Lạm dụng lao động tại các đồn điền cọ Indonesia

Điều tra ân xá quốc tế trong các đồn điền tại Indonesia cũng phát hiện các công nhân tại đây đang làm các nhiệm vụ nguy hiểm mà không được bảo vệ đầy đủ. Những người khác cũng được trả mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu theo quy định, hoặc phải tiếp xúc với các loại hóa chất nguy hiểm.

Nhóm vận động vì các quyền cho hay, họ đã tiến hành phỏng vấn khoảng 120 công nhân, bao gồm cả các giám sát viên tại các đồn điền của Indonesia nơi cung cấp dầu cọ hoặc được sở hữu bởi nhà sản xuất dầu cọ lớn nhất thế giới, Singapore Wilmar.

Để đối phó với các cáo cuộc trong báo cáo, Wilmar cho biết họ đã đặt rất nhiều nỗ lực vào các thỏa thuận lao động và vấn đề xã hội trong chuỗi cung ứng của mình.

"Chúng tôi thừa nhận rằng có những vấn đề lao động đang diễn ra trong ngành công nghiệp dầu cọ, và những vấn đề có thể ảnh hưởng đến bất kỳ công ty dầu cọ nào hoạt động tại Indonesia,"

Wilmar là nhà cung cấp dầu cọ cho các công ty như Unilever (UL), Colgate-Palmolive (CL), Kellogg (K), Nestle (NSRGF) và Procter & Gamble (PG).

Tổ chức Ân xá cho biết một số công nhân đồn điền chỉ kiếm được khoảng 2,50 đô la một ngày. Nhóm cũng phát hiện ra những ví dụ về những người làm việc với thời gian kéo dài bất hợp pháp mà không có chính sách lương hưu, bảo hiểm y tế hoặc bảo đảm việc làm. Bản báo cáo cho rằng các công việc là rất nguy hiểm, với một số nhân công còn được yêu cầu vận hành các thiết bị nặng tầm cao trong không khí.

Tổ chức Ân xá cho biết họ tìm thấy những trẻ vị thành niên mới lên tám tuổi trong các đồn điền, đây là những hoạt động thể chất vô cùng nguy hiểm.

"Để đạt được mục tiêu, kiếm được tiền thưởng và tránh bị phạt, những người lao động trên tất cả các đồn điền được điều tra cho biết, họ nhận sự giúp đỡ từ vợ chồng, con cái của họ hoặc những người khác để hoàn thành những nhiệm vụ nhất định", báo cáo cho biết.

Nhiều người trong số các công ty mua dầu cọ từ Wilmar nói với người tiêu dùng rằng đó là "tiêu dùng bền vững". Nhưng Tổ chức Ân xá cho biết "hoàn toàn không phải vậy".

"Việc lạm dụng được phát hiện trong các hoạt động sản xuất dầu cọ của Wilmar không phải là vụ việc đột xuất chỉ một lần mà nó diễn ra có hệ thống và là cách thức mà Wilmar hoạt động theo dự đoán”.

Colgate-Palmolive cho biết họ sẽ làm việc với các nhà cung cấp để sửa chữa "hành động không thể chấp nhận" và chấm dứt hợp đồng với bất kỳ công ty nào không tuân thủ. Họ cho biết trong một tuyên bố rằng họ sẽ "yêu cầu Wilmar phải giải quyết các vấn đề".

Unilever cho biết có nhiều điều phải được thực hiện để giải quyết các vấn đề nêu ra trong báo cáo. "Chúng tôi cam kết đầy đủ với vai trò hàng đầu trong việc xóa bỏ các vấn đề nhân quyền và lao động từ các chuỗi cung ứng dầu cọ," họ tuyên bố.

Kellogg cho biết sẽ từ chối các nhà cung cấp không giải quyết vấn đề nhân quyền. Nestle thì cho biết họ sẽ điều tra các cáo buộc và tạm ngưng bất kỳ nhà cung cấp nào bị phát hiện vi phạm các tiêu chuẩn lao động của mình.

Procter & Gamble không đưa ra bình luận.

Một nửa các sản phẩm đóng gói bán trong siêu thị hiện nay - từ dầu gội đầu đến bánh pizza đông lạnh – đều chứa dầu cọ, theo Quỹ Động vật Hoang dã Thế giới cho biết.

Chi phí môi trường của sản xuất lương thực chính cho nhu cầu tiêu dùng đã được các nhóm môi trường đặc biệt lưu tâm trong những năm gần đây. Rừng nhiệt đới ở Indonesia và Malaysia đã bị cắt giảm để nhường chỗ cho các đồn điền. Quần thể động vật hoang dã - đặc biệt là đười ươi - đã phải gánh chịu hậu quả.