Báo Lao Động đã đưa thông tin về trường hợp một chủ tịch công đoàn cơ sở - ông Thân Quang Trường của Cty TNHH TY&CO ở Việt Yên Bắc Giang bị sa thải bất ngờ không rõ lý do trong khi chưa hết hạn HĐLĐ. Chỉ với một cuộc gọi và lời giải thích: “Quản lý cho nghỉ, không cần lý do”, công ty đã gây ra nhiều bức xúc cho NLĐ. Vậy trong trường hợp này, công ty đã vi phạm điều khoản nào trong luật và NLĐ nên làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?