Đã bị miễn nhiệm, bà Thoa có được xin thôi việc?

Thủ tục về công tác tổ chức

Thủ tướng Chính phủ vừa ký quyết định miễn nhiệm chức vụ Thứ trưởng Bộ Công Thương đối với bà Hồ Thị Kim Thoa. Nhiệm vụ cụ thể của bà Thoa sẽ do Bộ trưởng Bộ Công Thương phân công.

Trao đổi với Đất Việt, ông Nguyễn Minh Quang - Nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra trung ương khẳng định với những khuyết điểm, sai phạm của bà Thoa được đánh giá là nghiêm trọng khi còn điều hành, quản lý Công ty cổ phần Bóng đèn Điện Quang hay kê khai tài sản, thu nhập không đúng, không đầy đủ theo quy định thì việc miễn nhiệm chức vụ Thứ trưởng Bộ Công Thương là thỏa đáng.

Khi bà Thoa đã là Đảng viên, là cán bộ nhà nước thì tổ chức phân công nhiệm vụ nào cũng phải chấp nhận chứ không thể xin nghỉ việc.

Tuy nhiên vấn đề ông Quang băn khoăn ở đây, đó là miễn nhiệm chỉ là một thủ tục liên quan đến công tác tổ chức chứ chưa phải là hình thức kỷ luật đối với các sai phạm của cán bộ.

Theo ông Quang, ngày 1/8, bà Hồ Thị Kim Thoa đã gửi đơn xin thôi việc tới lãnh đạo Bộ Công Thương nhưng không được chấp nhận. Nhưng đến thời điểm này khi bà Thoa đã bị miễn nhiệm, không còn giữ chức vụ Thứ trưởng và Ban Bí thư đã chỉ ra các sai phạm thì phạm vị quản lý thuộc về Bộ Công Thương.

“Bà Thoa giờ đã trở thành một cán bộ công chức bình thường trong Bộ. Công việc cụ thể do Bộ phân công. Nếu bà có nguyện vọng xin thôi việc mà Bộ xét thấy chấp nhận được thì có thể xem xét đồng ý.

Tuy nhiên, vẫn không loại trừ khả năng, nếu cơ quan điều tra khi kiểm tra tài sản mà phát hiện có dấu hiệu vi phạm thì sẽ xử lý cụ thể theo pháp luật. Chẳng hạn, nếu tài sản do tham ô mà có nhưng ở mức độ thấp thì xử lý về mặt hành chính. Nếu đến mức hình sự thì phải khởi tố, điều tra theo trình tự pháp luật”, ông Quang nhấn mạnh.

Miễn nhiệm chức vụ Thứ trưởng với bà Hồ Thị Kim Thoa

Không nên nộp đơn xin nghỉ việc

Bà Lê Thị Thu Ba - Nguyên Chủ nhiệm Ủy ban tư pháp của Quốc hội nhận định, đến thời điểm này, bà Thoa có quyền làm đơn xin nghỉ việc lên Bộ Công Thương. Tuy nhiên việc đồng ý hay không là do cơ quan có thẩm quyền xem xét.

Theo nhận định của của bà Thu Ba, với trường hợp bà Thoa, hiện nay còn nhiều vấn đề chưa được làm rõ về nguồn gốc khối tài sản thì Bộ Công Thương có quyền không cho phép bà Thoa nghỉ việc để tiếp tục xem xét xử lý.

“Việc này tôi nghĩ cũng bình thường. Nhưng sai phạm của bà Thoa được đánh giá là nghiêm trọng. Chúng ta mới tiến hành miễn nhiệm về mặt tổ chức. Tôi đang băn khoăn không rõ sai phạm đó có đến mức phải xử lý kỷ luật hay là truy cứu trách nhiệm hình sự hay không”, bà Thu Ba nói.

Trong khi đó, bà Bùi Thị An, ĐBQH Hà Nội khóa XIII nhấn mạnh, dù ở vị trí Thứ trưởng Bộ Công Thương hay một cán bộ viên chức bình thường, bà Hồ Thị Kim Thoa đều phải tuân thủ sự phân công, sắp xếp của tổ chức.

“Thực tế bà ấy có quyền nghỉ việc sau khi bị miễn nhiệm chức vụ. Tuy nhiên, tôi nghĩ không nên làm như vậy. Không thể khi làm lãnh đạo thì sẵn sàng còn đến lúc trở thành viên chức thì nghỉ việc được. Khi đã là Đảng viên, là cán bộ nhà nước thì tổ chức phân công nhiệm vụ nào cũng phải chấp nhận”, bà An nêu quan điểm.

Chưa phân công việc cho bà Thoa

Ngày 16/8, nhiều tờ báo dẫn nguồn tin từ Bộ Công Thương cho biết Bộ này đã nhận được thông tin Thủ tướng quyết định miễn nhiệm chức vụ thứ trưởng Bộ Công Thương đối với bà Hồ Thị Kim Thoa.

Bộ Công Thương khẳng định sau khi nhận được quyết định của Thủ tướng, Bộ trưởng Bộ Công Thương sẽ phân công lãnh đạo bộ tiếp nhận các công việc do bà Thoa phụ trách.

Cùng với đó, Bộ sẽ phân công nhiệm vụ cụ thể cho bà Thoa theo quy định, nhưng chưa nêu rõ công việc cụ thể mà bà Thoa sẽ được phân công là gì.

Hà Hoàng