Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTBXH) vừa đề xuất lên Chính phủ 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2017.

Hai phuong an ve so ngay nghi trong dip Tet co truyen 2017 - Anh 1

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Dậu vẫn chưa được quyết định. Ảnh: Internet

Phương án 1, công chức sẽ nghỉ từ 26/1 đến 1/2/2017 (tức từ 29 tháng Chạp năm Bính Thân đến mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Dậu). Do ngày mùng 1 và mùng 2 Tết Âm lịch rơi vào hai ngày cuối tuần nên công chức sẽ được nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 Tết. Như vậy, tổng cộng sẽ có 7 ngày nghỉ và không hoán đổi.

Phương án 2, công chức sẽ bắt đầu nghỉ từ ngày 27/1 cho đến hết ngày 5/2/2017 (tức 30 tháng Chạp năm Bính Thân đến mùng 9 tháng Giêng năm Đinh Dậu). Việc hoán đổi ngày nghỉ thực hiện như sau: Công chức sẽ được nghỉ ngày thứ Sáu 3/2/2017 và đi làm bù vào ngày thứ bảy 11/2/2017, vì thế sẽ có kỳ nghỉ kéo dài liên tục trong 10 ngày.

Được biết, quan điểm của Bộ LĐTBXH là nên chọn phương án nghỉ 7 ngày vì số ngày nghỉ (7 ngày) là khá hợp lý, hài hòa, không quá ngắn cũng không quá dài.

Trong khi đó, dự kiến dịp Tết Dương lịch người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày, từ 31/12/2016 đến hết ngày 2/1/2017.

Đặng Lý