Do thu nhập thấp, áp lực công việc nặng nề, nhiều giáo viên mầm non nghỉ việc trong lúc nguồn đầu vào ít ỏi, không đáp ứng đủ nhu cầu xã hội

Theo Vụ Giáo dục Mầm non, Bộ GD-ĐT, cả nước còn thiếu trên 20.000 giáo viên mầm non (GVMN) để thực hiện đề án phổ cập cho trẻ mầm non 5 tuổi vào năm 2015. Riêng tại TPHCM, hiện thiếu hơn 2.000 giáo viên, nhiều trường đã phải đưa bảo mẫu lên thay thế. Một tiết học ở Trường Mầm non Quốc Tế trẻ thơ (quận Tân Bình – TPHCM) Lắm áp lực Nhiều chuyên gia về giáo dục nhìn nhận ngoài thu nhập thấp, chính bài toán giữ người hiện nay đang nan giải nên không ít trường hợp trường đã tuyển đủ giáo viên nhưng qua một thời gian ngắn lại thiếu vì giáo viên xin nghỉ việc. Trong đó, những áp lực từ công việc cũng khiến không ít người phải “dứt áo” ra đi. Bà Lê Thị Kim Vân, Hiệu trưởng Trường Mầm non Hoa Lư (quận 1), tâm sự: “Nhiều nơi bảo tôi xài sang vì trong trường cứ mỗi lớp có 2 giáo viên và 1 bảo mẫu. Năm học này, Phòng GD-ĐT chỉ hợp đồng trả lương cho 7 bảo mẫu nhưng vì có 8 lớp nên tôi xin hội phụ huynh tuyển thêm. Mỗi người có một công việc và phận sự khác nhau. Nếu lấy người học sư phạm để lau chùi, cọ rửa nhà vệ sinh mới là xài sang. Ngành giáo dục cứ kêu gọi giảm tải cho giáo viên nhưng lại gia tăng sự thiếu thốn, một người làm công việc của nhiều người thì làm sao giảm tải được”. Một ngày làm việc của GVMN theo quy định là 7 giờ đến và 17 giờ về. Tuy nhiên, nhiều hiệu trưởng cho biết thực tế giáo viên phải đến từ rất sớm để đón trẻ và chỉ được ra về khi trường đã hết trẻ. “Không ít giáo viên nói với tôi họ hầu như không biết đến ăn sáng là gì vì áp lực về thời gian. Giờ giải lao cũng chẳng dám chạy đi ăn vì không dám bỏ lớp, xảy ra chuyện gì thì hậu quả khôn lường”- bà Vân chia sẻ. Thạc sĩ Nguyễn Thị Kim Thanh, Trưởng Phòng Giáo dục Mầm non của Sở GD-ĐT TPHCM, cho biết giáo viên làm việc trong lớp đông trẻ thường bị áp lực cao, nhất là những ngày đầu tiếp nhận trẻ mới ở các lớp mầm và nhóm nhà trẻ. Bà Thanh cũng thừa nhận không ít trường, vì hiệu trưởng muốn tiết kiệm không xin thêm giáo viên cho các lớp tăng sĩ số, lại không có bảo mẫu nên giáo viên phải làm việc rất vất vả, dễ stress. Nhiều GVMN kể chỉ cần một vết muỗi đốt trên người trẻ, có phụ huynh sẵn sàng thông cảm nhưng cũng có người bù lu bù loa lên, thậm chí hăm dọa cả cô giáo. Tuyển trước, đào tạo sau? Do thiếu nhiều GVMN nên trong kỳ tuyển sinh ĐH-CĐ năm nay, Sở GD-ĐT TPHCM có chủ trương tư vấn để hướng học sinh THPT theo ngành này. Tuy nhiên, chính những người trong cuộc cũng đang băn khoăn vì chủ trương khó thành hiện thực. Bà Vân bày tỏ muốn giảm áp lực cho giáo viên, trước hết hãy giảm thời gian lao động cho họ. Thay vì 17 giờ được về thì cho giáo viên làm việc theo ca (12 giờ được về). Nếu được dư thời gian, giáo viên nào nghèo có thể đi làm thêm để tăng thu nhập, người đủ điều kiện thì học thêm để nâng cao kiến thức. Chỉ như vậy, ngành mới giữ được giáo viên lâu dài. Để bổ sung nguồn giáo viên còn thiếu, có thể tuyển học sinh tốt nghiệp THPT, sau đó mở các lớp bồi dưỡng, vì suy cho cùng giáo dục mầm non mang tính gia đình nên chỉ cần ai yêu trẻ, yêu nghề đều có thể làm được. Áp lực nặng nề nhất: Cấp trên Trong một khảo sát mới nhất về môi