Hà Nội kiểm tra cải cách hành chính năm 2017

Mục đích kiểm tra nhằm đôn đốc, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị tổ chức triển khai công tác cải cách hành chính (CCHC) theo yêu cầu nhiệm vụ tại Chương trình, kế hoạch CCHC giai đoạn 2016-2020 và kế hoạch CCHC năm 2017 của UBND TP. Đồng thời đánh giá những mặt được, chưa được, hạn chế, nguyên nhân và những khó khăn, vướng mắc của đơn vị trong tổ chức thực hiện các văn bản chỉ đạo của Trung ương và TP về công tác CCHC để xác định những vấn đề cần tập trung chỉ đạo.

Cán bộ văn phòng Một cửa phường Nhân Chính, TX tiếp nhận hồ sơ của công dân (Ảnh X.Sinh)

UBND TP yêu cầu hoạt động kiểm tra đảm bảo đúng pháp luật, chính xác, khách quan và trung thực; không làm cản trở chuyên môn bình thường của cơ quan, tổ chức và cá nhân là đối tượng được kiểm tra.

Nội dung kiểm tra bám sát vào các nội dung CCHC của Trung ương và TP. Theo kế hoạch đối tượng kiểm tra là các sở, cơ quan tương đương sở (gọi tắt là sở); UBND các quận, huyện, thị xã (gọi tắt là UBND cấp huyện) thuộc TP Hà Nội. Dự kiến kiểm tra trực tiếp các đơn vị sau: UBND quận Hai Bà Trưng, UBND huyện Mê Linh, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Tài nguyên Môi trường. Căn cứ tình hình thực tế, Sở Nội vụ đề xuất lựa chọn bổ sung các đơn vị kiểm tra trực tiếp trong trường hợp cần thiết.

Nội dung kiểm tra là việc thực hiện kế hoạch CCHC năm 2017 của UBND TP của cơ quan, đơn vị, trong đó chú trọng các nội dung: Sự năng động tích cực, chủ động, nghiêm túc trong công tác chỉ đạo, điều hành về CCHC; Việc thực hiện các chỉ tiêu, quy định về cải cách thể chế và kiểm soát TTHC; Việc thực hiện các quy định về tổ chức bộ máy của cơ quan, đơn vị, cũng như thực hiện quy định về xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đảm bảo cơ cấu công chức theo vị trí việc làm. Việc thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu về cải cách tài chính công và hiện đại hóa hành chính. Cùng với đó là việc thực hiện Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 3/2/2017 về thực hiện “Năm kỷ cương hành chính” và kế hoạch của UBND TP về siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, đổi mới lề lối, phong cách làm việc, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, tích cực trong thi hành công vụ của cán bộ, công chức, viên chức TP Hà Nội.

Thời kỷ kiểm tra sẽ từ 1/1/2017 đến thời điểm kiểm tra. Phương pháp kiểm tra là các sở, UBND cấp huyện tự kiểm tra đối với đơn vị mình và đối với cấp dưới, xây dựng báo cáo gửi UBND TP (qua Sở Nội vụ ) trước ngày 1/10/2017. Đối với các cơ quan đơn vị được lựa chọn kiểm tra trực tiếp, xây dựng báo cáo gửi đoàn kiểm tra trước ngày kiểm tra 10 ngày.

UBND TP cũng yêu cầu đoàn kiểm tra lựa chọn và tiến hành kiểm tra trực tiếp một số cơ quan, đơn vị; Nghe Thủ trưởng cơ quan, đơn vị báo cáo và trao đổi những vấn đề liên quan đến nội dung kiểm tra. Trong trường hợp cần thiết đoàn kiểm tra làm việc với một số tổ chức, cá nhân liên quan để kiểm tra, xác minh.

Thành phần đoàn kiểm tra sẽ gồm các cơ quan đơn vị: Văn phòng UBND TP, Sở Nội vụ, Sở Tư pháp, Sở Tài chính, Sở Thông tin và Truyền thông, Sở Khoa học và công nghệ, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Viện Nghiên cứu phát triển KT-XH Hà Nội.

Trần Vũ