Công nhận bác “đi trước thời đại” thật. Gớm, chú chỉ giỏi đùa. Cánh hưu như tớ không lạc hậu là may, nói chi đến “đi trước thời đại”.

- Thế hôm qua bác chả chê em là “sáng cắp ô đi tối cắp về” còn gì.

- Tớ đùa vậy thôi, vì chú kêu chú vất vả mà. Nhưng chuyện này liên quan gì đến vấn đề trước thời đại?

- Thì hôm nay em đọc được tin anh Nội vụ đang “mổ xẻ” vấn đề này.

Cha nhe… - Anh 1

- Thế nào, chú nói rõ xem.

- Hôm qua anh Nội vụ tổ chức Hội thảo khoa học “Bối cảnh và khả năng cải cách tiền lương”, lấy ý kiến của các chuyên gia, các nhà quản lý trong quá trình nghiên cứu, hoàn thiện chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

-Chú cứ vòng vo mãi. Bàn về cải cách tiền lương mà chú lại nói đến chuyện “cắp ô”.

-Có liên quan mà bác. Tại hội thảo, có ý kiến cho rằng, nếu theo ước tính của các chuyên gia, có tới 30% công chức, viên chức không làm được việc, tương đương với 700.000 người, tiêu tốn 17 nghìn tỷ đồng ngân sách nhà nước mỗi năm.

-À, vẫn cái chuyện 30% “sáng cắp ô đi, tối cắp về” chứ gì. Con số này tớ thấy nói đã lâu, tưởng giải quyết rồi chứ.

-Chưa đâu bác ơi. Khó lắm, nhiều người không làm được việc, công việc không cụ thể, không hiệu quả, nhưng muốn giảm cũng không được.

-Vì sao?

-Vì sao thì bác quá hiểu còn gì. Cái suy nghĩ đã công chức, viên chức là vĩnh viễn đến khi hưu như mặc định rồi. Thay đổi mặc định đâu một sớm, một chiều được.

-Đã có Luật Công chức, Luật Viên chức rồi cứ thế thực hiện sao khó?

-Bác lại hỏi khó em. Bác tính có phải cứ có luật là dễ thực hiện đâu, còn nhiều ràng buộc lắm.

-Tớ nghĩ chẳng qua là không cương quyết thôi. Tớ nhớ không nhầm luật có quy đinh nếu 3 tháng liên tục ai không hoàn thành nhiệm vụ thì được phép sa thải mà.

-Nhưng em đã nói, nhiều công chức, viên chức có công việc không rõ ràng thì biết thế nào là không hoàn thành mà sa thải?

-Mà tớ nói thật, cái cơ chế tiền lương cũng cần cải cách, chứ đa số công chức, viên

chức có đồng lương không đủ trang trải cuộc sống, vậy cũng khó để người ta tâm huyết với công việc.

-Thế nên mới có cái hội thảo “cải cách tiền lương” này.

-Hội thảo mãi rồi mà có cải cách được đâu.

-Bác tính vẫn là chuyện bộ máy cồng kềnh. Nếu tăng lương cho cả cái 30% “cắp ô” thì ngân sách đâu cho đủ.

-Mà giải quyết 30% “cắp ô” thì lại khó thực hiện. Chả nhẽ cứ luẩn quẩn mãi thế?

THIỆN TÂM