Bộ LĐ-TB&XH vừa đề xuất phương án nghỉ các Ngày Lễ và Tết Dương lịch trong năm 2017. Dự kiến, lịch nghỉ chính thức sẽ được Chính phủ thông qua trong những ngày tới đây.

Theo Bộ LĐ-TB&XH, đối tượng được hưởng chính sách trên là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (công chức, viên chức).

Bước đầu, Bộ LĐ –TB&XH đã đề xuất nghỉ Tết Dương lịch năm 2017 trong vòng 3 ngày. Bởi vào thời điểm này, Tết Dương lịch rơi vào Chủ nhật nên công chức, viên chức sẽ được nghỉ bù vào ngày Thứ Hai (tức ngày 2/1/2017). Công chức, viên chức sẽ bắt đầu nghỉ vào ngày 31/12/2016 đến hết ngày 2/1/2017.

Đối với nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương sẽ có hai phương án gồm: Nghỉ 1 ngày lễ vào thứ 5, có 1 ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ là Thứ 6 ngày 7/4/2017 Dương lịch (tức 11 tháng ba Âm lịch).

Hoặc hoán đổi 1 ngày làm việc với 1 ngày nghỉ hàng tuần. Đi làm Thứ Bảy, ngày 15/4/2017 để nghỉ Thứ Sáu (ngày 7/4/2017). Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 4 ngày nghỉ liên tục, từ Thứ năm (ngày 6/4/2017) đến hết Chủ nhật (ngày 9/4/2017). Bộ LĐ-TB&XH đang đề xuất phương án 2.

Da co phuong an cho cac ngay nghi le trong nam 2017 - Anh 1

Đã có phương án cho các ngày nghỉ lễ trong năm 2017. Ảnh: Internet

Ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 được đề xuất như sau: Ngày kỷ niệm chiến thắng 30/4 rơi vào Chủ nhật. Vì là ngày nghỉ hàng tuần nên công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Thứ Ba (tức ngày 2/5/2017).

Người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 4 ngày liên tục. Bắt đầu từ ngày 29/4/2017 đến ngày 2/5/2017.

Đối với ngày lễ Quốc khánh 2/9, Bộ LĐ – TB&XH đã đề xuất nghỉ 3 ngày liên tục. Cụ thể, ngày kỷ niệm độc lập rơi vào ngày thứ Bảy. Vì vậy, người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai (tức ngày 4/9/2017).

Vì Ngày Quốc khánh 2/9/2017 trùng với ngày Thứ Bảy, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất công chức, viên chức sẽ được nghỉ bù vào Thứ Hai ngày 4/9/2017. Bắt đầu nghỉ từ ngày 2/9/2017 đến ngày 4/9/2017.

Bộ LĐ-TB&XH lưu ý, các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày Thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Về Nghỉ Tết âm lịch 2017, Bộ LĐ-TB&XH trình 2 phương án: Nghỉ 7 ngày và 10 ngày. Trong đó, phương án nghỉ 7 ngày được cho là hợp lý. Vì lý do thời gian nghỉ trước tết 2 ngày – không quá ngắn và 5 ngày sau tết – không quá dài, phù hợp với sản xuất, tạo điều kiện để người lao động nghỉ ngơi và kích cầu tiêu dùng.

Quang Thuận