Một số lao động (Công ty Hồng Kim, tỉnh Bình Dương) phản ánh: “Khi lĩnh lương tháng 9-2016, chúng tôi phát hiện bị cắt mất khoản phụ cấp “làm dư giờ” 200.000 đồng/người/tháng. Chúng tôi hỏi phòng tài vụ thì được trả lời công ty khó khăn nên đã hủy bỏ khoản phụ cấp này. Tại sao công ty thay đổi chính sách mà người lao động không biết?”.

Dong vien nguoi lao dong tang nang suat - Anh 1

Bà Lê Lâm Ái Linh, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Đầu quý III/2016, công ty và Công đoàn đã bàn bạc, tìm cách tháo gỡ khó khăn cho sản xuất - kinh doanh. Cuối cùng hai bên đã thống nhất sẽ cắt khoản phụ cấp làm dư giờ từ tháng 9-2016. Thay vào đó, để động viên người lao động nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm , công ty sẽ tăng tiền thưởng năng suất từ 300.000 đồng lên 600.000 đồng. Quy định này đã được thông báo đến tổ sản xuất chứ không phải không thông báo như phản ánh của người lao động.