ Hà Tĩnh đã tổ chức hội nghị triển khai công tác phát triển đoàn viên năm 2016, giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên cho các cấp công đoàn, ban hành hướng dẫn khen thưởng “năm phát triển đoàn viên” và nhiều văn bản chỉ đạo công tác phát triển đoàn viên khác. Từ chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, các cấp công đoàn Hà Tĩnh đã tập trung cao sự lãnh đạo, chỉ đạo và ưu tiên các điều kiện tốt nhất cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Kết quả, 6 tháng đầu năm 2016, toàn tỉnh thành lập thêm 41 CĐCS (đạt 65% chỉ tiêu cả năm), phát triển tăng thêm được 4.163 đoàn viên (đạt 59,5% chỉ tiêu cả năm). Trong đó, đáng chú ý là việc thành lập được Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh. LĐLĐ Hà Tĩnh cũng đã khen thưởng những đơn vị thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển đoàn viên như là công đoàn ngành: NNPTNT, GTVT...

Cùng với việc thành lập thêm nhiều CĐCS và phát triển thêm hàng ngàn đoàn viên trong 6 tháng đầu năm 2016, đến nay hệ thống Công đoàn Hà Tĩnh đã phát triển đến tận cơ sở xã, phường, thị trấn, trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp và trong các thành phần kinh tế, với 34 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 1.615 CĐCS, 69.072 đoàn viên Công đoàn.

Chăm lo tốt đời sống CNVCLĐ

6 tháng đầu năm 2016, LĐLĐ Hà Tĩnh đã phối hợp với Sở LĐTBXH tham mưu UBND tỉnh thành lập đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra việc chấp hành pháp luật về lao động, công đoàn, BHXH tại 18 doanh nghiệp. Qua kiểm tra đã đề nghị xử phạt 10 DN cố tình vi phạm với số tiền hơn 160 triệu đồng và yêu cầu thực hiện đúng quy định pháp luật về hợp đồng lao động, xây dựng thang lương, bảng lương, chế độ làm thêm giờ, công tác ATVSLĐ... Từ đó, bảo vệ quyền lợi theo đúng chế độ chính sách cho người lao động trong các doanh nghiệp.

6 tháng đầu năm 2016, các cấp CĐ đã trích hơn 1,63 tỉ đồng để tặng quà, hỗ trợ cho hơn 3.800 lượt đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Hỗ trợ 2 tỉ đồng xây dựng 71 nhà “Mái ấm công đoàn” cho CNVCLĐ đặc biệt khó khăn. Trong đó, đáng chú ý là dịp kỷ niệm 130 năm Ngày Quốc tế lao động (1.5) và Tháng Công nhân năm 2016, các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNLĐ, tôn vinh CNLĐ tiêu biểu, tổ chức các hoạt động “cảm ơn người lao động”; thăm hỏi, tặng quà, tọa đàm với doanh nghiệp, xây dựng thang lương, bảng lương, nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho công nhân, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao... Cũng tại lễ kỷ niệm Ngày Quốc tế lao động, LĐLĐ tỉnh tôn vinh 55 CNLĐ tiêu biểu trong lao động, sản xuất được Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen; 54 DN cũng tổ chức tôn vinh 557 CNLĐ tiêu biểu...

Sau sự cố môi trường biển vừa qua, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 8 máy bộ đàm và 53 suất quà cho ngư dân thuộc Nghiệp đoàn Nghề cá xã Thạch Kim (Lộc Hà) và Cẩm Nhượng (Cẩm Xuyên) giúp họ khắc phục khó khăn, vươn khơi bám biển, ổn định sản xuất. Ngoài ra, về hoạt động xã hội, các cấp công đoàn đã tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ quyên góp được hơn 338 triệu đồng ủng hộ chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa” và xây dựng bệnh xá huyện đảo Trường Sa. Tính từ khi phát động chương trình nói trên thì công đoàn toàn tỉnh đã gửi trên 56.000 tin nhắn và ủng hộ hơn 1,9 tỉ đồng. Với nhiều kết quả đã đạt được trong 6 tháng đầu năm mà nổi bật là kết quả về thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên, LĐLĐ Hà Tĩnh càng tự tin và quyết tâm hơn để hoàn thành tốt các chỉ tiêu, kế hoạch còn lại của năm 2016. Trong đó, trọng tâm là thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên như chủ đề mà Tổng LĐLĐVN đã đặt ra.