chiếm gần 20% GDP của cả nước; và năm 2009, doanh thu Tập đoàn ước đạt 260 nghìn tỷ đồng, bằng 120% kế hoạch chiếm gần 16% GDP cả nước. Nộp ngân sách Nhà nước năm 2008 đạt 121,8 nghìn tỷ đồng , chiếm 31% tổng thu ngân sách của quốc gia; và năm 2009, nộp cho ngân sách đạt 88 nghìn tỷ đồng, bằng 143% kế hoạch, chiếm 23% tổng thu ngân sách nhà nước. Năm 2008, kim ngạch xuất khẩu đạt 11,15 tỷ USD, , chiếm 18% tổng tổng kim ngạch xuất khẩu của cả nước; và năm 2009, kim ngạch xuất khẩu Tập đoàn đạt 7,2 tỷ USD, bằng 124% kế hoạch, chiếm 13% tổng kim ngạch xuất khẩu cả nước.
cho sản phẩm đầu tiên vào tháng 2/2009. Ngoài ra, là hàng loạt dự án lớn như Liên hợp lọc hóa dầu Nghi Sơn, tổ hợp lọc hóa dầu miền Nam đang có những khởi đầu tốt đẹp, việc đưa tàu địa chấn 2D vào vận hành và tự tổ chức khảo sát trên thềm lục địa Việt Nam không những tạo chủ động cho Tập đoàn trong việc thực hiện các nhiệm vụ được giao mà còn góp phần bảo vệ chủ quyền Quốc gia trên biển (đây là công việc trước đây ta phải thuê các tàu nước ngoài thực hiện). Trrong 2 năm qua, có nhiều dự án lớn khác đồng loạt được khởi công như: Trung tâm điện lực Thái Bình, Trung tâm điện lực Long Phú - Sóc Trăng, Nhà máy sản xuất xơ sợi tổng hợp Đình Vũ - Hải Phòng... Bên cạnh đó tiếp tục đẩy nhanh tiến độ để sớm đưa vào hoạt động các liên doanh tìm kiếm thăm dò, khai thác dầu khí ở trong và ngoài nước, tạo đà cho các năm tiếp theo.
Thực hiện chỉ đạo của Trung ương, Tập đoàn đã rất chủ động sáng tạo tổ chức đợt sinh hoạt chính trị kỷ niệm 40 năm thực hiện Di chúc của Bác, gắn với phát động thi đua cao điểm đã tạo động lực thúc đẩy sản xuất, kinh doanh và thực hiện các mục tiêu kế hoạch của Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
Với những thành tích đã đạt được trong những năm trước đây và đặc biệt là các thành tựu nổi bật trong hai năm thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; vào những ngày đầu tiên của năm 2009 các thế hệ cán bộ, đảng viên, công nhân viên trong toàn ngành dầu khí phấn khởi, long trọng đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới do Đảng, Nhà nước trao tặng. Đây là nguồn động viên cổ vũ to lớn để Tập đoàn vượt qua mọi khó thăn, thách thức hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao trong những năm tiếp theo.
Cuộc vận động đã có tác dụng thiết thực, góp phần bổ sung, tăng cường nội dung, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và chất lượng đảng viên. Thấm nhuần tư tưởng của Bác “Cán bộ là gốc của mọi công việc”, Đảng ủy, Lãnh đạo tập đoàn đã chú trọng đào tạo, trọng dụng nhân tài, phát huy tính chủ động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ các cấp, tạo sự bình đẳng về cơ hội cũng như ý thức trách nhiệm để mọi người có điều kiện thăng tiến. Tập đoàn đã hoàn thành công tác qui hoạch các chức danh cán bộ chủ chốt; việc đánh giá cán bộ được đổi mới, trên cơ sở hiệu quả công tác, kết quả phấn đấu, tu dưỡng rèn luyện theo tư tưởng và đạo đức Hồ Chí Minh. Ban Thường vụ Đảng ủy đã phê duyệt quy hoạch cán bộ toàn Tập đoàn đến năm 2013. Trong quy hoạch chú trọng lực lượng cán bộ nữ, cán bộ trẻ, đồng thời thực hiện luân chuyển cán bộ trong Tập đoàn và sẵn sàng cung cấp cán bộ theo yêu cầu của Trung ương.
