Bổ nhiệm hotgirl xứ Thanh trái luật: Những câu hỏi khó

Truy trách nhiệm đến cùng

Sáng 30/3, UBND tỉnh Thanh Hóa đã công bố kết luận thanh kiểm tra liên quan đến việc bổ nhiệm “thần tốc” bà Trần Vũ Quỳnh Anh (SN 1986), nguyên Trưởng phòng Quản lý nhà và Thị trường bất động sản (Sở Xây dựng Thanh Hóa) khiến dư luận xôn xao thời gian qua.

Văn bản nêu rõ, việc bổ nhiệm bà Quỳnh Anh giữ chức vụ Phó trưởng phòng, Trưởng phòng Quản lý nhà và Thị trường bất động sản kết luận khẳng định không đúng quy định khi chưa đủ các chỉ tiêu về số năm công tác, trình độ.

Việc quy hoạch chức danh lãnh đạo Sở Xây dựng đối với bà Quỳnh Anh giai đoạn 2015-2020 tại thời điểm năm 2014, kết luận của UBND tỉnh Thanh Hóa cũng khẳng định còn tồn tại nhiều thiếu sót trong việc thẩm tra, đánh giá toàn diện cán bộ.

Về việc xác minh tài sản đối với bà Trần Vũ Quỳnh Anh, kết luận thanh kiểm tra khẳng định chưa phát hiện được bà Quỳnh Anh có hành vi tham nhũng. Đến thời điểm thanh tra, bà Quỳnh Anh không còn là cán bộ, công chức, vì vậy chưa đủ cơ sở để kiểm tra, xác minh tài sản của bà Quỳnh Anh.

ĐBQH đặt ra nhiều câu hỏi đằng sau kết luận sai phạm trong bổ nhiệm trái phép bà Trần Vũ Quỳnh Anh

Trao đổi với Đất Việt về vấn đề này, bà Trần Thị Quốc Khánh, Ủy viên thường trực Ủy ban Khoa học, Công nghệ và Môi trường của Quốc hội nhận định kết luận của Thanh Hóa đã chỉ ra được những tồn tại mà dư luận quan tâm thời gian qua.

Là người trực tiếp có mặt trong đoàn giám sát của Quốc hội làm việc với tỉnh Thanh Hóa sáng 29/3, bà Khánh khẳng định, báo cáo của địa phương đã chỉ rõ trách nhiệm của các cá nhân, tập thể liên quan đến việc bổ nhiệm trái phép bà Quỳnh Anh.

Trách nhiệm đầu tiên là Giám đốc Sở Xây dựng Thanh Hóa, sau đó là đến Sở Nội vụ và Ủy ban kiểm tra tỉnh ủy.

Bổ nhiệm hotgirl xứ Thanh trái luật: Sở Xây dựng nói gì?

“Ở đây trách nhiệm mới tập trung vào Giám đốc Sở Xây dựng tỉnh Thanh Hóa nên thẩm quyền thuộc về tỉnh ủy quản lý. Đoàn kiểm tra sẽ yêu cầu vị này giải trình, tại sao lại bổ nhiệm như thế và đề xuất đưa bà Quỳnh Anh vào quy hoạch Phó Giám đốc Sở. Trên cơ sở đó sẽ có một hội đồng xem xét các sai phạm đến đâu để kỷ luật đến đó.

Nếu mà có liên quan đến lãnh đạo tỉnh ở cấp cao thuộc Bộ Chính trị, Ban bí thư quản lý thì lúc đó Trung ương sẽ xem xét sau”, bà Khánh khẳng định.

Theo nữ ĐBQH Hà Nội, vấn đề bổ nhiệm bà Trần Vũ Quỳnh Anh dư luận đang rất quan tâm. Nếu tỉnh ủy Thanh Hóa làm đến nơi đến chốn thì dư luận không có ý kiến còn ngược lại chắc chắn sẽ vấp phải sự phản đối.

Đồng quan điểm, ông Đỗ Đức Hồng Hà, Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ Bộ Tư pháp, ĐBQH Hà Nội nhận định, việc quy trách nhiệm cho các cá nhân, tập thể mà phía Thanh Hóa chỉ ra khá đầy đủ.

“Vấn đề xử lý kỷ luật khi bổ nhiệm sai bà Quỳnh Anh phải thực hiện đúng trình tự xử lý kỷ luật đối với cán bộ công chức. Trước hết, chúng ta xem xét trách nhiệm của từng người, mức độ sai phạm đến đâu và trên tinh thần quy định của pháp luật để có hình thức xử lý tương xứng.

Nếu trong quá trình điều tra mà Thanh Hóa thấy trách nhiệm thuộc về những người cao hơn do Trung ương quản lý thì khi đó Thủ tướng chính phủ, Trung ương sẽ vào cuộc chỉ đạo”, ông Hà khẳng định.

Vị ĐBQH cho rằng Thanh Hóa không phải là địa phương duy nhất trong cả nước dính đến những lùm xùm trong bổ nhiệm, quản lý cán bộ.

Do đó việc làm cần thiết lúc này là phải rà soát lại công tác cán bộ tại các địa phương cho chặt chẽ hơn để tránh những sai phạm tương tự.

Bổ nhiệm thần tốc hotgirl xứ Thanh: Nhiều thiếu sót

Làm rõ vì sao cho nghỉ việc

Nhìn nhận ở góc độ khác, ông Triệu Thế Hùng, Ủy viên thường trực Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội, ĐBQH đoàn Lâm Đồng khẳng định còn nhiều vấn đề đằng sau kết luận của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc bổ nhiệm bà Trần Vũ Quỳnh Anh cần phải làm rõ.

Theo quan điểm của ông Hùng, kết luận thanh kiểm tra của Thanh Hóa về các sai phạm chỉ là công bố bước đầu. Việc xử lý như thế nào để làm gương và có sức răn đe mới quan trọng.

“Nếu chỉ công bố kết luận không thì theo tôi chưa đủ và đáp ứng được những vấn đề mà dư luận đặt ra. Cái quan trọng nhất là phải có giải pháp để xử lý trách nhiệm các cá nhân, tập thể vi phạm dẫn đến việc bổ nhiệm sai đó.

Sai thì phải tìm hiểu nguyên nhân vì sao mà sai? Ai là người chỉ đạo cho việc làm sai đó. Và cái sai đó giờ phải có giải pháp rút kinh nghiệm như thế nào? Cái chính là rút kinh nghiệm. Không phải chỉ ra bệnh mà chúng ta phải chữa bệnh như thế nào cho hiệu quả”, ông Hùng nêu vấn đề.

Một vấn đề quan trọng khác được vị ĐBQH đoàn Lâm Đồng đặt ra, đó là việc Sở Xây dựng Thanh Hóa đồng ý cho bà Trần Vũ Quỳnh Anh nghỉ việc khi báo chí và dư luận chỉ ra nhiều bất thường trong việc bổ nhiệm, cất nhắc bà Quỳnh Anh lên các vị trí cao hơn.

“Chức vụ phải đi theo với năng lực thực sự. Việc này được thể hiện ở 2 vấn đề. Thứ nhất là định lượng bằng hệ thống bằng cấp anh được đào tạo bài bản, chính thống về lĩnh vực đó. Thứ hai là thước đo uy tín tại cơ sở, cơ quan. Việc bà Quỳnh Anh còn trẻ không quan trọng. Nhiều người trẻ cũng vẫn giữ những chức vụ quan trọng, thậm chí làm Tổng thống, Thủ tướng. Tuy nhiên ở đây tỉnh Thanh Hóa đã làm không đúng quy trình.