Theo phóng viên TTXVN tại Berlin, những người đứng đầu trong liên minh cầm quyền ở Đức ngày 6/10 đã nhất trí về các điểm mấu chốt trong dự thảo luật bình đẳng lương giữa nam giới và nữ giới.

Duc xuc tien ke hoach binh dang ve luong giua lao dong nam va nu - Anh 1

Đức xúc tiến kế hoạch bình đẳng về lương giữa lao động nam và nữ. Ảnh minh họa: reuters

Theo dự thảo trên, luật tăng cường bình đẳng nam-nữ về lương được đảng Dân chủ Xã hội Đức (SPD) khởi xướng, theo đó trong tương lai lao động nữ làm việc ở các doanh nghiệp có trên 200 lao động có quyền yêu cầu được hưởng lương giống như những lao động nam làm ở cùng vị trí.

Ngoài ra, các vị trí công việc phải công khai mức lương tối thiểu và các doanh nghiệp có trên 500 lao động phải thường xuyên báo cáo về tình trạng bình đẳng lương của doanh nghiệp mình.

Theo số liệu của Cục Thống kê liên bang Đức, phụ nữ ở Đức thu nhập thấp hơn nam giới trung bình khoảng 21%.

Và với cùng vị trí công việc, phụ nữ cũng nhận mức thu nhập ít hơn khoảng 7% so với nam giới.

Dự thảo luật trên hiện còn phải được chính phủ chính thức thông qua trước khi trình lên quốc hội phê chuẩn. Dự kiến, khi được áp dụng, luật này sẽ có tác động tới khoảng 14 triệu lao động ở Đức./.