trường giáo dục ở trường mầm non vừa được Khoa Giáo dục Mầm non Trường ĐH Sài Gòn thực hiện, kết quả cho thấy khi được hỏi về áp lực lao động, có tới 87% GVMN trả lời rằng họ bị áp lực nặng nề nhất là từ cấp trên (như thanh tra thiếu thiện chí, cư xử tùy tiện, không công bằng, giao nhiều công việc thiếu khoa học, thiếu tổ chức, làm mệt mỏi…). Trong khi đó, chỉ 64% câu trả lời có bị áp lực từ trẻ. Môi trường lao động cũng rất đáng lưu ý vì theo khảo sát này chỉ có 40% là hài lòng với mối quan hệ giữa giáo viên và đồng nghiệp, nguyên nhân dẫn đến không hài lòng chính là tính ích kỷ, không chia sẻ, ganh tị, nói xấu nhau… Bài và ảnh: ĐẶNG TRINH [Quay lại] Các tin tiếp theo Điều chỉnh mức vay tín dụng sinh viên Thi thiết kế logo Olympic Hóa học quốc tế tại Việt Nam Không hẳn là có lợi Vụ cô buộc trò vào ghế: Bãi miễn chức vụ hiệu trưởng Nghe học sinh nói, giật mình! Không biết mình làm hiệu trưởng! Thí sinh chỉ được rút hồ sơ xét tuyển 1 lần Trường Phổ thông Năng khiếu tuyển 450 học sinh Ngày 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Tháng 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 Chuyên mục Thời sự trong nước __Chính trị __Xã hội __Câu chuyện hôm nay __Phóng sự - Ký sự Kinh tế __Chứng khoán __Tài chính __Đời sống tiêu dùng Thời sự quốc tế __Thế giới sống động __Hậu trường __Hồ sơ tư liệu __Video clip Nhịp sống công nghiệp __Công đoàn __Quyền và Nghĩa vụ __Việc làm __Thư giãn __Hỏi thầm đáp khẽ Clip vui Giáo dục __Tuyển sinh __Khoa học Pháp luật __Ký sự pháp đình __Luật sư của bạn Văn hóa - giải trí __Âm nhạc __Sân khấu __Điện ảnh Thể thao __Bóng đá __Tennis __Hậu trường __Người đẹp thể thao Sức khỏe __Giới tính __Bác sĩ gia đình __Tủ thuốc nhà bạn Tình yêu - Hôn nhân __Chuyện gia đình __Nhỏ to tâm sự __Món ngon __Đi tìm một nửa Công nghệ thông tin __Điện thoại __Games __Thủ thuật Bạn đọc __Cuộc sống nhân ái __Bạn đọc làm báo __Từ thư bạn đọc Video Địa phương __Phong tục __Kỳ thú quê ta __An ninh trật tự Tin nhanh Mai vàng __Tiêu điểm __Mai Vàng Media __Hậu trường __Lịch sử Mai vàng __Ảnh đẹp Mai vàng __Thời trang __Album ảnh __Giải trí trong tuần __Sự kiện __Gương mặt trong năm __Cầu nối các sao __DANH SÁCH CÁC BÀI HÁT ĐỀ CỬ Video clip Tiêu điểm Vụ cô buộc trò vào ghế: Bãi miễn chức vụ hiệu trưởng Nghe học sinh nói, giật mình! Đổi mới giáo dục: Đi lòng vòng Sôi động "Đưa trường học đến thí sinh" tại Quảng Nam Giao lưu trực tuyến với Trường ĐH Tài chính - Marketing Quảng cáo Thăm dò ý kiến Học sinh phải học thêm là do: A. Thầy cô ép buộc B. Nếu không học, phụ huynh sợ con bị “đì” C. Phụ huynh không thể dạy con học ở nhà [Đầu trang] Trang chủ Trong nước Quốc tế Kinh tế Giáo dục Pháp luật Văn hóa Thể thao Nhịp sống CN Sức khỏe Tình yêu - tổ ấm Địa phương Bạn đọc Video Clip Báo Người Lao Động Điện tử – Tiếng nói của Liên đoàn Lao động TPHCM Tổng biên tập: Đỗ Danh Phương - Giấy phép xuất bản số 222/GP-BVHTT ngày 07-05-2001 của Bộ Văn hóa – Thông tin Địa chỉ: 14 Cách Mạng Tháng 8, Quận 1 – TPHCM, Điện thoại: 84-8-3930.6262 / 3930.3270, Fax: 84-8-3930.4707, Email: ng.laodong@nld.com.vn Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động © 2001 - 2011. Ghi rõ nguồn www.nld.com.vn khi sử dụng lại thông tin từ website này.