TP - Hơn 400 triệu của mỗi lao động đã rơi rớt qua nhiều khâu (cò mồi). Giờ lần các mối, đòi lại được nguyên vẹn số tiền ấy là rất khó. Đồng tiền của lao động đã đi một vòng quanh co, xoáy trôn ốc!

>> Kỳ 1: Giấc mơ Úc vỡ mộng tại Indonesia Qua nhiều lần hẹn gặp nhưng bất thành, cuối cùng nhân vật được lao động nhắc đến nhiều nhất trong vụ này cũng chịu xuất hiện. Đó là ông Dương Hoài Châu, người làm thủ tục với đối tác Indonesia, đưa người sang Úc du lịch tìm việc làm . Ông Châu cho biết vừa trở về từ Trung Quốc. Tôi sẽ đòi lại tiền cho lao động trước Tết Ngày 27/11, cùng ngày bài: Bẫy người nghèo- Giấc mơ Úc vỡ mộng tại Indonesia , phát hành, bà Vũ Thị Thanh Thương, người có tên trong bài báo (liên quan vụ đưa người sang Úc) đã đến làm việc với đại diện báo Tiền Phong tại Tòa soạn. Bà Thương cho biết, trong vụ này bà nhận lo cho 5 lao động và thu từ đầu mối là 18.000 USD/người. Số tiền này bà Thương nộp cho ông Dương Hoài Châu (tuy nhiên ông Châu khẳng định tất cả chỉ nhận 12.000 USD). Bà không giữ lại đồng nào. Bà Thương hứa cung cấp chứng cứ cho báo Tiền Phong việc ông Châu nhận 18.000 USD trong tuần này. Bà Thương cho biết, khi sự cố xảy ra (theo ông Châu là do mất hộ chiếu), khiến lao động phải vật vờ chờ đợi hai tháng tại Indonesia bà đã bay sang (khi vừa sinh con hơn một tháng) đưa lao động về nước. Bà bỏ tiền túi 17.000 USD lo mọi thủ tục để lao động về nước. Bà Thương nói thêm, khi phát hiện visa có thời hạn ba tháng (visa du lịch) bà đã ngăn đầu mối và lao động không nên đi. Nhưng không ai nghe nên mới xảy ra hậu quả như bây giờ. Bà Thương khẳng định từ giờ đến Tết cố gắng đòi lại số tiền kể trên cho lao động. Bà Thương tin là sẽ đòi lại được! Trao đổi với phóng viên Tiền Phong , ông Châu khẳng định sẽ trả tiền cả gốc lẫn lãi cho lao động, nhưng không phải là 22.400 USD/người. Ông Châu tự giới thiệu mình làm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu nên thường đi nước ngoài. Ông thừa nhận, cá nhân cũng như đơn vị của mình không có chức năng xuất khẩu lao động. Mối quan hệ (lo cho một số người ra nước ngoài tìm việc) có được từ công việc xuất nhập khẩu ấy. Trong việc đưa người sang Úc tìm việc làm, ông Châu là người có mối quan hệ với Cty tại Jakarta, Indonesia. Đại diện Cty này sẽ ký với lao động một hợp đồng sang Úc làm việc với thời gian, công việc và mức lương cụ thể. Sau đó, từ Indonesia, đưa lao động qua Úc bằng đường du lịch. Đến Úc sẽ có người lo tìm việc. Liên quan khoản thu 22.400 USD đối với một suất du lịch tìm việc làm tại Úc, ông Châu khẳng định: Thu 22.400 USD hay bao nhiêu tôi không biết. Tôi chỉ thu 12.000 USD và nộp tất cả cho đối tác Indonesia. Tôi không thu thêm đồng nào, thậm chí các khoản chi phí phát sinh khi xảy ra sự cố tôi cũng bỏ tiền túi giúp lao động. Ông Châu cho biết, đến khi sang Indonesia, ông mới gặp số lao động này. Đó là khi lao động đến Indonesia để ký hợp đồng. 21 lao động kể trên là do một người quen nhờ làm thủ tục đưa đi, chứ ông Châu không chủ động làm. Hơn nữa, trong số 12.000 USD thì 4.000 USD lao động nộp trực tiếp cho chủ sử dụng người Indonesia, còn 8.000 USD ông Châu ủy quyền cho người ở Việt Nam thu. Được hỏi: Các đầu mối đã nộp tiền cho ông như thế nào và ai là người trực tiếp nhờ ông đưa số lao động kể trên sang Úc ? Ông Châu nói, nhiều khâu lắm, nhưng cụ thể thì không biết. 21 lao động là do anh bạn nhờ đưa đi. Sự cố nào khiến 21 lao động lỡ chuyến sang Úc ? Ông Châu cho biết, do người làm bên Cty du lịch khi đi mua vé máy bay đã làm mất 21 