(PL&XH)- Nhưng Nghị định cần làm rõ với các trường hợp CCV bị bệnh tật (hạn chế năng lực hành vi), hay về hình thức là người tàn tật thì giải quyết như thế nào.

Bộ Tư pháp vừa tổ chức Tọa đàm về Nghị định thay thế Nghị định số 02/2008/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công chứng. Luật Công chứng qui định một số đối tượng như thẩm tra viên, thẩm phán, kiểm sát viên, luật sư… được miễn đào tạo nghề CCV, nhưng thực tế do chưa có kỹ năng hành nghề nên họ hoạt động khó khăn. Do đó, một số ý kiến cho rằng, có thể cho miễn đào tạo nghề nhưng những đối tượng này phải được bồi dưỡng nghiệp vụ trong thời gian một tháng tại Học viện Tư pháp trước khi được bổ nhiệm. Trưởng PCC số 1 tỉnh Hải Dương Phạm Văn Vĩnh cho rằng, CC là nghề đặc thù, nên không phải cứ đã là thẩm tra viên, kiểm sát viên, luật sư, thẩm phán là có thể thành CCV. Do đó, phải quan tâm đến chất lượng, "không là nơi tiếp nhận những người bị các ngành khác "thải ra". Bên cạnh đó, hàng năm các CCV phải qua một kỳ bồi dưỡng bắt buộc để cập nhật thông tin, mà nếu CCV nào không tham gia học tập, hoặc tham gia nhưng không đạt yêu cầu sẽ bị rút thẻ hành nghề, theo như thông lệ thế giới. Ở nước ta, hiện chưa có tổ chức hiệp hội công chứng, mà cả nước có hơn 800 CCV, nếu tập trung về một nơi để bồi dưỡng hàng năm thì khó khả thi, nên trước mắt các Sở Tư pháp sẽ phải "gánh". Bà Lê Thu Hà, Trưởng khoa Đào tạo chấp hành viên và các chức danh tư pháp khác của Học viện Tư pháp cho rằng, Sở Tư pháp là cơ quan quản lý, nên nếu đặt yêu cầu phải tổ chức bồi dưỡng cho CCV hàng năm là nằm ngoài khả năng, mà phải có một tổ chức đứng ra tổ chức bồi dưỡng lâu dài (hiện có thể giao cho Học viện Tư pháp) để tạo mặt bằng chung cho các CCV cả nước. Việc chấm dứt hoạt động của VPCC do một CCV thành lập mà CCV chết (như VPCC Việt Tín) thì giải quyết thế nào? VPCC một thành viên mà CCV chết thì đương nhiên phải chấm dứt hoạt động, nhưng lại thiếu thể chế để giải quyết. Hiện luật chỉ qui định giải quyết về tài sản, nhưng điều đáng quan tâm là hồ sơ đang lưu trữ và đang giải quyết sẽ được "người thừa kế" xử lý như thế nào? Chính vì bất cập này mà vụ việc của VPCC Việt Tín vẫn chưa được giải quyết dứt điểm. Tư vấn cho khách hàng tại VPCC Hà Nội Với qui định người được đề nghị bổ nhiệm làm CCV phải có đủ sức khỏe và không quá 65 tuổi khi đề nghị bổ nhiệm, ông Bùi Đình Hiện, Phó Giám đốc Sở Tư pháp Hải Phòng cho rằng, với qui định "đủ sức khỏe" thì lại không cần hạn chế độ tuổi, vì nghề CC cần kinh nghiệm. Nhưng Nghị định cần làm rõ với các trường hợp CCV bị bệnh tật (hạn chế năng lực hành vi), hay về hình thức là người tàn tật thì giải quyết như thế nào, có chấm dứt hoạt động của VPCC không? Trưởng PCC số 4 Hà Nội Đặng Mạnh Tiến thì cho rằng "độ tuổi với CCV chỉ tối đa 70 tuổi là nên nghỉ, nên khuyến khích những người trẻ tham gia và cần có lộ trình kiểm tra sức khỏe chứ không thể làm CCV đến lúc chết". Ông Phạm Thanh Cao, Trưởng phòng Bổ trợ tư pháp, Sở Tư pháp Hà Nội cho hay, Hà Nội hiện có 50 tổ chức hành nghề CC, với 114 CCV đang hoạt động và 100 CCV đang chờ hoạt động. Ông Cao phản ánh qui định CCV được lựa chọn nơi hành nghề không khả thi trên thực tế, bởi CCV phải chọn đặt địa điểm VPCC theo qui hoạch, chứ không được "tự do". Vậy, với hai qui định này thì ưu tiên cho sự lựa chọn của CCV hay theo qui hoạch? Hay về thủ tục chuyển đổi VPCC một thành viên sang nhiều thành viên cũng chưa rõ ràng. Thực tế, Hà Nội đã xử lý bằng cách ghi thêm tên CCV và cấp đăng ký hoạt động mới sau mỗi lần chuyển đổi. Tuy nhiên, trong thời gian chờ UBND TP cho phép chuyển đổi thì không thể dừng hoạt động của VPCC, mà vẫn phải hoạt động theo loại hình cũ. Kết luận hội nghị, Thứ trưởng Nguyễn Đức Chính cho rằng, dự thảo Nghị định này cần "giải mã" việc đủ sức khỏe hành nghề CC là như thế nào bởi "nếu chỉ căn cứ vào giấy chứng nhận sức khỏe của bệnh viện đa khoa cấp tỉnh thì từ "thua đến thua", và cần kiểm tra sức khỏe khi có nghi vấn. Thứ trưởng cũng đồng tình việc cần qui định tuổi tối đa không hành nghề và việc miễn đào tạo nghề mà bổ nhiệm là không ổn nhưng cần được sửa ở tầm luật. Do đó, việc ban hành Nghị định thay thế Nghị định số 02 là cấp bách để tháo gỡ những khó khăn hiện nay, tạo cơ sở pháp lý chặt chẽ, đồng bộ cho hoạt động công chứng. Phương Thảo