Ông Ngô Thành Phát - Chủ tịch CĐ TCty CP May Việt Tiến cho hay, hiện nay NLĐ TCty ông có mức thu nhập bình quân 9 triệu đồng/người/tháng, là mức thu nhập bình quân cao nhất Tập đoàn Dệt - May VN. Đó chính là kết quả thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào thi đua LĐ giỏi, LĐ sáng tạo của các tập thể, CB, NLĐ trong TCty.

CD TCty CP May Viet Tien: Khen thuong kip thoi va co che do nghi ngoi hop ly cho NLD - Anh 1

Các học sinh, sinh viên học giỏi là con CB, CNLĐ trong TCty cũng được CĐ TCty CP May Việt Tiến khen thưởng kịp thời.

Chia sẻ vấn đề nói trên, ông Phát cho biết, để có năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh doanh cao, CĐ TCty đã cùng lãnh đạo TCty xây dựng chính sách khen thưởng thỏa đáng cho CB, NLĐ, nhất là những CN có sáng kiến hay, có năng suất LĐ cao. Những tập thể, cá nhân xuất sắc trong các phong trào thi đua đều được CĐ TCty đề nghị lãnh đạo TCty xem xét, khen thưởng kịp thời với mức thưởng thỏa đáng. Năm 2015, TCty đã trích 6,5 tỉ đồng để khen thưởng kịp thời cho 25 tập thể và 3.650 lượt cá nhân LĐ giỏi, LĐ sáng tạo. 6 tháng đầu năm nay, TCty cũng đã trích hơn 2 tỉ đồng để khen thưởng 19 tập thể có thành tích xuất sắc. Sự động viên, khen thưởng kịp thời đã tạo được không khí làm việc hăng say, phấn khởi trong toàn thể CB, CNLĐ. Cùng với công tác đẩy mạnh thi đua khen thưởng, CĐ TCty luôn chú trọng đến đời sống vật chất và tinh thần của NLĐ. Ở TCty CP May Việt Tiến, hằng tuần, NLĐ được nghỉ nguyên ngày Chủ nhật và trong ngày Thứ Bảy chỉ làm việc buổi sáng từ 7 giờ đến 11 giờ. CĐ TCty muốn NLĐ có thời gian nghỉ ngơi nhất định để vui vẻ bên người thân gia đình, đi tham quan, mua sắm hoặc thư giãn tái tạo sức LĐ trước khi bước vào tuần làm việc mới.

Xuân Trường