Công đoàn TCty LICOGI sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2017

Ngày 27/7, tại trung tâm Điều dưỡng – Phục hồi chức năng Sầm Sơn (Thanh Hóa), Công đoàn TCty LICOGI-CTCP tổ chức hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2017.

Tham dự hội nghị, có đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐ LĐVN), Ủy viên Ban Cán sự đảng Bộ Xây dựng, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN); đại biểu lãnh đạo TCty LICOGI-CTCP có đồng chí Dương Xuân Quang, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc TCty cùng các đồng chí đại diện Đảng ủy, HĐQT TCty.

Chủ tịch CĐXDVN Nguyễn Thị Thủy Lệ dự và phát biểu tại Hội nghị.

Sau lời phát biểu khai mạc của đồng chí Nguyễn Đình Khải - Chủ tịch Công đoàn TCty, toàn thể Hội nghị đã đứng dậy cùng nhắn tin ủng hộ chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa – Trường Sa” với cú pháp “GM” gửi 1407 để ủng hộ, giúp lực lượng Hải quân Việt Nam, các lực lượng chấp pháp trên biển và ngư dân mua sắm trang thiết bị, ngư cụ và các vận dụng cần thiết, yên tâm vươn khơi bám biển, bám ngư trường, góp phần bảo vệ chủ quyền thiêng liêng của Tổ quốc; đồng thời giúp đỡ một phần thân nhân các gia đình thương binh, liệt sỹ, nhất là liệt sỹ Gạc Ma và tiếp tục góp sức hoàn thiện Khu tưởng niệm chiến sỹ Gạc Ma.

6 tháng đầu năm 2017, rất nhiều đơn vị trong TCty vẫn khó khăn về tài chính, thiếu việc làm, nhiều công trình chậm hoặc chưa thanh, quyết toán kịp thời… dẫn đến nợ lương, nợ tiền BHXH. Nhưng với sự quyết tâm của của lãnh đạo đơn vị, phối hợp nhịp nhàng cùng tổ chức công đoàn nên phần lớn các đơn vị vẫn duy trì việc làm, thu nhập, thực hiện chế độ chính sách, chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho người lao động.

Số lao động tại các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc đến thời điểm tháng 6/2017 là 4.299 người; trong đó lao động nữ là 664 người; Tổng số đoàn viên là 4.057 đoàn viên. Các số liệu này giảm so với cuối năm 2016, cụ thể: số lao động giảm 189 người, tỷ lệ giảm 4,2%; số đoàn viên giảm 358 người, tỷ lệ 8,1%. Thu nhập bình quân của người lao động: 5.500.000 đồng/người/tháng.

Các hoạt động xã hội, đền ơn, đáp nghĩa, tương thân, tương ái trong công nhân, viên chức lao động luôn được duy trì. Nhân kỷ niệm 70 năm ngày Thương binh – Liệt sĩ; tiếp tục ủng hộ chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa – Trường Sa”, Công đoàn TCty đã có văn bản chỉ đạo hướng dẫn các CĐCS tổ chức thực hiện và đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của nhiều đơn vị trong TCty. Mặc dù còn gặp rất nhiều khó khăn, các CĐCS vẫn phối hợp với chuyên môn tổ chức nhiều hoạt động xã hội, từ thiện, chăm lo, giúp đỡ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thăm hỏi, động viên người lao động, luôn quan tâm đến đời sống tinh thần cho người lao động; Tạo nguồn kinh phí tổ chức cho người lao động đi tham quan du lịch, nghỉ mát… bồi dưỡng sức khỏe tại chỗ phù hợp với điều kiện tài chính của từng đơn vị. Tổ chức tặng quà cho các con của cán bộ công nhân viên, người lao động (CBCNV-NLĐ) nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 và khen thưởng các cháu đạt danh hiệu học sinh giỏi năm học 2016-2017 để động viên kịp thời các con của CBNV-NLĐ trong toàn TCty.

Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc TCty phát biểu chia sẻ cùng tổ chức Công đoàn LICOGI.

Năm 2017 thực hiện chủ đề “Năm vì lợi ích của đoàn viên công đoàn”, Công đoàn TCty sẽ tiếp tục chỉ đạo thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở theo Nghị định 60/NĐ-CP. Từ nay đến hết năm 2017 hoàn thành đạt tỷ lệ 95% đơn vị tổ chức hội nghị người lao động (NLĐ); đồng thời rà soát, bổ sung, sửa đổi hoặc xây dựng mới nội dung thương lượng, ký kết, kiểm tra, giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể (chú ý đến nhiều nội dung có lợi và cao hơn luật cho người lao động) đảm bảo quyền lợi, chế độ chính sách liên quan đến người lao động. Công đoàn cần đặc biệt quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với NLĐ, tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống cho CBCNV-NLĐ, quan tâm NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ốm đau, tai nạn lao động; bệnh nghề nhiệp...; Tham gia xây dựng sửa đổi nội quy lao động, quy chế trả lương, thưởng, quan tâm kiến nghị, kịp thời giải quyết chế độ BHXH, BHTN cho người lao động...; Thường xuyên quan tâm từ chất lượng bữa ăn ca đến điều kiện sinh hoạt đời sống, văn hóa, tinh thần để động viên chia sẻ với NLĐ.

Bên cạnh đó, đòi hỏi tổ chức công đoàn phải tiếp tục đổi mới cả về nội dung và phương pháp hoạt động để đáp ứng yêu cầu thực tế đang diễn ra tại Công ty cổ phần, cùng với chuyên môn đảm bảo việc làm, giải quyết kịp các chế độ chính sách cho người lao động; Chuẩn bị các điều kiện chăm lo đoàn viên công đoàn, NLĐ trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018.

Công đoàn TCty LICOGI tiếp tục tham gia hoàn thiện và triển khai thực hiện thang lương, bảng lương theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP; xây dựng bổ sung, sửa đổi thỏa ước lao động tập thể; tham gia cùng chuyên môn rà soát bổ sung sửa đổi các nội dung trong nội quy, quy chế về quản lý lao động, tài chính... của đơn vị.

Các đại biểu tham dự Hội nghị.

Lê Mỹ - Hồng Quân

Theo

Link gốc:

Nguồn Xây Dựng: http://www.baoxaydung.com.vn/news/vn/xa-hoi/cong-doan-tcty-licogi-so-ket-cong-tac-6-thang-dau-nam-2017.html