Bộ Nội vụ kết luận thanh tra về công tác bổ nhiệm tại TTCP

Bộ Nội vụ vừa ban hành Kết luận thanh tra về việc thực hiện các quy định của pháp luật về bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý của Thanh tra Chính phủ (TTCP) giai đoạn đoạn từ 1/1/2015 đến 30/6/2016.

Theo đó, trong giai đoạn được thanh tra, TTCP đã áp dụng các văn bản của Đảng, pháp luật của Nhà nước làm căn cứ pháp lý để thực hiện việc bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý. Đồng thời, ban hành văn bản quy định cụ thể về điều kiện, tiêu chuẩn đối với các chức danh bổ nhiệm và trình tự bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo đến thời điểm nghỉ hưu.

Việc thực hiện các quy định của pháp luật về bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý, TTCP đã ban hành các quyết định quy hoạch cán bộ từng giai đoạn và thực hiện bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý trong nguồn quy hoạch được phê duyệt.

Từ ngày 1/1/2015 đến ngày 30/6/2016, Tổng TTCP quyết định bổ nhiệm 48 trường hợp (năm 2015: 33 trường hợp; năm 2016: 15 trường hợp), trong đó 15 trường hợp cấp vụ và tương đương, 33 trường hợp cấp phòng; điều động bổ nhiệm ngang cấp 9 trường hợp, gồm 8 trường hợp cấp vụ và tương đương, 1 trường hợp cấp phòng; bổ nhiệm lại 21 trường hợp, gồm 16 trường hợp cấp vụ và tương đương, 5 trường hợp cấp phòng; kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu 4 trường hợp, gồm 2 trường hợp cấp vụ và tương đương, 2 trường hợp cấp phòng.

Bộ Nội vụ nhận định: Về cơ bản, TTCP thực hiện việc bổ nhiệm theo quy định của pháp luật. Các cán bộ được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển đều đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn và được thực hiện theo quy định của pháp luật và quy chế của TTCP.

Tuy nhiên, có 1 quyết định điều động, bổ nhiệm không ghi thời hạn giữ chức vụ; 3 trường hợp ban hành quyết định bổ nhiệm lại chậm so với quy định.

Ngoài ra, có 2 trường hợp được điều động, bổ nhiệm ngang cấp tại 2 đơn vị vượt quá số lượng cấp phó so với quy định.

Nguyên nhân hạn chế, tồn tại trên là do việc theo dõi, rà soát về thời hạn bổ nhiệm chưa kịp thời nên còn trường hợp quyết định bổ nhiệm lại chậm so với quy định. Về 2 trường hợp điều động ngang cấp vượt quá số lượng cấp phó theo quy định cũng là trường hợp đặc thù, đã có báo cáo cấp có thẩm quyền. Cụ thể: Đối với trường hợp được điều động giữ chức vụ Phó Trưởng ban Tiếp công dân Trung ương là do tính chất công việc đặc thù, phức tạp. Ban Tiếp công dân Trung ương đã báo cáo, kiến nghị cấp có thẩm quyền bổ sung thêm 1 Phó Trưởng ban để giao phụ trách Trụ sở Tiếp công dân của Trung ương Đảng và Nhà nước tại TP Hồ Chí Minh. Việc điều động 1 trường hợp giữ chức vụ Phó Cục trưởng Cục II là do điều chỉnh, sắp xếp nhân sự chuẩn bị cho Đại hội Đảng bộ TTCP (trường hợp này được điều động tháng 12/2015, đến tháng 3/2016 đã chuyển công tác đến cơ quan khác ngoài TTCP).

Qua thanh tra, Bộ Nội vụ kiến nghị Tổng TTCP chỉ đạo kiểm điểm, rút kinh nghiệm đối với các hạn chế, tồn tại trong việc thực hiện trình tự điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại để khắc phục, thực hiện đúng quy định trong thời gian tiếp theo.

Được biết, trước đây Bộ Nội vụ đã tiến hành kiểm tra, rà soát trên phạm vi cả nước để báo cáo Thủ tướng Chính phủ. Sau khi có chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ đã tiến hành thanh tra công tác bổ nhiệm tại TTCP.

Chu Thủy

Nguồn Thanh Tra: http://thanhtra.com.vn/thanh-tra/ket-luan/bo-noi-vu-cong-tac-bo-nhiem-tai-ttcp-dung-quy-dinh-cua-phap-luat_t114c1002n115468