Sự lớn mạnh, trưởng thành của Tập đoàn còn thể hiện thông qua việc Đảng ủy đã chủ động xây dựng Đề án thành lập Đảng bộ toàn Tập đoàn làm cơ sở cho bước tiếp theo. Năm 2009, Đảng ủy Tập đoàn có 23 Đảng bộ trực thuộc với 8.054 đảng viên; Kết quả đánh giá cuối năm trên 90% các Chi, Đảng bộ trong toàn Tập đoàn đạt trong sạch vững mạnh, 97% đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, toàn Tập đoàn đã thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí tích cực và đạt được những kết quả rõ nét. Tập đoàn và các đơn vị thành viên đã tiến hành rà soát, đánh giá hoàn thiện ban hành mới và sửa đổi 97 định mức kinh tế kỹ thuật phục vụ sản xuất kinh doanh. Tiếp tục cải tiến công tác chỉ đạo, tổ chức hội nghị, giao ban bằng hình thức trực tuyến, sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất sẵn có, hợp lý tối đa việc cử cán bộ đi công tác nhằm tiết kiệm chi phí. Các đơn vị trong Tập đoàn cũng đã chú trọng phát huy sáng kiến, khuyến khích, động viên người lao động cải tiến hợp lý hóa sản xuất. Nhờ những giải pháp đó mà năm 2008, trong bối cảnh lạm phát dẫn đến chi phí đầu vào tăng mạnh, nhưng với sự quyết tâm cao, toàn Tập đoàn đã tiết kiệm được 541 tỷ đồng; năm 2009 đạt trên 500 tỷ đồng. Thực hiện nghiêm túc việc cắt giảm 10% chi phí thường xuyên theo Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ.
Với tấm lòng tương thân, tương ái, trước những khó khăn, trước những nỗi đau của những mảnh đời bất hạnh đều có sự tham gia, đóng góp của những người dầu khí. Khắc ghi niềm mong mỏi của Bác lúc sinh thời “Đồng bào ta ai cũng có cơm ăn, áo mặc, ai cũng được học hành”, các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện được cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị, công đoàn, đoàn thanh niên các cấp trong Tập đoàn luôn quan tâm phát động và triển khai thường xuyên, góp phần thiết thực cùng với Đảng, Chính phủ giải quyết các vấn đề an sinh xã hội. Trong 2 năm 2007, 2008 toàn Tập đoàn đã ủng hộ hơn 300 tỷ đồng để thực hiện chương trình 5.000 ngôi nhà đại đoàn kết, xây dựng các trường học, ủng hộ quỹ vì người nghèo, giúp đỡ các địa phương khó khăn và khắc phục thiên tai, lũ lụt. Năm 2009, Tập đoàn đã thực hiện công tác an sinh xã hội với tổng số trên 400 tỷ đồng, cam kết cả năm 2009 là 900 tỷ đồng.
Đồng tâm, hiệp lực tạo nên sự thành công
Để có được những kết quả đó, theo đồng chí Đinh La Thăng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy: cần có sự đồng tâm, hiệp lực của toàn thể cán bộ, đảng viên, CNVCLĐ trong Tập đoàn. Ngay từ đầu, Đảng bộ Tập đoàn luôn xác định thực hiện Cuộc vận động là nhiệm vụ trọng tâm nên trong tất cả các kỳ họp Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn đều giành thời gian kiểm điểm, phân tích đánh giá kết quả Cuộc vận động. Ban Thường vụ Đảng ủy đã làm việc tập thể với 19 đảng bộ/24 chi, đảng bộ trực thuộc và 2 đoàn thể: Công đoàn Dầu khí Việt Nam và Đoàn thanh niên Tập đoàn, kiểm tra đánh giá việc thực hiện chương trình công tác với trọng tâm là thực hiện Cuộc vận động. Ban Thường vụ và Ủy ban kiểm tra Đảng ủy cũng thành lập các đoàn giám sát chuyên đề đối với hầu hết các chi đảng bộ trực thuộc trong việc triển khai thực hiện Cuộc vận động. Các đồng chí trong cấp ủy và thành viên Ban chỉ đạo được phân công theo dõi cơ sở đã kết hợp việc kiểm tra, đôn đốc công tác chuyên môn gắn với Cuộc vận động. Ban Tuyên giáo Đảng ủy được giao nhiệm vụ thường trực đã hướng dẫn, chỉ đạo, theo dõi, đôn đốc nhắc nhở các đơn vị triển khai thực hiện Cuộc vận động. Định kỳ 6 tháng có giao ban chuyên đề tập trung bàn biện pháp thực hiện chủ đề Cuộc vận động theo chỉ đạo của Trung ương. Riêng đối với 04 đơn vị chỉ đạo điểm, Thường trực Ban chỉ đạo của Tập đoàn thường xuyên làm việc, trao đổi, lựa chọn nội dung để tập trung chỉ đạo rút kinh nghiệm.
