Giáo dục bằng mô hình thực tiễn

Trước đó, năm 2009, Phạm Văn Hậu về công tác tại Lữ đoàn Pháo binh 40 trên cương vị CTV phó đại đội. Năm 2012, khi đang là CTV đại đội, anh bị kỷ luật cảnh cáo vì thiếu sót trong công tác quản lý, chỉ huy bộ đội. Không bỏ rơi cán bộ trẻ, Đoàn cơ sở Lữ đoàn Pháo binh 40 đã vào cuộc với nhiều giải pháp tư tưởng, giáo dục, rèn luyện, đặc biệt là Phong trào “3 trách nhiệm” và Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” với những tiêu chí phấn đấu dành cho sĩ quan trẻ và cán bộ, ĐVTN được Cục Chính trị Quân đoàn 3 triển khai sâu rộng, đã tác động mạnh mẽ đến Phạm Văn Hậu, giúp anh vượt qua “biến cố”, tích cực tìm tòi, học hỏi kinh nghiệm quản lý tư tưởng, quản lý bộ đội của cấp trên và đồng đội, không ngừng rèn luyện phương pháp, tác phong công tác, vươn lên.

Tuổi trẻ Sư đoàn 320 (Quân đoàn 3) múa hát tập thể.

Phạm Văn Hậu không phải là trường hợp duy nhất ở Quân đoàn 3 trưởng thành từ các mô hình giáo dục, rèn luyện và hoạt động thực tiễn của tổ chức đoàn. Đại úy Phạm Đình Tuân, CTV Tiểu đoàn 5, Trung đoàn 24, Sư đoàn 10, là một ví dụ nữa. Trưởng thành từ một cán bộ đoàn, Phạm Đình Tuân là “thủ lĩnh” của các hoạt động đoàn phong phú, thiết thực, hiệu quả, phù hợp với đặc điểm nhiệm vụ của đơn vị bộ binh đủ quân cũng như tâm lý của cán bộ, ĐVTN, như: Hội thi, hội thao chính trị; sinh nhật đồng đội; múa hát tập thể; khiêu vũ; các trò chơi (Đường lên đỉnh Olympia; Rung chuông vàng; Đấu trường 100)… Ghi nhận những cống hiến của anh là bảng thành tích: Chiến sĩ thi đua, chiến sĩ tiên tiến, bằng khen, giấy khen của các cấp. Anh là một trong 22 thanh niên quân đội được tuyên dương Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác toàn quốc lần thứ tư, năm 2016.

Trao đổi về những mô hình giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện sĩ quan trẻ, cán bộ, ĐVTN, Thiếu tá Đặng Thành Tuyên, Trưởng ban Thanh niên Quân đoàn 3, cho biết: “Với đặc thù của một đơn vị chủ lực, lực lượng sĩ quan trẻ và ĐVTN chiếm đa số trong đơn vị, các tổ chức đoàn không chỉ dừng lại ở hoạt động phong trào mà chú trọng đến công tác giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện đạo đức, kỹ năng sống và năng lực công tác cho đội ngũ sĩ quan trẻ, ĐVTN”.

Tìm hiểu thực tế được biết, tuổi trẻ Quân đoàn 3 đang triển khai thực hiện nhiều mô hình hiệu quả, tiêu biểu, như: “Chi đoàn không có cán bộ, ĐVTN hút thuốc”; “Chi đoàn không có cán bộ, ĐVTN vi phạm pháp luật, kỷ luật”; “Hũ gạo tình thương”; “Tấm áo nghĩa tình”; “Ngày thứ bảy tình nguyện”; “Ngày chủ nhật xanh” và các phong trào: “3 trách nhiệm”; “Cán bộ, ĐVTN rèn luyện theo tiêu chí phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ trong thời kỳ mới”... Đây thực sự là môi trường tốt, đồng thời cũng là "bệ đỡ" giúp sĩ quan trẻ, cán bộ, ĐVTN tiến bộ, trưởng thành.

Bài và ảnh: NGUYỄN ANH SƠN