Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa trình Chính phủ 2 phương án đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2017 với số ngày nghỉ khác nhau.

Bo Lao dong Thuong binh va Xa hoi de xuat 2 phuong an nghi Tet Nguyen dan - Anh 1

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán.

Cụ thể là phương án nghỉ 7 hoặc 10 ngày. Bộ cho rằng nghỉ 7 ngày hợp lý hơn vì không quá dài.

Với phương án tết Nguyên đán 2017 được nghỉ 7 ngày: Nghỉ Tết theo lịch "2 ngày cuối năm Bính Thân và 3 ngày đầu năm Đinh Dậu" và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ thứ Năm (26/1/2017) đến hết ngày thứ Tư (1/2/2017). (Tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Bính Thân đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Dậu).

Theo đó, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 7 ngày liên tục. Do ngày mùng 1 và mùng 2 Tết Âm lịch tức ngày 28-29/1/2017 Dương lịch trùng vào ngày Thứ bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần, công chức viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 tết âm lịch (tức là ngày 31/1/2017 và 1/2/2017 Dương lịch).

Phương án tết Nguyên đán 2017 được nghỉ 10 ngày: Công chức nghỉ từ 27/1 đến hết 5/2/2017 (tức 29 tháng Chạp năm Bính Thân đến mùng 9 tháng Giêng năm Đinh Dậu). Việc hoán đổi ngày nghỉ thực hiện như sau: công chức đi làm thứ Bảy (11/2/1017), nghỉ thứ Sáu (3/2/2017), để kỳ nghỉ kéo dài 10 ngày liên tục.

Trước mắt, trong dịp Tết Dương lịch 2017, do ngày Tết Dương lịch rơi vào chủ nhật, trùng với ngày nghỉ hằng tuần nên công chức, viên chức sẽ được nghỉ bù vào thứ hai, 2/1/2017. Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất công chức, viên chức sẽ nghỉ ba ngày liên tục, từ 31/12/2016 đến hết 2/1/2017.

Ánh Nguyệt