Theo quy định, việc cung cấp bảo hộ lao động cho công nhân phải thông qua đấu thầu nhưng ở Công ty Cao su Tân Biên, công ty của vợ giám đốc luôn được “độc quyền” ký hợp đồng cung cấp

Trong đơn tố cáo của rất nhiều CB-CNV Công ty Cao su Tân Biên (CSTB) đều có chung nội dung khẳng định giám đốc công ty Dương Quốc Việt đã lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi cho gia đình bằng việc ký hợp đồng với Công ty TNHH May mặc Mai Lan Anh (do bà Nguyễn Thị Oanh, vợ ông Dương Quốc Việt làm giám đốc), qua đó giành phần cung cấp toàn bộ đồ bảo hộ lao động (BHLĐ) cho công nhân. Trong khi đó, theo quy định, việc cung cấp đồ BHLĐ cho công nhân phải thông qua đấu thầu. Lòng vòng... về túi gia đình Theo điều tra của chúng tôi, Công ty CSTB có trên 2.500 công nhân, mỗi năm một người được cấp phát 2 bộ đồ BHLĐ, như vậy mỗi năm Công ty Mai Lan Anh bán được 5.000 bộ BHLĐ cho công ty. Từ lúc ông Việt lên làm giám đốc Công ty CSTB (năm 2004) đến nay, cùng với đồ BHLĐ là các loại hàng hóa khác như nếp, gạo, đường, sữa..., Công ty Mai Lan Anh nhẹ nhàng bỏ túi một khoản tiền lớn. Mỗi năm Công ty Mai Lan Anh bán được 5.000 bộ BHLĐ cho Công ty Cao su Tân Biên. Trong ảnh: Một số mẫu BHLĐ mà Công ty Mai Lan Anh đã bán cho Công ty Cao su Tân Biên Hẳn nhiên trong những hợp đồng mua bán “nội bộ” kiểu này, giám đốc Việt sẽ không cần tính toán gì nhiều để mua với mức giá thoải mái cho “đối tác” Mai Lan Anh. Điều đáng nói là tuy giá cao (khoảng 70.000 đồng/bộ) nhưng chất lượng đồ BHLĐ của Công ty Mai Lan Anh lại rất tồi. Rất nhiều công nhân đã phải chấp nhận bỏ tiền túi mua đồ BHLĐ khác để lao động. Trước phản ứng của công nhân, vợ chồng ông Việt để cơ sở Thái Hưng đứng tên trên hợp đồng bán đồ BHLĐ cho Công ty CSTB. Song “giấu đầu hở đuôi”, vì trên các bộ đồ BHLĐ mới vẫn mang nhãn mác Công ty Mai Lan Anh. Chưa hết, Công ty CSTB mua một chiếc xe Hyundai để phục vụ công nhân nhưng trong một thời gian dài, người ta lại thấy chiếc xe này đưa rước công nhân cho Công ty Mai Lan Anh. Khi chiếc xe này bị hư hỏng nặng thì lại được trả về cho Công ty CSTB sửa chữa. Sao chỉ bị khiển trách? Theo kết luận ngày 3-1-2008 của Thanh tra Chính phủ về việc sử dụng 10.000 ha đất của UBND tỉnh Tây Ninh cấp cho Công ty CSTB, ông Dương Quốc Việt có nhiều sai phạm trên cương vị kế toán trưởng (trước năm 2004) và sau đó là giám đốc công ty. Sau khi Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ NN-PTNT, UBND tỉnh Tây Ninh và Tập đoàn Công nghiệp Cao su VN xử lý, các cá nhân sai phạm liên quan đến vụ việc đều chịu hình thức xử lý kỷ luật tương xứng. Song, điều đáng ngạc nhiên là ông Việt chỉ chịu hình thức kỷ luật rất nhẹ: khiển trách (?). Thoát nạn, vẫn với cương vị là giám đốc kiêm bí thư Đảng ủy công ty, ông Việt mạnh tay chèn ép, trù dập và loại bỏ những cán bộ thuộc cấp không cùng phe cánh, thay vào đó là bà con, họ hàng, hoặc ê kíp thân cận. Đó cũng là nguyên nhân mấu chốt dẫn đến tình trạng mâu thuẫn, mất đoàn kết nội bộ kéo dài ở Công ty CSTB. Nhiều CB-CNV Công ty CSTB còn bức xúc một điều nữa là theo đúng quy định, đến tháng 6-2009 vừa qua, ông Việt đã kết thúc nhiệm kỳ giám đốc Công ty CSTB. Theo quy chế, trước thời gian này, CB-CNV công ty phải được lấy ý kiến tín nhiệm nhằm xem xét tái bổ nhiệm ông Việt. Nếu thực hiện đúng quy trình như vậy, ông Việt khó có khả năng đạt sự tín nhiệm cần thiết khi ngày càng có nhiều CB-CNV công ty bất bình trước những việc làm khuất tất của ông. Không hiểu sao đến nay, ông Việt vẫn tiếp tục ngồi ở ghế giám đốc Công ty CSTB trước sự bức xúc, phản đối quyết liệt của nhiều CB-CNV. Khai nhập nhằng bằng cấp để được bổ nhiệm? Trước tố cáo của CB-CNV về việc giám đốc Công ty CSTB Dương Quốc Việt không học đại học (ĐH) nhưng vẫn khai nhập nhằng có bằng ĐH để đủ chuẩn được bổ nhiệm giám đốc, Tập đoàn Công nghiệp Cao su VN đã lập đoàn thanh tra làm rõ. Kết quả kiểm tra cho thấy ông Việt đã tốt nghiệp khóa đào tạo theo chương trình ĐH mở rộng ngắn hạn năm học 1989-1993 của Trường ĐH Kinh tế TPHCM. Tuy nhiên, loại hình đào tạo này không thi đầu vào nên khi học xong chỉ được cấp chứng chỉ tốt nghiệp. Muốn được cấp bằng ĐH, ông Việt phải học thêm chương trình hoàn chỉnh hơn một năm nữa. Tập đoàn Công nghiệp Cao su VN đã đề nghị ông Việt liên hệ với Trường ĐH Kinh tế TPHCM đăng ký học lớp hoàn chỉnh để được cấp bằng ĐH.