hộ chiếu của lao động. Nghĩa là nếu không mất hộ chiếu số lao động này có thể đã có một chuyến sang Úc xuôi chèo mát mái, và chắc chắn có việc làm và thu nhập như đã ký tại hợp đồng? - PV đặt câu hỏi. Ông Châu khẳng định, ngay cả bây giờ cũng có thể gọi điện sang Úc để chứng minh điều đó (khẳng định có khả năng lo được việc làm cho lao động tại Úc). Học trò của ông cũng đang làm ăn ổn định bên ấy. Trong 22.400 USD, ông Dương Hoài Châu bảo nhận 12.000, bà Vũ Thanh Thương lại nói đã nộp cho ông Châu 18.000. Ai trong hai người này nói đúng? Ngày 27/11, một cò (dưới bà Thương và ông Châu) cho biết đã trả lại tiền (chênh lệch môi giới) cho lao động. Số tiền (12.000 hay 18.000 USD?) còn lại (tại ông Châu hay bà Thương?) lao động chưa nhận được. Sự mâu thuẫn trên sẽ được công an làm sáng tỏ. Nếu lao động sang được Úc, sẽ có người lo cho đi làm (thu hoạch dưa hấu, hái nho…), lương hơn 2.000 USD/tháng. Sau thời gian lao động, nếu không vi phạm pháp luật nước sở tại (và không có tiền án, tiền sự ở trong nước) sẽ có người lo thủ tục để làm thẻ xanh (cư trú hợp pháp). Nghe nói, trên thực tế ông Châu đã lo được cho một số người sang Úc làm việc, thu nhập ổn định. Nhưng sự cố đã xảy ra, ông sẽ giải quyết thế nào ? Ông Châu khẳng định sẽ trả lại tiền (12.000 USD) đã nhận. Nhận của đầu mối thì trả lại cho đầu mối; nhận của lao động thì trả cho lao động. Ông định khi nào trả cho lao động ? Ông Châu cho biết, từ nay đến cuối năm ông sẽ thu xếp tiền trả cho lao động. Ông Châu cũng đang tính việc trả cả lãi cho lao động. Kể cả khi ông đưa được lao động sang bên ấy có công ăn việc làm ổn định thì vẫn là sai, vì đưa người trái phép ra nước ngoài. Người lao động do ông đưa đi không được quản lý và cư trú bất hợp pháp – PV đặt vấn đề. Ông Châu khẳng định lần nữa rằng, mình không có chức năng xuất khẩu lao động và sẽ giải quyết sự cố này một cách ổn thỏa! Lừa đảo XKLĐ đang rất phức tạp Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh - Cục trưởng Quản lý lao động ngoài nước Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh - Cục trưởng Quản lý lao động ngoài nước : Về những vụ lừa đảo xuất khẩu lao động do Tiền Phong phanh phui, ông Nguyễn Ngọc Quỳnh nói: Mặc dù Bộ LĐ - TB&XH phối hợp chặt chẽ với các cơ quan bảo vệ pháp luật, đặc biệt là phối hợp với Bộ Công an, nhằm phòng ngừa nhưng các vụ lừa đảo vẫn liên tiếp xảy ra. Tình trạng các tổ chức, cá nhân không có chức năng xuất khẩu lao động lừa người đi làm việc ở nước ngoài đang rất phức tạp. Một trong những nguyên nhân là các cơ quan liên quan chưa cung cấp đầy đủ thông tin cho lao động; mặt khác, lao động cũng thiếu chủ động trong tiếp cận thông tin mặc dù Bộ đã có thông báo rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng là bất kỳ lao động nào có thắc mắc thì gọi điện đến Cục Quản lý lao động ngoài nước, để được giải đáp. Tuy nhiên, nhiều lao động không hỏi nên dẫn đến bị lừa như vụ việc mà báo Tiền Phong đang phản ánh. Hôm qua (27/11), trang thông tin điện tử Cục Quản lý lao động ngoài nước ( www.dolab.gov.vn ) đã ra đời. Đây là trang thông tin chính thống giúp lao động tham khảo các thông tin trước khi quyết định ra nước ngoài làm việc. Trang web sẽ đăng tải các thông tin về các doanh nghiệp xuất khẩu lao động, các hợp đồng tuyển dụng, thị trường tiếp nhận... Nếu tổ chức, cá nhân nào tuyển lao động mà kiểm tra trên web không có, lao động có quyền nghi ngờ và gọi về Cục Quản lý lao động ngoài nước để được tư vấn, theo số 04.38249517 (máy lẻ 301-303-304). Phong Cầm ghi