Hôm nay 3.11, Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội đã gửi Tờ trình Chính phủ phương án nghỉ Tết âm lịch 2017 với thời gian 7 ngày.

Chinh thuc de nghi nghi Tet Dinh Dau 7 ngay - Anh 1

Tết Đinh Dậu 2017, người lao động có thể chỉ được nghỉ 7 ngày

Trao đổi với Thanh Niên chiều nay, ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội cho biết, Bộ này đã gửi công văn xin ý kiến các cơ quan T.Ư và các bộ ngành về phương án nghỉ Tết Đinh Dậu và các ngày nghỉ lễ trong năm 2017. Về cơ bản, hầu hết các bộ ngành đều nhất trí chọn phương án 7 ngày như Bộ trình, chỉ duy nhất Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam chọn phương án nghỉ 10 ngày.

Theo ông Hà Tất Thắng, từ năm 2010, Thủ tướng Chính phủ đồng ý về việc hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào một số dịp nghỉ lễ, tết khi có tình huống nghỉ ngắt quãng. Việc hoán đổi được thông báo rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng để doanh nghiệp, người lao động và nhân dân sắp xếp thời gian hợp lý, chủ động liên hệ công việc. Số ngày nghỉ không thay đổi, việc hoán đổi tránh được 1 ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ.

Tuy nhiên, qua quá trình thực hiện, Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội nhận được ý kiến phản hồi cho rằng, việc nghỉ lễ kéo dài ảnh hưởng nhất định đến doanh nghiệp và người dân khi có công việc hành chính cần thiết liên quan đến Nhà nước. Vì vậy, trong năm 2017, Bộ đề xuất 2 phương án nghỉ tết.

Cụ thể, phương án 1 (nghỉ 7 ngày) không thực hiện hoán đổi ngày nghỉ. Công chức nghỉ từ thứ 5 ngày 26.1.2017 đến hết ngày thứ tư, ngày 1.2.2017 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Bính Thân đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Dậu). Do ngày mùng 1 và mùng 2 Tết Âm lịch (tức ngày 28 - 29.1.2017) trùng vào ngày thứ bảy và chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần, công chức viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 Tết âm lịch (tức là ngày 31.1.2017 và 1.2.2017 dương lịch).

Phương án 2 (nghỉ 10 ngày), công chức nghỉ từ 27.1 đến hết 5.2.2017 (tức 30 tháng Chạp năm Bính Thân đến mùng 9 tháng Giêng năm Đinh Dậu). Việc hoán đổi ngày nghỉ thực hiện như sau: công chức đi làm thứ bảy 11.2.1017 nghỉ thứ sáu 3.2.2017, để kỳ nghỉ kéo dài 10 ngày liên tục.

“Đây là 2 phương án Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội đưa ra lấy ý kiến. Tuy nhiên, trong tờ trình Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội xin đề xuất với Chính phủ nghỉ tết 7 ngày. Số ngày nghỉ trước tết 2 ngày là không quá ngắn, số ngày nghỉ sau tết 5 ngày không quá dài là phù hợp. Theo phương án này là hài hòa vừa đảm bảo yêu cầu công việc, vừa tạo điều kiện cho người lao động có điều kiện nghỉ ngơi, thăm quan du lịch góp phần kích cầu kinh tế”, ông Thắng chia sẻ.

Ngoài phương án nghỉ Tết âm lịch, Bộ này cũng trình Chính phủ phương án nghỉ Tết dương lịch 3 ngày, giỗ tổ Hùng Vương 4 ngày, Chiến thắng 30.4 và Quốc tế Lao động 1.5 nghỉ 4 ngày, Quốc khánh 2.9 nghỉ 3 ngày.

Thu Hằng