Bình Thuận: Tìm giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch

Theo Hiệp hội du lịch Bình Thuận, phần lớn nguồn nhân lực dù được đào tạo chính quy nhưng khi về các cơ sở du lịch đều phải đào tạo lại mới sử dụng được. Nguồn nhân lực du lịch tại địa phương hiện nay thiếu nghiêm trọng, đặc biệt là đội ngũ nhân viên có tay nghề, có ngoại ngữ. Đội ngũ nhân viên biết tiếng Nga, Nhật, Đức rất ít, trong khi lượng khách đến từ các nước này đang tăng cao. Hiện nay, tình trạng “nhảy” việc của nhân viên, giữa các resort với nhau đang tăng cao. Theo Hiệp hội du lịch tỉnh, nguyên nhân chính là do thiếu trầm trọng đội ngũ có tay nghề. Hội thảo cũng nhằm tìm giải pháp tối ưu nhằm phát triển nguồn nhân lực để phục vụ cho ngành du lịch phát triển bền vững. Theo đó, Hiệp hội du lịch sẽ cùng phối hợp với các Trường đào tạo chuyên ngành, doanh nghiệp du lịch thực hiện chính sách thông thoáng để thu hút nhân lực.