Đồng chí Đinh La Thăng cũng chia sẻ: cần phát huy vai trò xung kích của Công đoàn và Đoàn thanh niên trong thực hiện Cuộc vận động. Phát huy thế mạnh đặc thù của đoàn thể chính trị, kết hợp nhuần nhuyễn với sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, Công đoàn và Đoàn thanh niên Tập đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên và người lao động. Hai đoàn thể đã chủ động, sáng tạo phát động phong trào thi đua trên các công trường trọng điểm; đẩy mạnh các hoạt động “đền ơn đáp nghĩa”, “uống nước nhớ nguồn”, “tương thân tương ái”; đồng thời linh hoạt, tích cực tổ chức các sinh hoạt chính trị gắn với các hoạt động văn hóa, thể thao nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn của Đảng, của đất nước và của ngành Dầu khí. Việc tổ chức thành công Hội thi kể chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, đợt sinh hoạt chính trị 40 năm ngành Dầu khí thực hiện Di chúc của Bác, tuần lễ Văn hóa Dầu khí lần thứ I và lần thứ II cùng với việc tổ chức các hoạt động bổ trợ phong phú, sinh động, có tính thuyết phục cao là một nỗ lực rất lớn của hai tổ chức này. Từ những hoạt động như vậy, nhiều phong trào thi đua được dấy lên ở hầu khắp các đơn vị, dưới nhiều hình thức và đem lại hiệu quả thiết thực.
Bênh cạnh đó, trong sinh hoạt Đảng và trong quá trình đánh giá Cuộc vận động cũng cần phát huy tinh thần tự phê bình và phê bình. Nhằm tăng cường đoàn kết, thống nhất và ngăn chặn, đẩy lùi tiêu cực, các cấp ủy trong Tập đoàn đã thực hiện tốt hơn chế độ tự phê bình và phê bình từ chi bộ, trong các cấp ủy; làm cho cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, chủ trì các đơn vị nhận thức rõ hơn nhiệm vụ của mình. Với phương châm mở rộng dân chủ, chân thành, thẳng thắn góp ý, giúp đỡ đồng chí mình trên tinh thần vì mục đích chung, cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ của đơn vị; coi việc tự phê bình và phê bình là việc làm hàng ngày theo đúng lời dạy của Bác, nhiều ý kiến xác đáng, thẳng thắn, thực chất đã được nêu ra giúp đồng chí, đồng nghiệp của mình tiến bộ hơn. Trong năm 2009, Đảng ủy Tập đoàn đã tổ chức và chỉ đạo để từ đồng chí Bí thư Đảng ủy Tập đoàn và trên 500 cán bộ chủ chốt trong toàn ngành xây dựng bản đăng ký và trình bày trước các hội nghị; các đồng chí đảng viên còn lại trình bày tại chi bộ để chi bộ và quần chúng có điều kiện giám sát, phê bình cán bộ, đảng viên thực hiện Cuộc vận động.
Năm 2010, Tậpđoàn Dầu khí đăng ký ủng hộ Quỹ vì người nghèo
và công tác an sinh xã hội 500 tỷ đồn. Ảnh CTV
Do chỉ đạo sâu sát, phát hiện kịp thời nên những mặt hạn chế đã được bổ sung giải pháp khắc phục. Ví dụ việc phát hiện nhân tố điển hình trước kia là chưa kịp thời thì nay đã chuyển biến tích cực. Năm 2008 Tập đoàn đã bình chọn 19 tập thể, 31 cá nhân tiêu biểu để nêu gương khen thưởng. Năm 2009, trong dịp sơ kết 2 năm thực hiện Cuộc vận động toàn Tập đoàn đã biểu dương 132 tập thể và 412 cá nhân, trong đó bình chọn 22 tập thể và 26 cá nhân tiên tiến xuất sắc để tôn vinh. Dịp kỷ niệm 40 năm thực hiện Di chúc của Bác, Tập đoàn đã lựa chọn 18/38 chi, đảng bộ để tặng cờ thi đua xuất sắc.
Hệ quả tất yếu của việc tập trung cao cho công tác chỉ đạo và tuyên truyền đã tác động lớn đến cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức và người lao động. Từ chuyển biến về nhận thức đã tạo ra chuyển biến về hành động làm theo gương Bác Hồ. Những người làm theo tốt chính bản đăng ký của mình sẽ được động viên và khen thưởng kịp thời, từ đó tạo động lực để những người xung quanh cùng phấn đấu làm theo. Việc gắn Cuộc vận động với các phong trào thi đua khác đã tạo chuyển biến mạnh mẽ với các kết quả vượt trội trong thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng đảng ở Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam./..
