Công nhân thong thả vào ca

Sáng mồng 7 Tết, ngay sau khi gặp mặt đầu xuân, tham gia chương trình bốc thăm trúng thưởng, hàng nghìn công nhân Cty Điện tử Foster tại Khu công nghiệp Hòa Cầm đã đồng loạt bắt tay vào làm việc với khí thế sôi nổi. Theo ông Phan Thế Huy Hùng - Chủ tịch Công đoàn Cty, chế độ lương thưởng ổn định, lịch nghỉ Tết hợp lý nên người lao động rất phấn khởi. Trong sáng đầu tiên trở lại Cty, mỗi công nhân được lì xì 200 nghìn đồng và tham gia chương trình vui chơi trúng thưởng các thiết bị phục vụ cho nhu cầu sinh hoạt hàng ngày với tổng giá trị 150 triệu đồng. "Đến thời điểm này, ngoài một số công nhân tỉnh xa được lãnh đạo Cty linh động cho nghỉ thêm đến hết tuần này thì đại đa số đã hồ hởi bắt tay vào công việc. Trong ngày đầu tiên sau Tết, đã có 98% công nhân đi làm trở lại", ông Hùng cho hay. Ngoài Hòa Cầm, các Khu công nghiệp lớn như Hòa Khánh, Liên Chiểu, An Đồn..., nhiều doanh nghiệp cũng đã chọn ngày để gặp mặt đầu năm mới, lì xì lấy may và bắt tay vào sản xuất kinh doanh theo kế hoạch đã chốt từ trước Tết.

Công nhân Cty Điện tử Foster vào ca đầu năm. Ảnh: X.Đ

Trong khi đó, do cân đối việc xuất nhập hàng, nhiều doanh nghiệp đã linh động hoàn thành các hợp đồng trước Tết để bố trí cho công nhân được nghỉ dài ngày. Sau thời gian về quê sum họp gia đình, thăm thú bạn bè, người thân, cuối tuần này, công nhân tỉnh xa mới trở lại Đà Nẵng, dành thêm một ngày chủ nhật để nghỉ ngơi rồi mới chính thức đi làm đúng vào ngày đầu tuần (Mồng 10). Theo ông Phạm Quang Thắng-Chủ tịch Công đoàn Chi nhánh Cty CP Công nghiệp nhựa Chin Huei, kế hoạch sản xuất kinh doanh đã được chốt từ cuối năm dương lịch, chế độ nghỉ Tết, lương thưởng và thời gian đi làm trở lại được thông báo sớm nên những năm qua, người lao động về quê và đi làm trở lại rất chủ động. Năm nay thời gian nghỉ Tết cũng kéo dài từ 28 Tết đến Mồng 8 tháng Giêng, tính thêm ngày chủ nhật nữa là được nghỉ trọn 12 ngày. Doanh nghiệp dệt may có tới hơn 4.000 công nhân, phần lớn là người Đà Nẵng cũng được Cty 29-3 cho người lao động nghỉ đến ngày 6-2 mới đi làm trở lại. Chị Võ Thị Thanh Bình, một công nhân lâu năm của Cty cho hay: "Chế độ lương thưởng ngày càng được cải thiện, thời gian nghỉ ngơi dư dả nên việc mua sắm, chơi Tết cũng ổn. Hầu hết anh chị em chúng tôi là người Đà Nẵng nên không vất vả, mất thời gian cho việc đi lại. Giờ ai cũng mong sớm vào ca để làm việc".

Trao đổi với chúng tôi, ông Trương Ngọc Hùng-Trưởng phòng Chính sách xã hội Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng cho hay, tùy theo kế hoạch sản xuất kinh doanh và đơn hàng của đối tác, các doanh nghiệp sẽ có chương trình nghỉ tết thuận lợi cho người lao động mà không ảnh hưởng đến hoạt động, doanh thu của Cty. Từ ngày Mồng 6 Tết đã có nhiều doanh nghiệp làm việc khai xuân. Bên cạnh đó, nhiều đơn vị cũng kéo dài chương trình nghỉ Tết đến Mồng 10. Trong dịp Tết Đinh Dậu, với tổng kinh phí 26,2 tỷ đồng từ các nguồn quỹ, Liên đoàn Lao động thành phố và các cấp công đoàn đã trao tặng gần 104.500 suất quà Tết cho các đoàn viên, hơn 7.500 suất trợ cấp cho công nhân viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê ăn tết. Riêng chương trình "Tết sum vầy" 2017 đã tổ chức nấu 25 nghìn bánh chưng cho công nhân, tổ chức 42 chuyến xe nghĩa tình, tặng 4.500 vé tàu xe cho công nhân về quê ăn tết, trao 4.000 suất quà trị giá gần 2 tỷ đồng, 500 sim điện thoại gọi miễn phí cho công nhân ngoại tỉnh liên lạc, thăm hỏi, chúc tết gia đình.

Theo ông Hùng, với việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần từ các cấp công đoàn, các doanh nghiệp đảm bảo lương thưởng đúng quy định, không có hiện tượng nợ lương nên quan hệ lao động sau Tết tương đối ổn định và hài hòa.

Bảo Nam